Mettre en place un cadre de contrôle interne efficace
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Rôle de l'ACPR
—Missions et objectifs
—Structure et fonctionnement
—Réglementations clés à connaître
02
Obligations de conformité
—Analyse des obligations réglementaires
—Évaluation des pratiques actuelles
—Mise en conformité
03
Gestion des relations avec l'ACPR
—Stratégies de communication
—Préparation aux contrôles
—Gestion des audits
04
Contrôle interne et risques
—Établissement d'un cadre de contrôle
—Identification des risques
—Outils de suivi et d'évaluation
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Supervision ACPR : relations et contrôles" est de développer des relations proactives avec l'ACPR. Cela implique non seulement de comprendre la mission de l'Autorité, mais aussi d'identifier et de respecter les obligations de conformité qui en découlent. Cette compétence est essentielle pour garantir que les établissements financiers naviguent efficacement dans le paysage réglementaire complexe.
Un défi majeur rencontré par les professionnels de la conformité est souvent la gestion des relations avec l'ACPR, qui peut être perçue comme un processus difficile et parfois hostile. Beaucoup d'apprenants ont tendance à aborder cette interaction de manière réactive plutôt que proactive, ce qui peut entraîner des malentendus et des tensions. En intégrant des stratégies de communication et de collaboration dans la formation, nous visons à surmonter ces obstacles.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la mise en place d'un cadre de contrôle interne efficace, en lien direct avec les exigences de l'ACPR. Contrairement à d’autres formations qui se concentrent uniquement sur le cadre théorique, nous proposons des études de cas pratiques et des simulations qui permettent aux participants d’affiner leurs compétences dans un contexte réel, renforçant ainsi leur capacité à anticiper et à répondre aux attentes de l’ACPR.
Pour maximiser l'impact de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples spécifiques de situations rencontrées dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges et les discussions pendant les sessions, permettant d'adapter les enseignements aux réalités de votre environnement de travail. Soyez ouvert à partager vos expériences, car cela enrichit non seulement votre apprentissage, mais également celui de vos pairs.
Pourquoi choisir cette formation en finance
📊
Connaissance des réglementations
Maîtrisez les normes de supervision de l'ACPR.
🔗
Relations avec l'ACPR
Comprenez les relations et obligations envers l'ACPR.
⚖️
Gestion des risques
Développez vos compétences en gestion des risques.
👨🏫
Formateurs spécialisés
Apprenez auprès de spécialistes en conformité.
Compétences acquises
Compréhension des missions de l'ACPR
Expliquer clairement les missions et le rôle de l'ACPR dans le cadre de la réglementation financière.
Identification des obligations de conformité
Lister et interpréter les obligations réglementaires spécifiques auxquelles l'entreprise doit se conformer.
Évaluation des risques de supervision
Analyser et évaluer les risques potentiels liés à la supervision de l'ACPR et leur impact sur l'organisation.
Développement de relations avec l'ACPR
Établir et entretenir des relations proactives et constructives avec les représentants de l'ACPR.
Mise en place d'un cadre de contrôle interne
Concevoir et mettre en œuvre un cadre de contrôle interne efficace en réponse aux exigences de l'ACPR.
Gestion des incidents de conformité
Identifier et gérer efficacement les incidents de non-conformité en collaboration avec l'ACPR.
Rédaction de rapports pour l'ACPR
Produire des rapports clairs et conformes pour l'ACPR, en respectant les délais et les formats requis.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Compliance
Risk Manager
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la conformité bancaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, elle a mis en place un tableau de bord pour suivre les obligations réglementaires, ce qui a amélioré la transparence avec l'ACPR. »
« Il a organisé une réunion pour préparer l'équipe aux contrôles de l'ACPR, en partageant des stratégies de communication efficaces. »
Questions fréquentes
DG, Compliance, et Risk Managers.
Oui, des options en ligne sont disponibles.
La formation dure 2 jours.
Non, mais une attestation de participation est fournie.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive qui combine des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des simulations pratiques pour favoriser l'engagement et la compréhension des participants.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque journée est structurée en modules thématiques, alternant entre théorie et pratique, permettant ainsi aux participants de mieux assimiler les concepts et de les appliquer immédiatement.
Les participants auront accès à des outils numériques, des documents de référence, et réaliseront des travaux pratiques basés sur des scénarios réels. Des études de cas et des ateliers en groupe seront également proposés pour encourager la mise en pratique des compétences acquises.
La formation s'adresse à des professionnels de niveau avancé, tels que les Directeurs Généraux, les responsables de la conformité et les Risk Managers. Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine de la finance ou de l'assurance, ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations en vigueur.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de comprendre les missions de l'ACPR, d'identifier les obligations de conformité, d'évaluer les risques liés à la supervision, de développer des relations proactives avec l'ACPR et de mettre en place un cadre de contrôle interne efficace.
La formation couvre plusieurs modules clés, notamment le rôle de l'ACPR, les obligations de conformité, la gestion des relations avec l'ACPR, ainsi que le contrôle interne et les risques. Chaque module vise à fournir des connaissances approfondies et des outils pratiques pour optimiser la conformité et la supervision au sein de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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