Venez résoudre une intrusion fictive lors de notre escape game cyber. Testez vos compétences en équipe et renforcez votre culture cyber.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Dans le cadre de notre formation "Escape game cybersécurité : testez vos compétences", un des objectifs pédagogiques majeurs est d'identifier les signes d'une intrusion. Ce module clé permet aux participants de développer une vigilance accrue face aux menaces potentielles. Grâce à des scénarios immersifs, les équipes apprendront à reconnaître les indices d'activités suspectes, ce qui est essentiel pour renforcer la sécurité de l'organisation. Un défi courant rencontré par les apprenants dans le domaine de la cybersécurité est la gestion du stress en situation critique. Souvent, face à une menace simulée, les participants peuvent se sentir débordés et oublier les procédures appropriées. Cette formation vise à transformer cette appréhension en compétence, en mettant les équipes dans des situations où elles doivent collaborer sous pression pour surmonter des défis. Ce qui distingue notre approche de l'escape game des autres formations en cybersécurité, c'est l'aspect ludique et pratique qui favorise un apprentissage actif. Contrairement aux formations traditionnelles souvent théoriques, cette expérience immersive permet aux participants de mettre en pratique immédiatement les bonnes pratiques de sécurité dans un cadre dynamique. Cela renforce non seulement leurs compétences techniques, mais aussi leur cohésion d'équipe. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'encourager un partage d'expériences et de réflexions au sein de votre équipe après chaque session. Organisez des débriefings pour discuter des enseignements tirés et des stratégies à adopter face aux cybermenaces. Cela créera un environnement d'apprentissage continu et renforcera la culture cyber au sein de votre organisation. Engagez-vous pleinement dans cette démarche, et vous remarquerez des améliorations significatives dans la réactivité et la résilience de votre équipe face aux défis de la cybersécurité.
Apprentissage immersif
Utilise un escape game pour une expérience d'apprentissage engageante.
Sensibilisation réelle
Permet de vivre une intrusion fictive pour mieux comprendre les enjeux.
Travail en équipe
Favorise la collaboration entre les membres de l'équipe.
Résolution de problèmes
Développe des compétences en résolution de problèmes dans le domaine de la cybersécurité.
Identification des signes d'intrusion
Reconnaître et signaler les indicateurs d'une intrusion potentielle dans le système d'information.
Collaboration sous pression
Travailler efficacement en équipe pour résoudre des défis de cybersécurité dans un environnement stressant.
Application des bonnes pratiques de sécurité
Mettre en œuvre les protocoles de sécurité appropriés pour protéger les données et les systèmes informatiques.
Analyse des incidents fictifs
Évaluer et tirer des enseignements des incidents de cybersécurité simulés pour améliorer la réponse future.
Renforcement de la culture cyber
Promouvoir activement une culture de cybersécurité au sein de l'équipe par des échanges et des bonnes pratiques.
Utilisation d'outils de simulation
Manipuler des outils et des techniques de simulation pour tester et améliorer les compétences en cybersécurité.
Élaboration de plans d'action
Développer des plans d'action concrets pour répondre aux incidents de cybersécurité basés sur les scénarios rencontrés.
Public visé
Équipes Managers
Prérequis
Aucun prérequis technique, formation ouverte à tous les collaborateurs.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, l'équipe a réussi à détecter une tentative de phishing en mettant en pratique les techniques apprises lors de l'escape game. »
« Les participants ont organisé une session de débriefing pour discuter des erreurs commises durant le jeu et comment les éviter dans leur travail quotidien. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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