Objectifs de la formation Comprendre le processus d'achat de formation Rédiger un cahier des charges précis Évaluer les offres des organismes de formation Négocier les conditions de collaboration Mettre en place un suivi des prestations Programme détaillé 4 modules · 14 heures Télécharger le programme (PDF) 01
Le cadre juridique de l'achat de formation — Comprendre les obligations légales — Identifier les différents types de marchés — Évaluer les risques juridiques 02
Rédaction du cahier des charges — Définir les objectifs de la formation — Établir les critères de sélection — Rédiger un document clair et précis 03
Sélection des organismes — Analyser les propositions reçues — Évaluer la pertinence des offres — Organiser des entretiens de sélection 04
Suivi et évaluation des formations — Mettre en place des indicateurs de performance — Évaluer la satisfaction des apprenants — Ajuster les choix futurs en fonction des résultats Le conseil de l'expert L'un des objectifs clés de la formation "Acheter de la formation - Optimisez vos appels d'offres" est de vous permettre de rédiger un cahier des charges précis et efficace. Dans un contexte où les besoins en formation évoluent rapidement, cette compétence est essentielle pour garantir que les offres reçues répondent véritablement aux attentes de votre entreprise. Un cahier des charges bien élaboré est la pierre angulaire d'un processus d'achat réussi.
Un défi fréquent que rencontrent les professionnels lors de l’achat de formation est la difficulté à évaluer objectivement les offres des différents organismes. Souvent, les critères de sélection sont flous ou inadaptés, entraînant des choix qui ne répondent pas aux véritables besoins de l’organisation. Cette formation vous apportera les outils nécessaires pour surmonter ces défis, en vous aidant à établir des critères clairs et pertinents.
Ce qui distingue cette formation des autres approches, c'est son approche pratique et concrète, axée sur l'acquisition de compétences opérationnelles. En vous familiarisant avec le cadre juridique de l'achat de formation, ainsi qu'avec le suivi et l'évaluation des prestations, vous serez mieux préparé à naviguer dans un domaine souvent complexe. Notre objectif est de vous rendre autonome et confiant dans vos décisions d'achat.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples de situations que vous avez rencontrées dans votre rôle. Préparez des questions spécifiques et des scénarios concrets que vous souhaitez aborder. Cela vous permettra de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de repartir avec des solutions directement applicables à votre contexte professionnel. Votre engagement dans ce processus sera la clé de votre réussite.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie 📝 Maîtrise des appels d'offres
Apprenez à rédiger des appels d'offres efficaces pour vos besoins en formation.
🔍 Sélection rigoureuse
Développez des critères de sélection pour choisir le meilleur prestataire.
🤝 Négociation
Améliorez vos compétences en négociation avec les fournisseurs.
💡 Retours d'expérience
Bénéficiez des retours d'expérience d'autres professionnels.
Compétences acquises Compréhension du cadre juridique
Expliquer les principales législations et réglementations encadrant l'achat de formation en entreprise.
RĂ©daction d'un cahier des charges
Élaborer un cahier des charges clair et précis pour répondre aux besoins spécifiques de formation de l'organisation.
Évaluation des offres
Analyser et comparer les offres des organismes de formation en utilisant des critères objectifs et pertinents.
NĂ©gociation des conditions
Négocier efficacement les conditions de collaboration avec les fournisseurs de formation, y compris les tarifs et les modalités.
Mise en place d'un suivi des prestations
Développer un plan de suivi et d'évaluation des formations dispensées pour garantir leur qualité et leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
SĂ©lection des organismes de formation
Identifier et sélectionner les organismes de formation les plus adaptés en fonction des besoins et des critères définis.
Gestion des retours d'expérience
Collecter et analyser les retours d'expérience des participants pour améliorer les futurs achats de formation.
Public, prérequis et modalités Public visé
DRH
Acheteurs
Responsables formation
Prérequis
S'adresse aux professionnels RH et responsables formation.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour Ă©valuer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plus FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus France Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plus Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plus FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plus Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Être conseillé gratuitement Ils ont suivi cette formation « Un participant a élaboré un cahier des charges précis pour l'achat d'une nouvelle formation en intégrant les critères de sélection appris. »
Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session « Lors d'une réunion, une personne a partagé des indicateurs de performance pour évaluer une formation récemment achetée. »
Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session Questions fréquentes Toutes Pratique & financement Pédagogie Certification Accessibilité
Est-ce que cette formation est adaptée aux débutants ? Oui, elle est conçue pour tous les niveaux.
Quel est le format de la formation ? La formation se fait en présentiel ou en ligne.
Quels outils seront fournis ? Des modèles d'appels d'offres et des guides pratiques.
Combien de temps dure la formation ? La formation dure 1 jour.
Quelle est la méthode d'apprentissage utilisée dans cette formation ? La formation utilise une méthode mixte alliant théorie et pratique. Les participants sont engagés à travers des études de cas réels, des travaux de groupe et des simulations pour appliquer les concepts appris en situation concrète.
Comment est organisé le rythme de la formation ? La formation se déroule sur 14 heures, généralement réparties sur plusieurs sessions pour permettre un bon équilibre entre apprentissage et assimilation des connaissances. Chaque session inclut des moments d'échanges, de réflexion et de mise en pratique.
Quels outils et supports pédagogiques sont utilisés durant la formation ? Les participants ont accès à divers outils pédagogiques tels que des présentations interactives, des documents de référence, des modèles de cahiers des charges, ainsi que des plateformes de suivi des apprentissages. Des travaux pratiques sont également intégrés pour favoriser l'application des compétences acquises.
Quels sont les pré-requis pour suivre la formation 'Acheter de la formation - Optimisez vos appels d'offres'? Les participants doivent avoir une compréhension de base du processus de formation en entreprise et occuper un poste lié aux ressources humaines, à l'achat ou à la gestion de la formation.
Quelles compétences vais-je acquérir à l'issue de cette formation? À l'issue de cette formation, vous serez capable de comprendre le cadre juridique de l'achat de formation, de rédiger un cahier des charges précis, d'évaluer les offres des organismes de formation, de négocier les conditions de collaboration et de mettre en place un suivi des prestations.
Qui est le public visé par cette formation? Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs des Ressources Humaines (DRH), aux acheteurs et aux responsables de la formation au sein des entreprises.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ? Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Acheter de la formation - Optimisez vos appels d'offres Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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