Découvrez comment créer des formations accessibles avec Lectora, pour garantir l'inclusion de tous les apprenants.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes de l'accessibilité. Les apprenants seront initiés aux normes WCAG, essentielles pour garantir que leurs contenus soient utilisables par tous. Ce module est crucial car il pose les bases d'un apprentissage inclusif et permet aux ingénieurs pédagogiques de concevoir des expériences d'apprentissage adaptées à la diversité des apprenants. Un défi fréquent rencontré par les ingénieurs pédagogiques est de négliger l'accessibilité dès la phase de conception des contenus. Souvent, les formations ne prennent pas en compte les besoins spécifiques de certains apprenants, ce qui conduit à des modules peu adaptés. Cette formation mettra en lumière ces écueils afin que les participants puissent éviter ces erreurs dès le départ et ainsi maximiser l'impact de leurs créations. Ce qui distingue notre formation Lectora des autres approches est son accent sur l'utilisation pratique et immédiate de Lectora pour créer des contenus accessibles. Non seulement les participants apprendront à manier cet outil puissant, mais ils découvriront également des méthodes concrètes pour intégrer les normes d'accessibilité dans leur travail quotidien, ce qui leur permettra d'améliorer significativement la qualité de leurs formations. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des exemples concrets de contenus qu'ils souhaitent rendre accessibles. En amenant des projets réels, ils pourront bénéficier d'un retour personnalisé et d'une application directe des concepts appris. Cette approche active renforcera leur compréhension et leur confiance dans l'utilisation de Lectora pour créer des formations réellement inclusives.
Accessibilité renforcée
Permet de créer des formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Outils puissants
Utilise Lectora, un outil reconnu pour sa facilité d'utilisation.
Conformité légale
Aide à respecter les réglementations sur l'accessibilité.
Engagement sociétal
Contribue à une culture d'inclusion au sein de l'entreprise.
Compréhension des principes de l'accessibilité
Expliquer les concepts clés de l'accessibilité et son importance dans le contexte de la formation.
Utilisation de Lectora pour créer des contenus accessibles
Créer des modules de formation en utilisant Lectora tout en respectant les normes d'accessibilité.
Application des normes WCAG
Intégrer les critères des WCAG pour garantir l'accessibilité des contenus e-learning.
Évaluation de l'accessibilité des modules
Utiliser des outils et méthodes pour mesurer et évaluer l'accessibilité des formations créées.
Adaptation des contenus pour divers types d'apprenants
Modifier les contenus pédagogiques afin de les rendre accessibles à tous les types d'apprenants, y compris ceux en situation de handicap.
Prise en main avancée de Lectora
Maîtriser les fonctionnalités avancées de Lectora pour optimiser la création de contenus accessibles.
Feedback constructif sur l'accessibilité
Fournir des retours précis et constructifs sur l'accessibilité des contenus pédagogiques aux collègues.
Public visé
Ingénieurs pédagogiques
Prérequis
Aucun prérequis technique ; une première utilisation de Lectora est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, il a utilisé Lectora pour créer un module d'apprentissage en ligne, intégrant des balises d'accessibilité pour les apprenants malvoyants. »
« Elle a évalué ses précédents contenus en utilisant les normes WCAG, identifiant les éléments à adapter pour les rendre accessibles. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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