Communication d'entreprise

Formation Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations presse efficace

Maîtrisez les fondamentaux des relations presse. Développez une stratégie RP impactante. Rédigez des communiqués percutants. Gérez les médias et valorisez votre image. Créez des relations durables avec les journalistes. Boostez votre visibilité et votre réputation.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
14 h · 2 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Concevoir une stratégie de relations presse adaptée à vos objectifs et à votre public cible
Rédiger des contenus de relations presse percutants et attractifs pour les médias
Gérer les relations avec les médias et les influenceurs pour maximiser votre visibilité
Mesurer l'impact de vos efforts de relations presse et ajuster votre stratégie en conséquence

Programme détaillé

8 modules · 14 heures
01

Introduction aux Relations Presse (RP)

  • —Comprendre le rôle et les enjeux des RP modernes
  • —Distinction RP / Publicité / Communication digitale
  • —Évolution des médias et impact sur les RP
  • —Les différents acteurs et leurs interactions (entreprise, agence, journaliste)
02

Définir sa Stratégie RP

  • —Identifier les objectifs RP alignés sur la stratégie globale
  • —Cible : Identifier et comprendre les publics (journalistes, influenceurs, audience finale)
  • —Message clé : Définir ses messages distinctifs et pertinents
  • —Calendrier RP : Construire un rétroplanning annuel ou événementiel
03

Le Kit Presse et les Outils RP

  • —Contenu du dossier de presse parfait (éléments essentiels)
  • —Rédiger un communiqué de presse percutant et concis
  • —Utiliser le communiqué de presse pour les annonces importantes
  • —Préparer un kit média digital (photos, vidéos, logos, bio)
04

Engager les Journalistes et Médias

  • —Construire une base de données journalistes pertinente
  • —Méthodes d'approche : pitch, relance, embargo
  • —Adapter son approche aux différents types de médias (presse écrite, TV, radio, web)
  • —L'importance du timing et de la personnalisation
05

Gestion des Relations avec les Médias

  • —Créer et entretenir des liens durables avec les journalistes
  • —Répondre aux sollicitations et interviews (préparation et règles d’or)
  • —Gérer les demandes impromptues et les situations délicates
  • —L'éthique journalistique et les bonnes pratiques relationnelles
06

Suivi, Analyse et Valorisation

  • —Mesurer l'impact de ses actions RP (retombées, reach, tonalité)
  • —Utiliser les outils de veille et de mesure des RP
  • —Reporting des résultats et ajustement de stratégie
  • —Valoriser les succès RP en interne et en externe
07

RP à l'Ère Digitale et des Influenceurs

  • —Les relations presse digitales et l'e-réputation
  • —Intégrer les influenceurs dans sa stratégie RP
  • —Les blogueurs et leaders d'opinion : identification et collaboration
  • —Utiliser les réseaux sociaux comme levier RP
08

Gestion de Crise et Cas Pratiques

  • —Anticiper et préparer un plan de communication de crise
  • —Gérer les médias en situation de crise (porte-parole, messages)
  • —Apprendre des études de cas de succès et d'échecs RP
  • —Bonnes pratiques et erreurs à éviter dans la durée
  • —--
  • —### **COMPÉTENCES**
Le conseil de l'expert

Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de concevoir une stratégie de relations presse adaptée à vos objectifs et à votre public cible. En se concentrant sur cet aspect fondamental, les participants apprendront à aligner leurs actions de communication avec les attentes et les besoins spécifiques de leurs audiences, maximisant ainsi l'impact de leurs messages dans les médias. Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans le domaine des relations presse est la difficulté à établir des relations durables et constructives avec les journalistes. Beaucoup se contentent de diffuser des informations sans vraiment engager la conversation avec les médias. Cette approche peut mener à une couverture médiatique limitée ou mal ciblée, diminuant ainsi l'efficacité de leurs efforts. Cette formation se distingue par son approche pratique et interactive, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement les concepts appris. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous offrons des outils concrets et des études de cas réels pour aider les apprenants à rédiger des contenus de relations presse percutants et à gérer efficacement leurs interactions avec les médias. Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer des exemples de situations réelles auxquelles vous avez été confronté dans votre entreprise. En partageant ces expériences avec le formateur et les autres participants, vous pourrez bénéficier de retours d'expérience enrichissants et adaptés à votre contexte, ce qui renforcera votre apprentissage et vous permettra de repartir avec des solutions concrètes et personnalisées.

Pourquoi choisir cette formation en communication d'entreprise

🎯

Stratégie sur mesure

Apprenez à concevoir une stratégie de relations presse adaptée spécifiquement à vos objectifs et à votre public cible, pour un impact maximal.

✍️

Rédaction percutante

Maîtrisez l'art de rédiger des contenus de relations presse attractifs, garantissant une attention accrue de la part des médias.

📈

Visibilité optimisée

Découvrez comment engager efficacement journalistes et influenceurs pour maximiser la visibilité de votre entreprise dans les médias.

🔍

Analyse et ajustement

Apprenez à mesurer l'impact de vos actions de relations presse et à ajuster votre stratégie pour des résultats continus.

🛠️

Outils pratiques

Bénéficiez d'un kit presse et d'outils RP concrets pour gérer efficacement vos relations avec les médias.

🤝

Réseautage professionnel

Profitez de cette formation inter-entreprise pour échanger avec d'autres professionnels et enrichir votre réseau dans le domaine des relations presse.

Compétences acquises

Concevoir une stratégie de Relations Presse

Définir des objectifs RP précis, identifier les cibles médias et publiques, élaborer des messages clés et un plan d'action structuré pour maximiser la visibilité.

Rédiger des contenus RP percutants

Maîtriser l'art de la rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse et d'autres outils RP, en adaptant le ton et le style au public ciblé et au message.

Gérer les relations avec les médias et influenceurs

Établir et entretenir des relations durables avec les journalistes et influenceurs, pitcher des sujets pertinents et gérer efficacement les sollicitations médatiques.

Mesurer l'impact et gérer les RP en situation de crise

Analyser les retombées médiatiques, évaluer le ROI des actions RP et mettre en œuvre une communication de crise adaptée pour protéger la réputation de l'organisation.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chargés de communication Responsables marketing Entrepreneurs, dirigeants PME/TPE Professionnels du digital et social media

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en relations presse.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue par le formateur et les pairs Rédaction d'un projet de relations presse réalisé pendant la formation Présentation des résultats obtenus et des leçons apprises

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, la personne a élaboré un communiqué de presse qui a été diffusé avec succès, attirant l'attention de plusieurs médias. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Elle a mis en place un rétroplanning pour ses actions de relations presse, ce qui a permis d'optimiser la visibilité de l'événement. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Avoir une bonne connaissance de l'entreprise ou de l'organisation pour laquelle la stratégie RP sera élaborée. - Maîtrise du français (écrit et oral). - Connaissance des outils bureautiques de base (traitement de texte, présentation).

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Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

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