L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur les fusions et acquisitions transfrontalières est de maîtriser l'évaluation des entreprises. Cet aspect est crucial, car une évaluation précise permet non seulement de déterminer un prix juste, mais aussi d'identifier les synergies potentielles qui peuvent être réalisées. Les participants apprendront à utiliser des méthodes d'évaluation avancées et à contextualiser leurs résultats au sein du marché international.
Un défi fréquent chez les professionnels engagés dans les M&A est la difficulté à naviguer dans le cadre juridique complexe qui entoure ces opérations. Souvent, les erreurs de compréhension des réglementations locales ou internationales peuvent mener à des litiges ou à des opportunités manquées. Cette formation permet d'acquérir une compréhension approfondie des aspects juridiques spécifiques aux transactions transfrontalières, réduisant ainsi les risques associés.
Ce qui distingue cette formation des autres, c'est notre approche intégrée qui combine théorie et pratique à travers des études de cas réels. Les participants auront l'opportunité de travailler sur des situations concrètes, ce qui leur permettra d'appliquer immédiatement les concepts appris. En se concentrant sur les nuances des marchés internationaux, cette formation s'assure que les apprenants sont non seulement informés, mais également prêts à agir efficacement dans des contextes multiculturels.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de préparer des cas d'étude spécifiques à vos expériences professionnelles et de les apporter lors des sessions. Cela facilitera les discussions et permettra d'appliquer directement les techniques apprises à des situations réelles. N’hésitez pas à poser des questions et à interagir activement avec les formateurs et vos pairs. Votre engagement sera la clé pour transformer vos connaissances en compétences concrètes et durables.
Pourquoi choisir cette formation en finance
🌍
Vision Globale
Comprendre les enjeux des fusions-acquisitions à l'international.
💼
Cas Pratiques
Analyse de cas réels pour une meilleure compréhension des processus M&A.
🌐
Connaissances Juridiques
Intégration des aspects juridiques spécifiques aux transactions transfrontalières.
📈
Développement de Compétences
Acquisition de compétences pointues pour réussir dans des environnements complexes.
Compétences acquises
Analyse du cadre juridique des M&A
Identifier et appliquer les lois et régulations pertinentes aux opérations de fusion et acquisition transfrontalières.
Évaluation approfondie des entreprises
Utiliser des méthodes quantitatives et qualitatives pour déterminer la valeur des entreprises dans un contexte de fusion.
Négociation de contrats de fusion
Élaborer et négocier des accords de fusion en tenant compte des intérêts des parties prenantes et des risques associés.
Gestion de l'intégration post-fusion
Développer des stratégies d'intégration efficace pour maximiser la synergie et minimiser les perturbations après une fusion.
Identification des opportunités de marché
Analyser les tendances du marché pour repérer les cibles potentielles pour des acquisitions stratégiques.
Élaboration de due diligence
Mettre en place des processus de due diligence pour évaluer les risques et les opportunités lors d'une acquisition.
Gestion des aspects culturels des M&A
Évaluer et gérer les différences culturelles pour faciliter une intégration harmonieuse des entreprises fusionnées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Juristes M&A
Banquiers
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise de la finance d'entreprise, idéalement avec une première expérience en opérations de haut de bilan.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu évaluer rapidement la valeur d'une entreprise cible en utilisant des méthodes d'évaluation apprises, facilitant ainsi la prise de décision lors de la négociation d'une fusion. »
« Lors d'une réunion de suivi, elle a appliqué les stratégies de gestion des litiges pour résoudre un désaccord entre les équipes des deux entreprises fusionnées. »
Questions fréquentes
Les DAF, juristes M&A et banquiers impliqués dans des transactions internationales.
La formation s'étend sur 4 jours.
Une expérience en finance ou en droit des affaires est conseillée.
Cette formation est principalement en présentiel avec des modules en ligne.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique, avec des études de cas réels, des simulations de négociations et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'apprentissage actif.
La formation se déroule sur 28 heures, organisées en modules de 4 à 6 heures, permettant des pauses régulières pour favoriser la réflexion et l'échange d'expériences entre participants, tout en maintenant un équilibre entre théorie et travaux pratiques.
Les participants ont accès à des présentations interactives, des documents juridiques, des logiciels d'évaluation financière, ainsi que des outils de simulation pour les négociations, accompagnés de travaux pratiques encadrés par des experts du domaine.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en finance ou en droit des affaires, ainsi qu'une bonne compréhension des concepts de base des fusions et acquisitions.
Vous apprendrez à analyser le cadre juridique des M&A, évaluer la valeur des entreprises, négocier des accords de fusion, gérer l'intégration post-fusion et identifier les opportunités de marché.
Oui, elle est spécifiquement conçue pour les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), les juristes spécialisés en M&A et les banquiers impliqués dans les transactions transfrontalières.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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