Identifier les types de données sensibles en travail social
Mettre en œuvre des pratiques de sécurité adaptées
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la cybersécurité
Élaborer un plan de gestion des données
Évaluer les procédures de sécurité en place
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Données sensibles en travail social
—Identification des types de données
—Risques associés à la gestion des données
—Conséquences d'une fuite d'informations
02
Pratiques de sécurité adaptées
—Mesures de protection des données
—Utilisation d'outils de sécurité
—Gestion des accès
03
Sensibilisation des équipes
—Programmes de formation
—Création d'une culture de sécurité
—Partage des bonnes pratiques
04
Évaluation des procédures
—Audit des pratiques existantes
—Mise en conformité avec les normes
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les types de données sensibles en travail social. En effet, la protection de ces informations est essentielle pour garantir la confidentialité et la sécurité des personnes accompagnées. La compréhension des spécificités des données traitées par les travailleurs sociaux permettra d'adopter des pratiques de sécurité adaptées et d'éviter des erreurs pouvant avoir des conséquences graves.
Un défi fréquent pour les travailleurs sociaux réside dans la méconnaissance des risques liés à la cybersécurité et des meilleures pratiques à adopter. Il est courant de sous-estimer les menaces potentielles, ce qui peut entraîner des fuites de données ou des violations de la confidentialité des bénéficiaires. Cette formation vise à lever ces doutes et à fournir des outils concrets pour anticiper et gérer ces risques de manière proactive.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche ciblée sur les enjeux spécifiques du travail social. En intégrant des cas pratiques et des scénarios réalistes liés à ce secteur, elle permet aux participants de mieux appréhender les défis quotidiens auxquels ils sont confrontés. Ainsi, les travailleurs sociaux et managers repartent avec des solutions directement applicables à leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'impliquer l'ensemble de votre équipe dès le départ. Partagez les attentes et les préoccupations spécifiques liées à la cybersécurité dans votre structure, ce qui facilitera des échanges plus riches et des réflexions collectives. En cultivant un environnement d'apprentissage collaboratif, vous maximiserez l'impact de la formation sur vos pratiques professionnelles et sur la sécurité des données que vous gérez au quotidien.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
👥
Approche adaptée
Formation spécifiquement conçue pour les travailleurs sociaux, prenant en compte leurs enjeux professionnels.
🔒
Sécurité des données
Enseignement des meilleures pratiques pour protéger les informations sensibles des usagers.
🛠️
Outils pratiques
Mise à disposition d'outils et ressources pour une application immédiate sur le terrain.
🤝
Échange de bonnes pratiques
Opportunité de partager des expériences et des stratégies avec d'autres professionnels.
Compétences acquises
Identification des données sensibles
Être capable de reconnaître et classifier les types de données sensibles spécifiques au travail social.
Mise en œuvre de pratiques de sécurité
Appliquer des mesures de sécurité adaptées pour protéger les données sensibles dans le cadre de ses missions.
Sensibilisation des équipes
Concevoir et animer des sessions de sensibilisation à la cybersécurité pour les équipes de travail social.
Élaboration d'un plan de gestion des données
Développer un plan structuré pour la gestion et la protection des données sensibles au sein de l'organisation.
Évaluation des procédures de sécurité
Analyser et évaluer l'efficacité des procédures de sécurité existantes pour garantir la protection des données.
Utilisation d'outils de sécurité
Utiliser des outils technologiques spécifiques pour renforcer la sécurité des données dans le travail social.
Réaction face aux incidents de cybersécurité
Mettre en place des protocoles de réaction efficace en cas d'incidents de cybersécurité liés aux données sensibles.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleurs sociaux
Managers
Prérequis
S'adresse aux travailleurs sociaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle a initié une sensibilisation à la cybersécurité au sein de son équipe, réduisant les risques liés aux données sensibles. »
« Il a réalisé un audit des pratiques existantes et a mis en conformité les procédures de sécurité avec les normes en vigueur. »
Questions fréquentes
Former les travailleurs sociaux à la cybersécurité adaptée à leur domaine d'intervention.
Oui, une attestation de formation est remise à chaque participant à l'issue du parcours.
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base des outils numériques est recommandée.
La formation se déroule sur une durée de 2 jours, avec des sessions pratiques et théoriques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des sessions théoriques interactives et des ateliers pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler sur des cas concrets liés à leur milieu professionnel.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en modules qui alternent entre des présentations théoriques et des travaux pratiques. Chaque module comprend des exercices pratiques permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts appris en théorie.
Divers outils sont utilisés, notamment des logiciels de gestion de données et des plateformes de simulation de cybersécurité. Les participants bénéficient également d'un encadrement personnalisé par des formateurs expérimentés, qui les guident tout au long des travaux pratiques et des études de cas.
La formation couvre les types de données sensibles spécifiques au travail social, tels que les informations personnelles des bénéficiaires, les dossiers médicaux, ainsi que les données administratives. Vous apprendrez à identifier ces données et leur importance dans le cadre de la protection de la vie privée.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est conçue pour les travailleurs sociaux et les managers ayant une connaissance de base du travail social. Un intérêt pour la cybersécurité et la protection des données est recommandé.
Vous apprendrez à identifier et gérer les données sensibles, mettre en œuvre des pratiques de sécurité adaptées, sensibiliser vos équipes aux enjeux de la cybersécurité, élaborer un plan de gestion des données et évaluer les procédures de sécurité en place dans votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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