Formation Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles
Découvrez nos chaînes e-learning pour acquérir des compétences numériques clés. Formez-vous à votre rythme avec des contenus interactifs et adaptés à vos besoins. Améliorez votre carrière professionnelle grâce à nos parcours personnalisés. Une méthode flexible et efficace pour un apprentissage continu.
Maîtriser les outils numériques collaboratifs pour améliorer la productivité et la collaboration dans l'équipe
Développer une culture de cybersécurité pour protéger les données et les réseaux de l'organisation
Concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des employés
Gérer sa présence et réputation numérique pour améliorer la visibilité professionnelle et la notoriété
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction aux chaînes e-learning et enjeux numériques
—Définition et panorama des chaînes e-learning.
—L'importance des compétences numériques dans le monde professionnel actuel.
—Bénéfices de l'apprentissage continu et de la formation à distance.
02
Navigation et utilisation de la plateforme e-learning
—Prise en main de l'interface utilisateur.
—Recherche et accès aux modules de formation.
—Gestion du profil utilisateur et des paramètres personnels.
03
Les fondamentaux du numérique pour l'entreprise
—Définir les concepts clés du numérique et leur impact sur l'entreprise
—Identifier les principales technologies numériques utilisées en entreprise
—Analyser les enjeux de la transformation digitale pour les organisations
—Évaluer les compétences numériques nécessaires à l'employabilité
—Mettre en place des stratégies pour intégrer le numérique dans les processus métiers
04
Stratégies d'apprentissage personnalisées
—Identifier ses objectifs d'apprentissage et ses besoins spécifiques.
—Créer son parcours de formation personnalisé.
—Optimiser son temps et sa concentration pour un apprentissage efficace.
05
Communication digitale et outils collaboratifs
—Élaborer une stratégie de communication digitale adaptée à l'entreprise
—Utiliser des outils collaboratifs pour améliorer le travail en équipe
—Développer des compétences en gestion de projet digital
—Analyser l'impact des réseaux sociaux sur la communication interne
—Intégrer des outils de feedback pour optimiser les échanges professionnels
06
Introduction au marketing digital et réseaux sociaux
—Analyser les comportements des consommateurs sur les réseaux sociaux
—Développer une stratégie de contenu adaptée aux cibles visées
—Utiliser les outils d'analyse pour mesurer l'impact des campagnes
—Optimiser la présence en ligne grâce au référencement naturel
—Gérer les interactions et la réputation de la marque sur les réseaux sociaux
07
Gestion de l'information et veille numérique
—Rechercher et évaluer la fiabilité de l'information en ligne.
—Organiser et classer ses ressources numériques.
—Mettre en place une veille informationnelle efficace.
08
Cybersécurité : protéger ses données et son environnement
—Sensibilisation aux menaces numériques courantes (phishing, malware).
—Bonnes pratiques pour la création et la gestion des mots de passe.
—Protéger ses informations personnelles et professionnelles en ligne.
09
Exploiter les outils de bureautique avancés
—Utilisation optimisée des tableurs (calculs, graphiques simples).
—Maîtrise des logiciels de présentation (structuration, visuels).
—Création de documents professionnels percutants.
10
Initiation à l'analyse de données simples
—Pourquoi l'analyse de données est importante en entreprise.
—Lecture et interprétation de tableaux de bord simples.
—Identifier des tendances et prendre des décisions éclairées.
11
Développement de sa marque personnelle numérique
—Définir son identité professionnelle en ligne.
—Gérer sa réputation numérique (e-réputation).
—Utiliser LinkedIn pour le networking et la recherche d'opportunités.
12
Bilan et parcours d'apprentissage continu
—Évaluation des compétences acquises et des progrès.
—Ressources pour continuer à se former et à évoluer.
—Élaborer un plan de développement de compétences à long terme.
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les outils numériques collaboratifs pour améliorer la productivité et la collaboration au sein des équipes. Dans un monde de plus en plus digitalisé, savoir tirer parti de ces outils devient crucial pour assurer une communication fluide et efficace. Cette formation vous fournit les compétences nécessaires pour naviguer dans cet environnement numérique en constante évolution.
Un défi fréquent pour les apprenants est la difficulté à intégrer ces outils numériques dans leur quotidien professionnel. Beaucoup de professionnels sous-estiment l’importance de la collaboration numérique et se retrouvent démunis face à des situations où une communication efficace est primordiale. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous fournissant des techniques concrètes et des mises en situation pertinentes pour faciliter votre apprentissage.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre engagement à intégrer une culture de cybersécurité dans le développement de vos compétences numériques. En plus des outils techniques, nous mettons l’accent sur l’importance de protéger les données et les réseaux de votre entreprise. Cette double approche vous permet non seulement de vous familiariser avec les outils, mais aussi de comprendre les enjeux de sécurité qui les entourent, renforçant ainsi votre profil professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les modules, en participant aux discussions et en partageant vos propres expériences. Prenez le temps d'explorer chaque outil proposé et réfléchissez à son application dans votre contexte professionnel. En adoptant cette approche proactive, vous maximiserez l’apprentissage et pourrez appliquer immédiatement ces compétences dans votre environnement de travail. Vous êtes sur le point de faire un pas significatif vers l'amélioration de vos compétences numériques, et nous serons là pour vous accompagner tout au long de ce parcours.
Pourquoi choisir cette formation en virtualisation, cloud, devops
🎯
Compétences numériques pratiques
Acquérez des compétences concrètes en outils numériques collaboratifs pour maximiser la productivité de votre équipe, grâce à des modules ciblés.
🔒
Culture de cybersécurité intégrée
Développez une culture de cybersécurité essentielle pour protéger les données de votre organisation, avec des stratégies adaptées aux enjeux actuels.
📚
Apprentissage personnalisé
Concevez des parcours d'apprentissage sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé, garantissant une montée en compétence efficace.
🌐
Communication digitale optimisée
Maîtrisez les outils de communication digitale et collaboratifs pour améliorer l'interaction au sein de votre équipe, un atout majeur pour la transformation numérique.
📈
Visibilité professionnelle accrue
Apprenez à gérer votre présence et réputation numérique pour renforcer votre visibilité sur le marché, un avantage concurrentiel essentiel.
💡
Introduction au marketing digital
Découvrez les fondamentaux du marketing digital et des réseaux sociaux pour optimiser la stratégie de communication de votre entreprise.
Compétences acquises
Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Utiliser efficacement les plateformes de communication, de partage de documents et de visioconférence pour optimiser le travail d'équipe et la productivité en environnement digital.
Développement d'une culture de cybersécurité
Appliquer les principes fondamentaux de la cybersécurité pour protéger ses données personnelles et professionnelles, et naviguer en toute sécurité dans l'environnement numérique.
Conception de parcours d'apprentissage personnalisés
Définir ses objectifs, identifier ses besoins et structurer un programme de formation adapté via des ressources e-learning pour un développement continu et autonome des compétences.
Gestion de sa présence et réputation numérique
Appréhender les bases du marketing digital et des réseaux sociaux professionnels pour construire et entretenir une image en ligne positive et pertinente pour son évolution de carrière.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Professionnels en reconversion
Étudiants et jeunes diplômés
Salariés en montée en compétences
Entrepreneurs et indépendants
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences numériques et professionnelles.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue : chaque module est évalué pour mesurer tes progrès et tes acquis
Quiz et tests : des évaluations régulières pour s'assurer que tu as bien compris les contenus
Projet final : un projet personnalisé pour mettre en pratique tes compétences et tes connaissances
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, elle utilise la plateforme e-learning pour créer un parcours d'apprentissage adapté à ses besoins professionnels. »
« Il met en place une veille numérique efficace, utilisant les compétences acquises pour protéger les données de son équipe. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire. La formation est conçue pour être accessible à tous les niveaux, des débutants aux utilisateurs intermédiaires souhaitant renforcer leurs compétences numériques. Une curiosité pour le numérique et une autonomie dans l'apprentissage sont des atouts.
Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette avec une connexion internet stable est nécessaire. Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Safari ou Edge) est requis. Un casque audio ou des écouteurs sont recommandés pour une meilleure expérience d'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous apprendrez à utiliser des outils tels que Slack, Trello, Google Drive, etc.
Vous accédez à nos contenus interactifs à tout moment et à partir de n'importe où. Vous pouvez former-toi à ton rythme et selon tes besoins.
La formation e-learning est flexible, personnalisée et efficace. Elle te permet de former-toi à ton rythme et selon tes besoins, sans interruption de travail.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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