Formation Certification analyse de la pratique professionnelle
Devenez certifié pour animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle dans le secteur social et médico-social. Une certification reconnue pour renforcer vos compétences.
Accompagner le développement professionnel des participants
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Fondamentaux de l'analyse de la pratique
—Concepts clés et enjeux
—Importance de la réflexion
—Éthique et déontologie
02
Techniques d'animation de groupe
—Méthodes d'animation
—Gestion des dynamiques de groupe
—Outils de facilitation
03
Évaluation et retour d'expérience
—Outils d'évaluation des pratiques
—Feedback constructif
—Suivi des progrès
04
Développement professionnel continu
—Identifier les besoins de formation
—Élaborer un plan de développement
—Favoriser l'apprentissage collectif
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Certification analyse de la pratique professionnelle" est de comprendre les enjeux de l'analyse de la pratique. Cet aspect est essentiel pour les travailleurs sociaux, formateurs et coordinateurs de projets sociaux, car il leur permet de mieux appréhender les situations complexes qu'ils rencontrent au quotidien. En intégrant ces enjeux dans leur pratique, les professionnels pourront non seulement améliorer leurs interventions, mais aussi enrichir le dialogue entre pairs.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à animer des séances d'analyse de manière structurée et productive. Beaucoup peuvent être tentés d'adopter une approche trop directive ou, au contraire, de laisser le groupe s'égarer. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous fournissant des techniques d'animation de groupe éprouvées, adaptées aux spécificités du milieu social.
Ce qui distingue notre programme des autres approches est son accent sur l'évaluation et le retour d'expérience. En effet, notre formation offre des outils d'évaluation adaptés qui permettent aux participants d'analyser non seulement leurs pratiques, mais aussi celles de leurs collègues de manière constructive. Cette approche favorise un environnement d'apprentissage collaboratif, où chacun peut s'enrichir des retours des autres, créant ainsi une dynamique de progrès continu.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de vous engager pleinement dans les échanges et les pratiques de groupe. N'hésitez pas à partager vos expériences, poser des questions et tester les outils d'animation que vous apprendrez. Votre implication active favorisera non seulement votre propre développement professionnel, mais aussi celui de vos pairs, renforçant ainsi le réseau de soutien au sein de votre équipe.
Compétences acquises
Identifier les enjeux de l'analyse de la pratique
Analyser les objectifs et les impacts de l'analyse de la pratique sur le développement professionnel et collectif.
Faciliter des échanges constructifs entre professionnels
Animer des discussions ouvertes et sécurisées pour favoriser le partage d'expériences et de réflexions.
Animer des séances d'analyse de la pratique
Concevoir et diriger des séances d'analyse en respectant les dynamiques de groupe et en encourageant la participation.
Utiliser des outils d'évaluation adaptés
Sélectionner et appliquer des outils d'évaluation pertinents pour mesurer les acquis et les progrès des participants.
Accompagner le développement professionnel des participants
Proposer des pistes de réflexion et des actions concrètes pour soutenir les participants dans leur parcours professionnel.
Évaluer et restituer les retours d'expérience
Collecter, analyser et présenter les retours d'expérience des participants pour améliorer les pratiques professionnelles.
Intégrer le développement professionnel continu
Élaborer un plan d'action individuel pour encourager la formation continue et l'amélioration des compétences des participants.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleur social
Formateur en milieu social
Coordinateur de projets sociaux
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, elle a animé une séance d'analyse de pratique avec ses collègues, facilitant des échanges constructifs. »
« Il a utilisé les outils d'évaluation présentés pour suivre les progrès de son équipe dans leur développement professionnel. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par divers moyens, y compris le budget formation de votre entreprise, des subventions régionales, ou encore des dispositifs comme le Compte Personnel de Formation (CPF). Il est recommandé de vérifier auprès de votre employeur ou d'un conseiller en évolution professionnelle pour explorer les options disponibles.
Oui, la formation de certification analyse de la pratique professionnelle est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez consulter votre solde CPF sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr pour vérifier vos droits et réserver votre formation.
La formation est proposée en intra-entreprise pour s'adapter aux besoins spécifiques de votre équipe et dure 28 heures. Elle est conçue pour être accessible à tous les niveaux, que vous soyez débutant ou professionnel expérimenté, et elle vise à répondre aux enjeux de l'analyse de la pratique dans le domaine social.
La méthode d'apprentissage privilégiée est active et participative, favorisant les échanges entre les participants et l'utilisation d'études de cas concrets pour ancrer les notions théoriques.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 50% du temps consacré à des apports théoriques et 50% à des travaux pratiques, des mises en situation et des ateliers d'animation de groupe.
Des outils variés sont utilisés, tels que des supports visuels, des fiches techniques, des grilles d'évaluation, ainsi que des outils collaboratifs pour faciliter les échanges et le partage d'expériences entre les participants.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour participer à la formation. Elle est ouverte à tout professionnel travaillant dans le domaine social, y compris les travailleurs sociaux, formateurs en milieu social et coordinateurs de projets sociaux.
Vous apprendrez à identifier les enjeux de l'analyse de la pratique, à faciliter des échanges constructifs entre professionnels, à animer des séances d'analyse, à utiliser des outils d'évaluation adaptés et à accompagner le développement professionnel des participants.
Cette formation s'adresse aux travailleurs sociaux, formateurs en milieu social et coordinateurs de projets sociaux. Le contenu couvre les fondamentaux de l'analyse de la pratique, les techniques d'animation de groupe, l'évaluation et le retour d'expérience, ainsi que le développement professionnel continu.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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