Formation Accessibilité Numérique (RGAA) : Coder pour tous
Appliquez les critères du RGAA pour développer des interfaces web inclusives. Structurez le HTML sémantiquement et implémentez des alternatives textuelles. Assurez la navigabilité au clavier et testez la conformité avec les exigences RGAA.
Appliquer les critères du RGAA pour développer des interfaces web inclusives
Structurer le HTML de manière sémantique pour améliorer la compréhension des contenus
Implémenter des alternatives textuelles pour les éléments non textuels
Assurer la navigabilité au clavier et la facilité d'utilisation pour les utilisateurs handicapés
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au RGAA et principes fondamentaux
—Identifier les objectifs et le cadre légal du RGAA.
—Distinguer les niveaux de conformité A, AA, AAA.
—Comprendre l'impact de l'accessibilité sur les utilisateurs de technologies d'assistance.
02
HTML sémantique pour l'accessibilité
—Structurer le contenu HTML avec des balises sémantiques (header, nav, main, footer, section, article, aside).
—Utiliser les titres (h1-h6) pour organiser l'information.
—Appliquer les listes (ul, ol, dl) et tableaux de données de manière accessible.
03
Alternatives textuelles pour contenus non textuels
—Implémenter des attributs `alt` pertinents pour les images informatives.
—Gérer les images décoratives sans impact sur les lecteurs d'écran.
—Fournir des transcriptions ou descriptions pour les contenus audio/vidéo.
04
Navigation clavier et focus
—Assurer la navigabilité au clavier pour tous les éléments interactifs.
—Gérer l'ordre de tabulation avec l'attribut `tabindex`.
—Concevoir des indicateurs de focus visibles et contrastés.
05
WAI-ARIA : Rôles, propriétés et états
—Appliquer les rôles ARIA pour enrichir la sémantique des composants.
—Utiliser les propriétés ARIA pour décrire les relations et caractéristiques.
—Gérer les états ARIA (aria-expanded, aria-hidden) pour les composants dynamiques.
06
Contraste de couleurs et lisibilité
—Vérifier le contraste de couleurs des textes et éléments graphiques.
—Appliquer les ratios de contraste WCAG 2.1.
—Choisir des polices de caractères et tailles adaptées à la lisibilité.
07
Formulaires accessibles et gestion des erreurs
—Rendre un formulaire de contact navigable et utilisable par un lecteur d'écran.
—Associer les étiquettes (`label`) aux champs de formulaire.
—Fournir des messages d'erreur clairs et accessibles.
08
Audit et tests de conformité RGAA
—Tester la conformité d'une page web aux exigences RGAA.
—Utiliser des outils d'audit automatique et manuel.
—Interpréter les résultats des tests avec des lecteurs d'écran.
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques fondamentaux de cette formation est d'appliquer les critères du RGAA pour développer des interfaces web inclusives. En se concentrant sur des pratiques de codage accessibles, les apprenants seront en mesure de créer des sites qui répondent aux besoins d'une diversité d'utilisateurs. Cet axe est essentiel pour garantir que le web soit un espace équitable et accessible pour tous, indépendamment de leurs capacités.
Un défi récurrent chez les développeurs est de négliger l'importance du HTML sémantique dans la conception d'interfaces accessibles. Beaucoup d'apprenants se concentrent sur l'esthétique visuelle, oubliant que la structure du contenu est tout aussi cruciale. En omettant d'utiliser des balises appropriées, les développeurs peuvent involontairement rendre l'expérience utilisateur difficile pour les personnes en situation de handicap, ce qui limite l'accessibilité des sites créés.
Cette formation se distingue par son approche pratique et ciblée sur l'accessibilité numérique. Contrairement à d'autres formations qui peuvent aborder l'accessibilité de manière théorique, nous offrons des sessions interactives qui permettent aux apprenants de mettre en œuvre directement les concepts du RGAA, tels que la navigation au clavier et l'utilisation efficace des alternatives textuelles. Ce cadre pratique garantit que les participants quittent la formation avec des compétences applicables immédiatement dans leur travail quotidien.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des projets concrets ou des exemples de sites sur lesquels vous travaillez actuellement. Cela facilitera les échanges et les mises en pratique pendant les sessions. Impliquez-vous activement, posez des questions et partagez vos expériences, car c'est en collaborant et en échangeant que vous pourrez enrichir votre compréhension et transformer vos compétences en accessibilité numérique.
Pourquoi choisir cette formation en digital & multimédia
🎯
Expertise RGAA approfondie
Plongez dans les critères du RGAA pour créer des interfaces web inclusives, en maîtrisant les spécificités de l'accessibilité numérique.
🛠️
HTML sémantique pratique
Apprenez à structurer votre HTML de manière sémantique, facilitant ainsi la compréhension des contenus pour tous les utilisateurs.
🔍
Alternatives textuelles essentielles
Implémentez des alternatives textuelles pour les éléments non textuels, garantissant une accessibilité totale aux utilisateurs malvoyants.
⌨️
Navigation clavier optimisée
Maîtrisez les techniques de navigabilité au clavier, assurant une expérience utilisateur fluide pour les personnes en situation de handicap.
🌈
Contraste et lisibilité
Apprenez à garantir un bon contraste de couleurs et une lisibilité optimale, éléments cruciaux pour une accessibilité réussie.
📚
Formation inter-entreprises dynamique
Participez à une formation collaborative et interactive, où l'échange d'idées entre professionnels enrichit l'apprentissage sur l'accessibilité numérique.
Compétences acquises
Appliquer les critères RGAA
Intégrer les exigences du Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA) dès la phase de développement d'une interface web.
Structurer le HTML sémantiquement
Utiliser les balises HTML appropriées pour garantir une interprétation correcte du contenu par les technologies d'assistance, incluant les lecteurs d'écran.
Gérer les alternatives textuelles
Rédiger et implémenter des attributs `alt` et `title` pertinents pour les images et autres contenus non textuels, conformément aux règles RGAA.
Assurer la navigabilité clavier
Mettre en œuvre les attributs `tabindex` et les techniques WAI-ARIA pour garantir une navigation fluide et complète via le clavier sur tous les composants interactifs.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Développeurs front-end
Intégrateurs web
Designers d'interfaces (UX/UI)
Chefs de projet web
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est destinée aux développeurs web souhaitant améliorer les compétences en création de sites web accessibles.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices pratiques et les cas d'études
Évaluation finale pour évaluer la compréhension des concepts et la capacité à les appliquer
Retour d'expérience et conseils pour améliorer vos compétences et vos projets futurs
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a restructuré le site web de son entreprise en appliquant les principes du RGAA, rendant l'information plus accessible. »
« Un autre participant a mis en place des alternatives textuelles pour les contenus non textuels, améliorant ainsi l'expérience utilisateur. »
Questions fréquentes
Connaissances de base en HTML et CSS. Familiarité avec les concepts de développement web front-end. Compréhension des enjeux de l'expérience utilisateur.
Un ordinateur avec un accès internet stable. Un éditeur de code (VS Code, Sublime Text). Un navigateur web récent (Chrome, Firefox). Un lecteur d'écran (NVDA, JAWS, VoiceOver) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Le RGAA (Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations) est un référentiel qui définit les critères d'accessibilité pour les sites web et les applications web. Il est important pour garantir l'égalité d'accès pour tous les utilisateurs, y compris les personnes handicapées.
La structuration du HTML de manière sémantique consiste à utiliser les balises HTML de manière logique et significative pour décrire le contenu de la page web. Cela permet aux moteurs de recherche et aux outils d'accessibilité de comprendre le contenu et de l'interpréter correctement.
Une alternative textuelle est un texte qui décrit l'image, le graphique ou l'élément non textuel. Cela permet aux lecteurs d'écran et aux personnes ayant des difficultés visuelles de comprendre le contenu de la page web.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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