Comprendre les principes de la gouvernance financière
Évaluer les attentes des actionnaires
Mettre en place des procédures de reporting
Gérer les relations avec les investisseurs
Anticiper et résoudre les conflits d'intérêts
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Fondamentaux de la gouvernance financière
—Principes et réglementations
—Rôles et responsabilités
—Enjeux contemporains
02
Relations actionnaires
—Communication efficace
—Gestion des attentes
—Outils de suivi
03
Reporting et transparence
—Mise en place de rapports financiers
—Outils de communication
—Évaluation de la performance
04
Gestion des conflits
—Identification des conflits d'intérêts
—Stratégies de résolution
—Cas pratiques
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation "Gouvernance Financière et Actionnaires", un des objectifs pédagogiques centraux est de comprendre les principes de la gouvernance financière. Cette compréhension est fondamentale pour les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et les Directeurs Généraux (DG), car elle leur permet de naviguer efficacement dans un environnement complexe où les attentes des actionnaires sont en constante évolution.
Un défi fréquent pour les professionnels du secteur est de mal évaluer les attentes des actionnaires, ce qui peut entraîner des conflits et des malentendus. Beaucoup d'apprenants se concentrent principalement sur les aspects quantitatifs de la finance, négligeant l'importance des relations humaines et de la communication dans la gouvernance. Cette formation vise à pallier ces lacunes en intégrant une approche holistique qui combine théorie et pratique.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur la gestion proactive des relations avec les investisseurs et l'anticipation des conflits d'intérêts. Contrairement à des formations plus académiques, nous proposons des études de cas réels et des simulations pratiques qui permettent aux apprenants de se confronter à des situations concrètes, facilitant ainsi une meilleure assimilation des concepts et une application immédiate dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir préparé avec des exemples de situations vécues dans votre entreprise concernant la gouvernance financière. Partager ces expériences enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs. Engagez-vous activement dans les discussions et les exercices pratiques, car c'est ainsi que vous pourrez appliquer ces connaissances de manière efficace et durable dans votre rôle.
Pourquoi choisir cette formation en finance
📈
Vision stratégique
Développer une compréhension approfondie de la gouvernance financière et des enjeux actionnariaux.
🗣️
Communication efficace
Améliorer vos compétences en communication avec les actionnaires et autres parties prenantes.
🔍
Analyse critique
Acquérir des outils pour analyser les performances financières et les attentes des investisseurs.
🤝
Réseautage
Rencontrer des professionnels du secteur et échanger des idées sur la gouvernance.
Compétences acquises
Analyse des principes de gouvernance financière
Capacité à expliciter et appliquer les principes fondamentaux de la gouvernance financière au sein de l'entreprise.
Évaluation des attentes des actionnaires
Compétence à identifier et analyser les attentes spécifiques des actionnaires en matière de performance et de stratégie.
Mise en place de procédures de reporting
Savoir concevoir et déployer des procédures de reporting financier claires et efficaces pour garantir la transparence.
Gestion proactive des relations avec les investisseurs
Capacité à établir et maintenir des relations constructives avec les investisseurs pour favoriser la confiance et l'engagement.
Anticipation des conflits d'intérêts
Identifier et anticiper les situations pouvant engendrer des conflits d'intérêts et proposer des solutions adaptées.
Résolution de conflits d'intérêts
Savoir gérer et résoudre efficacement les conflits d'intérêts en mettant en œuvre des approches éthiques et stratégiques.
Élaboration d'une stratégie de communication financière
Capacité à développer une stratégie de communication financière adaptée aux besoins des actionnaires et des parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
DG
CA
Prérequis
Connaissances de base en finance d'entreprise recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a organisé une réunion avec les actionnaires pour présenter un rapport financier détaillé, renforçant ainsi la transparence et la confiance. »
« Un autre a mis en place un système de suivi des attentes des actionnaires, permettant de mieux anticiper les conflits potentiels. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux DAF, DG et membres du conseil d'administration.
Comprendre les principes de la gouvernance financière et améliorer les relations avec les actionnaires.
Oui, même les professionnels débutants peuvent en tirer des bénéfices.
Non, il n'y a pas d'examen, mais une évaluation des compétences est faite.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas, et des travaux pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des concepts de gouvernance financière.
Le programme est structuré pour inclure environ 60% de théorie et 40% de pratique, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises à travers des exercices interactifs et des simulations.
Des outils variés tels que des présentations, des études de cas réels, des discussions en groupe et des questionnaires d'auto-évaluation sont utilisés. Les participants bénéficient également de l'encadrement d'experts du domaine, favorisant un apprentissage dynamique et interactif.
Cette formation est destinée à un public ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la finance, notamment les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), les Directeurs Généraux (DG) et les membres de Conseils d'Administration (CA). Il est recommandé d'avoir une bonne compréhension des concepts financiers de base.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les principes de la gouvernance financière, d'évaluer les attentes des actionnaires, de mettre en place des procédures de reporting efficaces, de gérer proactivement vos relations avec les investisseurs et d'anticiper les conflits d'intérêts.
La formation couvre plusieurs modules, incluant les fondamentaux de la gouvernance financière, les relations avec les actionnaires, le reporting et la transparence, ainsi que la gestion des conflits. Chaque module est conçu pour fournir des outils pratiques et des stratégies applicables dans votre entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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