L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Certification Instructional Design pour Ingénieurs Pédagogiques" est de définir les principes du design pédagogique. Ce module vous permettra de comprendre les fondements théoriques qui sous-tendent la création de parcours d'apprentissage efficaces. Cette connaissance est essentielle pour développer des contenus adaptés aux besoins variés des apprenants, garantissant ainsi la pertinence et l'efficacité des formations.
Un défi fréquent rencontré par les ingénieurs pédagogiques est la tendance à créer des contenus trop centrés sur la technologie plutôt que sur les besoins des apprenants. Cette approche peut conduire à des formations peu engageantes et inefficaces. En apprenant à évaluer la qualité des contenus créés, vous serez en mesure de rectifier ce déséquilibre et de garantir que chaque élément pédagogique répond aux attentes des participants.
Ce qui distingue notre formation des autres programmes est notre approche intégrée qui combine théorie et pratique. En plus d'apprendre à utiliser des outils de conception pédagogique, vous pourrez les appliquer directement à des projets concrets au sein de votre entreprise. Cela vous permet de créer des solutions d'apprentissage véritablement adaptées à votre contexte professionnel immédiat, vous rendant ainsi plus efficace dans votre rôle.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les activités pratiques proposées, notamment lors des sessions de création de contenus. N'hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions. Cette interaction enrichira non seulement votre apprentissage, mais renforcera également votre réseau professionnel avec d'autres ingénieurs pédagogiques, favorisant ainsi un environnement collaboratif propice à l'innovation.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🎓
Reconnaissance professionnelle
Obtenez une certification reconnue dans le domaine de la conception pédagogique.
🛠️
Compétences avancées
Acquérez des compétences pointues en design pédagogique.
📈
Évolution de carrière
Augmentez vos opportunités de carrière en tant qu'ingénieur pédagogique.
🌍
Réseau professionnel
Intégrez un réseau d'experts en instructional design.
Compétences acquises
Définir un parcours d'apprentissage
Élaborer des parcours d'apprentissage structurés en intégrant les objectifs pédagogiques et les besoins des apprenants.
Créer des contenus pédagogiques
Produire des contenus d'apprentissage variés et engageants en utilisant des méthodes de conception appropriées.
Utiliser des outils de conception pédagogique
Maîtriser l'utilisation d'outils numériques et logiciels pour concevoir et développer des supports pédagogiques.
Évaluer la qualité des contenus
Mettre en place des critères d'évaluation pour analyser la pertinence et l'efficacité des contenus pédagogiques créés.
Adapter les formations aux apprenants
Personnaliser les approches pédagogiques en fonction des différents profils d'apprentissage et des contextes spécifiques.
Intégrer les technologies éducatives
Incorporer des technologies innovantes dans les parcours d'apprentissage pour enrichir l'expérience des apprenants.
Conduire des évaluations formatives
Réaliser des évaluations formatives tout au long du parcours pour ajuster les contenus et les méthodes en temps réel.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Ingénieurs pédagogiques
Prérequis
S'adresse aux ingénieurs pédagogiques souhaitant préparer une certification en Instructional Design.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a immédiatement appliqué les techniques de rédaction pédagogique pour créer des contenus plus engageants pour ses apprenants. »
« Lors d'une réunion, il a présenté un nouveau parcours d'apprentissage en utilisant les outils de conception qu'il a découverts pendant la formation. »
Questions fréquentes
C'est une certification attestant de compétences en conception d'apprentissages.
Elle est ouverte aux ingénieurs pédagogiques et professionnels de la formation.
L'évaluation comprend des projets pratiques et un examen final.
Elle renforce votre crédibilité et vos compétences dans le secteur.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe afin de favoriser l'engagement et l'application des concepts abordés.
La formation est structurée en modules où chaque session théorique est suivie de travaux pratiques. Les participants appliquent immédiatement les concepts appris en créant des contenus et en utilisant des outils de conception pédagogique.
Les participants auront accès à divers outils de conception pédagogique tels que des logiciels de création de contenus, des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils d'évaluation, afin de se familiariser avec les technologies actuelles utilisées dans le domaine.
Pour suivre cette formation, il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine de la pédagogie ou de la formation, ainsi qu'une compréhension des principes de base de l'apprentissage et de la conception pédagogique.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de définir un parcours d'apprentissage, de créer des contenus pédagogiques adaptés, d'utiliser des outils de conception pédagogique, d'évaluer la qualité des contenus créés et d'adapter les formations aux différents profils d'apprenants.
Cette formation s'adresse principalement aux ingénieurs pédagogiques, mais elle peut également bénéficier à tout professionnel impliqué dans la conception et la mise en œuvre de formations, tels que les formateurs, responsables de formation et concepteurs de contenus éducatifs.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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