Identifier les certifications accessibles aux non-tech
Comprendre les exigences de chaque certification
Évaluer l'importance des certifications pour l'entreprise
Développer un plan de formation pour les équipes
Mettre en œuvre des actions basées sur les certifications
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux certifications cyber
—Qu'est-ce qu'une certification ?
—Importance des certifications
—Public concerné
02
Certifications pour non-techniciens
—Présentation des certifications
—Exigences et contenu
—Avantages pour l'entreprise
03
Mise en œuvre des certifications
—Plan de formation
—Sensibilisation des équipes
—Suivi et évaluation
04
Cas pratiques et retours d'expérience
—Études de cas
—Retours d'expérience
—Meilleures pratiques
Le conseil de l'expert
L’un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants d'identifier les certifications accessibles aux non-techniques. En effet, dans un monde où la cybersécurité est devenue cruciale, il est essentiel pour les professionnels de comprendre quelles certifications peuvent renforcer leur rôle et leur engagement face aux enjeux de sécurité. Cette connaissance offre un cadre solide pour les décisions stratégiques au sein de l'entreprise.
Un défi fréquent pour les apprenants est souvent leur hésitation à s'approprier les concepts techniques liés aux certifications cyber. Beaucoup de professionnels non techniques craignent que ces certifications soient uniquement réservées aux experts en informatique. Cette formation vise à déconstruire cette perception en démontrant que la compréhension des certifications est accessible et pertinente pour tous, indépendamment de l'expérience technique préalable.
Ce que cette formation apporte de spécifique, c'est un focus sur la mise en œuvre des certifications dans un contexte non technique. Contrairement à d'autres approches qui peuvent se concentrer sur des aspects purement théoriques, notre programme intègre des cas pratiques et des retours d'expérience concrets, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises. Cela favorise une appropriation rapide des outils nécessaires à l’intégration des certifications dans leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des questions précises sur les enjeux de cybersécurité rencontrés dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges et permettra d'adapter les cas pratiques à votre réalité. En vous engageant activement dans les discussions et en appliquant les concepts abordés à votre contexte, vous maximiserez les bénéfices de cette formation et contribuerez à une culture cyber plus solide au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
💼
Accessibilité
Formation adaptée aux non-techniciens, facilitant la compréhension des enjeux cyber.
🤝
Confiance
Renforce la confiance des managers dans la gestion des risques cyber.
📊
Pertinence
Contenu aligné avec les exigences de conformité et de réglementation.
🔍
Vision globale
Permet d'appréhender la cybersécurité dans un contexte organisationnel plus large.
Compétences acquises
Identification des certifications adaptées
Être capable de recenser et sélectionner les certifications cybersécurité pertinentes pour les profils non-techniques au sein de l'entreprise.
Analyse des exigences de certification
Comprendre et expliciter les critères et exigences spécifiques de chaque certification, facilitant ainsi le choix éclairé pour l'entreprise.
Évaluation de l'impact des certifications
Mesurer et argumenter l'importance des certifications pour renforcer la posture de cybersécurité et la conformité de l'entreprise.
Développement d'un plan de formation
Elaborer un plan de formation sur les certifications pour les équipes, en tenant compte des besoins et des niveaux de compétence existants.
Mise en œuvre des actions certifiantes
Planifier et initier des actions concrètes pour intégrer les certifications dans la culture de l'entreprise et la formation continue des employés.
Application des retours d'expérience
Analyser des cas pratiques et intégrer les leçons tirées des retours d'expérience pour optimiser le processus de certification au sein de l'organisation.
Communication sur les certifications
Élaborer et présenter des supports de communication sur l'importance et les bénéfices des certifications pour l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Compliance
DRH
Prérequis
S'adresse aux professionnels non techniques souhaitant se familiariser avec les certifications cyber.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a organisé une réunion pour sensibiliser ses collègues aux certifications cyber, expliquant leur importance pour l'entreprise. »
« Un autre a réussi à établir un plan de formation pour son équipe, intégrant les certifications pertinentes pour chaque membre. »
Questions fréquentes
Oui, elle est spécialement conçue pour les non-techniques.
La formation est dispensée sous forme de sessions interactives avec des études de cas.
Oui, un certificat de participation sera délivré.
La formation dure généralement une journée.
La formation adopte une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des échanges interactifs pour favoriser l'engagement des participants et une meilleure assimilation des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60 % du temps dédié à la théorie et 40 % à des travaux pratiques et des études de cas, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants ont accès à des supports de cours numériques, des études de cas réels, ainsi que des plateformes de simulation pour mettre en œuvre les certifications. De plus, un encadrement personnalisé est assuré par des formateurs experts tout au long de la formation.
La formation couvre plusieurs certifications accessibles aux non-techniciens, notamment celles axées sur la sensibilisation à la cybersécurité, la gestion des risques et la conformité, adaptées aux besoins des managers et des équipes RH.
Aucun pré-requis technique n'est nécessaire. La formation est conçue pour des professionnels tels que les managers, les responsables de la conformité ou les DRH, qui souhaitent comprendre les enjeux des certifications en cybersécurité.
Après la formation, vous serez en mesure d'identifier les certifications adaptées à votre entreprise, d'analyser leurs exigences, d'évaluer leur impact et de développer un plan de formation pour vos équipes afin de mettre en œuvre des actions certifiantes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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