—Compréhension des différents styles de leadership
—Identification de son propre style
—Importance de l'intelligence émotionnelle
02
Techniques d'influence
—Stratégies pour persuader et motiver
—Gestion des objections et des résistances
—Utilisation de la communication non-verbale
03
Gestion des conflits
—Identification des sources de conflit
—Techniques de médiation et négociation
—Création d'un climat de confiance
04
Développement personnel
—Évaluation de son impact en tant que leader
—Plan d'action pour le développement personnel
—Retours d'expérience et échanges
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de développer des compétences d'influence, particulièrement cruciales pour les directeurs administratifs et financiers. Dans un environnement où les décisions financières ont un impact direct sur la stratégie globale de l'entreprise, maîtriser l'art de l'influence permet non seulement de défendre des idées, mais aussi de mobiliser les équipes autour de projets communs. Ce module vous fournira les outils nécessaires pour convaincre et inspirer confiance.
Un défi fréquent rencontré par les DAF est de naviguer dans des environnements souvent marqués par des conflits d'intérêts et des tensions interpersonnelles. Beaucoup d'apprenants peuvent se sentir dépassés par la nécessité de gérer des situations complexes, ce qui peut entraîner une communication inefficace. Cette formation met l'accent sur la gestion des conflits, permettant aux participants d'apprendre à transformer les tensions en opportunités de collaboration constructive.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrative qui combine les fondamentaux du leadership avec des techniques d'influence spécifiques au domaine financier. En mettant l'accent sur des scénarios réalistes et des études de cas pertinents, nous vous offrons une perspective unique sur comment appliquer ces compétences au quotidien dans votre rôle de DAF. Vous découvrirez des stratégies concrètes et éprouvées qui vous permettront de renforcer votre impact dans l'organisation.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de réfléchir à des situations réelles que vous avez rencontrées dans votre parcours professionnel. Identifiez des exemples précis où l'influence et le leadership auraient pu changer l'issue d'une situation. Cette préparation vous permettra d'engager des discussions enrichissantes avec les formateurs et de tirer parti de l'expérience collective du groupe. Soyez prêt à expérimenter et à mettre en pratique les outils partagés pour maximiser votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en finance
🌟
Développement Personnel
Améliore les compétences en leadership et en influence pour les DAF.
🗣️
Ateliers Interactifs
Sessions interactives favorisant l'échange et les mises en situation.
🏆
Accélération de Carrière
Outils et techniques pour booster votre carrière en finance.
🤝
Réseau Professionnel
Rencontre avec d'autres DAF pour élargir votre réseau.
Compétences acquises
Identification des styles de leadership
Analyser et reconnaître les différents styles de leadership pour adapter son approche en fonction des situations et des équipes.
Techniques d'influence
Appliquer des techniques d'influence efficaces pour mobiliser et convaincre les parties prenantes dans des contextes financiers.
Gestion des conflits
Utiliser des stratégies de résolution de conflits pour désamorcer les tensions et favoriser un dialogue constructif au sein de l'équipe.
Création d'un environnement collaboratif
Mettre en place des pratiques favorisant la collaboration et l'engagement des membres de l'équipe dans des projets financiers.
Évaluation de l'impact personnel
Mesurer et analyser son propre impact en tant que leader pour identifier les points d'amélioration et ajuster son style de gestion.
Développement d'un plan d'action personnel
Élaborer un plan d'action concret pour développer ses compétences en leadership et en influence dans un contexte financier.
Communication persuasive
Formuler des messages clairs et convaincants pour présenter des analyses financières et des recommandations à des publics variés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Directeurs financiers
Prérequis
S'adresse aux directeurs administratifs et financiers.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a utilisé des techniques d'influence pour motiver son équipe à atteindre des objectifs ambitieux. »
« Une personne a mis en place des stratégies de médiation pour résoudre des conflits au sein de son équipe, améliorant ainsi le climat de travail. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux DAF et directeurs financiers.
Leadership, influence, communication et gestion d'équipe.
Oui, une attestation sera fournie à l'issue de la formation.
La formation se déroule sur une journée complète.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique, avec des études de cas, des jeux de rôle et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'apprentissage actif et l'application des concepts.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en plusieurs sessions qui alternent entre exposés théoriques, discussions en groupe et travaux pratiques, permettant ainsi un rythme dynamique et engageant.
Les participants auront accès à des supports de cours, des présentations interactives, des fiches pratiques et des outils d'évaluation pour les aider à mesurer leur progression et à appliquer les compétences acquises dans leur environnement professionnel.
Cette formation est destinée aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et Directeurs financiers ayant une expérience intermédiaire dans leur domaine. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en management et en finance.
Vous apprendrez à identifier différents styles de leadership, à développer vos compétences d'influence, à gérer efficacement les conflits et les tensions, à créer un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'à évaluer et améliorer votre impact personnel.
Cette formation s'adresse principalement aux DAF et Directeurs financiers. Les compétences acquises vous permettront de mieux influencer vos équipes, de gérer les conflits au sein de votre organisation et d'améliorer la collaboration, ce qui est essentiel pour atteindre les objectifs financiers de votre entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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