Direction la stratégie d'entreprise

Formation Transformation digitale des entreprises : défis et opportunités de l'e-entreprise

Découvrez les enjeux et perspectives de l'e-entreprise. Cette formation aborde la digitalisation des organisations, les nouveaux modèles économiques et les défis liés à la transformation numérique. Apprenez à identifier les opportunités et à anticiper les évolutions du marché. Maîtrisez les outils et stratégies pour un avantage concurrentiel durable.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Analyser les enjeux et opportunités de l'e-entreprise pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché
Élaborer une stratégie de transformation numérique pour améliorer la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise
Maîtriser les outils et pratiques du marketing digital pour atteindre les objectifs de l'entreprise
Gérer les risques et la sécurité de l'e-entreprise pour protéger les actifs et la réputation de l'entreprise

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction à l'e-entreprise : définitions et concepts clés

  • —Définition de l'e-entreprise et de la transformation numérique
  • —Historique et évolution des organisations digitalisées
  • —Distinguer e-business, e-commerce et e-gouvernance
  • —Rôle de l'innovation et de la technologie
  • —Impacts sur la chaîne de valeur traditionnelle
  • —Cas pratiques d'e-entreprises réussies
02

Les piliers de l'économie numérique

  • —La digitalisation des processus internes et externes
  • —L'importance des données : dataification et data-driven
  • —Cybersécurité et confiance numérique
  • —Écosystèmes numériques et plateformes
  • —Globalisation et désintermédiation
  • —Rôle de l'IA, blockchain, IoT et cloud
03

Nouveaux modèles économiques et disruption digitale

  • —Modèles freemium, abonnement, marketplace, affiliation
  • —L'économie de partage et collaborative
  • —Disruption technologique et créateurs de valeur
  • —Stratégies d'innovation ouverte
  • —Co-création avec les clients et partenaires
  • —Analyse de business models disruptifs
04

Stratégie digitale : alignement et gouvernance

  • —Élaboration d'une feuille de route numérique
  • —Alignement de la stratégie digitale avec la stratégie globale
  • —Rôle des dirigeants et culture d'entreprise agile
  • —Gouvernance des données et conformité (RGPD)
  • —Management de projet agile (Scrum, Kanban)
  • —Cadres de référence et bonnes pratiques
05

Marketing digital et expérience client (CX) omnicanal

  • —Stratégies d'acquisition, fidélisation et rétention
  • —Parcours client digitalisé et personnalisation
  • —Outils de marketing automation et CRM
  • —Réseaux sociaux, SEO, SEA, content marketing
  • —Mesure de performance : KPIs et ROI digital
  • —Intégration des canaux online et offline
06

Ressources humaines à l'ère du digital

  • —Recrutement digital et e-réputation employeur
  • —Compétences numériques : identification et développement
  • —Formation continue et e-learning
  • —Collaboration et télétravail : outils et management
  • —Culture d'entreprise digitale et flexibilité
  • —Gestion du changement et résistance
07

Transformation des opérations et supply chain digitalisée

  • —Industrie 4.0 et usine connectée
  • —Optimisation des processus avec le numérique
  • —Supply chain agile et résiliente
  • —Blockchain pour la traçabilité et fiabilité
  • —Robotisation et automatisation des tâches
  • —Évaluation des impacts sur la productivité
08

Cybersécurité et éthique dans l'e-entreprise

  • —Menaces cybernétiques : typologies et impacts
  • —Stratégies de prévention et de réponse
  • —Gestion des risques et conformité réglementaire
  • —Protection des données personnelles et d'entreprise
  • —Intelligence artificielle et éthique
  • —Responsabilité sociale et environnementale du numérique
09

Innovation et R&D digitalisées

  • —Méthodes d'innovation (Design Thinking, Lean Startup)
  • —Laboratoires d'innovation internes et externes
  • —Open innovation et écosystèmes startups
  • —Prototypage rapide et MVP (Minimum Viable Product)
  • —Veille technologique et concurrentielle
  • —Propriété intellectuelle à l'ère du numérique
10

Mesure de la performance et dashboarding digital

  • —Définition des KPIs et de leurs cibles
  • —Outils d'analyse de données (Google Analytics, Power BI)
  • —Tableaux de bord stratégiques et opérationnels
  • —Reporting et communication des résultats
  • —Optimisation continue basée sur les données
  • —Analyse prédictive et prescriptive
11

Les défis et risques de la transformation numérique

  • —Résistance au changement et adhésion des équipes
  • —Compétences et capacité d'adaptation
  • —Problématiques de sécurité et de confidentialité
  • —Investissements technologiques et ROI incertain
  • —Dépendance aux technologies et fournisseurs
  • —Risques de fracture numérique et inclusion
12

Préparer l'e-entreprise de demain : tendances et avenir

  • —Web3 : décentralisation et métavers
  • —IA générative et son impact futur
  • —Hyperpersonnalisation et interfaces neuronales
  • —Économie circulaire et numérique responsable
  • —Travail hybride et organisation distribuée
  • —Veille prospective et scénarios futurs
Le conseil de l'expert

L'objectif pédagogique central de cette formation, "Élaborer une stratégie de transformation numérique pour améliorer la compétitivité et la rentabilité de l'entreprise", est essentiel pour les managers et dirigeants souhaitant naviguer dans le paysage complexe de l'e-entreprise. Comprendre comment concevoir une telle stratégie permet non seulement d'identifier les opportunités, mais aussi d’anticiper les évolutions rapides du marché, ce qui est fondamental pour rester compétitif. Un défi majeur pour de nombreux apprenants dans ce domaine est la difficulté à aligner les initiatives digitales avec la stratégie globale de l'entreprise. Souvent, des projets numériques sont initiés sans une vision claire, ce qui conduit à des incohérences et à des résultats mitigés. Cette formation vise à corriger cette tendance, en soulignant l'importance d'une gouvernance digitale solide et d'un alignement stratégique. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur les piliers de l'économie numérique et les nouveaux modèles économiques. En intégrant des cas pratiques et des exemples concrets, nous offrons aux participants une compréhension approfondie des défis spécifiques à l'e-entreprise, leur permettant non seulement d'appliquer des concepts théoriques, mais aussi de s'engager dans des discussions sur des solutions innovantes et adaptées à leur contexte professionnel. Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est conseillé de réfléchir aux réalités de votre entreprise et aux défis que vous rencontrez actuellement. Être prêt à partager vos expériences et vos préoccupations avec les autres participants enrichira non seulement votre apprentissage, mais favorisera également des échanges constructifs. N'hésitez pas à poser des questions et à explorer des idées nouvelles : c'est en collaborant et en partageant que vous maximiserez l'impact de cette expérience formatrice.

Pourquoi choisir cette formation en direction la stratégie d'entreprise

🎯

Compréhension des enjeux numériques

Analyse approfondie des enjeux et opportunités de l'e-entreprise pour anticiper les évolutions du marché et saisir de nouvelles chances.

🛠️

Stratégies concrètes de transformation

Élaboration d'une stratégie de transformation numérique sur mesure pour optimiser la compétitivité et la rentabilité de votre entreprise.

📈

Maîtrise du marketing digital

Formation sur les outils et pratiques essentiels du marketing digital pour atteindre efficacement vos objectifs commerciaux.

🔒

Gestion des risques sécurisés

Approfondissement des méthodes pour gérer les risques et garantir la sécurité de l'e-entreprise, protégeant ainsi actifs et réputation.

🌐

Alignement stratégique

Apprentissage des techniques d'alignement et de gouvernance pour une stratégie digitale cohérente et efficace au sein de votre organisation.

👥

Culture digitale des RH

Exploration des ressources humaines à l'ère du digital, pour bâtir une équipe adaptée aux défis contemporains.

Compétences acquises

Analyser les enjeux et opportunités de l'e-entreprise

Identifier et évaluer les défis et leviers liés à la digitalisation des organisations, des modèles économiques aux implications sociétales, pour anticiper les évolutions du marché.

Élaborer une stratégie de transformation numérique

Concevoir une feuille de route digitale alignée sur la stratégie globale de l'entreprise, intégrant les ressources humaines, technologiques et financières nécessaires à sa mise en œuvre.

Maîtriser les outils et pratiques du marketing digital

Appliquer les stratégies et utiliser les principaux outils du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, CRM) pour optimiser l'expérience client et la Performancecommerciale.

Gérer les risques et la sécurité de l'e-entreprise

Mettre en œuvre des mesures de cybersécurité, comprendre les implications éthiques et réglementaires du numérique (RGPD) et assurer la protection des données de l'organisation.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Managers & Dirigeants Professionnels du Marketing Chefs de projet Entrepreneurs & Startuppers

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une bonne compréhension des principes de gestion d'entreprise et de marketing est recommandée.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Les participants sont évalués sur leur participation active aux sessions et leurs travaux pratiques Les participants doivent présenter un projet de transformation numérique pour leur entreprise Les participants sont évalués sur leur capacité à analyser les enjeux et opportunités de l'e-entreprise et à élaborer une stratégie de transformation numérique

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

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FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

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Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a proposé une nouvelle stratégie digitale lors d'une réunion, intégrant des outils d'IA pour optimiser les processus de vente. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un participant a réussi à convaincre son équipe d'adopter une approche data-driven pour améliorer la prise de décision, suite aux enseignements reçus. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Avoir un intérêt pour le numérique et l'environnement des affaires. - Connaître les bases de l'utilisation d'un ordinateur. - Maîtriser le français (niveau B2 minimum).

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