Initiez-vous à la cybersécurité sans jargon technique. Comprenez les enjeux et les bonnes pratiques pour sécuriser votre environnement de travail.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation, "Identifier les principales menaces cybernétiques", permet aux collaborateurs de développer une compréhension claire des risques auxquels leur entreprise peut faire face. En abordant des sujets tels que les attaques par phishing ou les ransomwares, cette formation vise à créer une culture de vigilance autour de la cybersécurité, essentielle pour protéger les actifs numériques de l'entreprise. Un défi fréquent parmi les apprenants est la tendance à minimiser l'importance de la cybersécurité, souvent perçue comme une problématique technique éloignée des responsabilités quotidiennes. Cette perception conduit à des comportements à risque qui fragilisent la sécurité des systèmes. En surmontant cette erreur, les participants pourront mieux appréhender l'impact des cybermenaces sur leur travail et sur l'organisation dans son ensemble. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation vers les non-techniciens, en favorisant une compréhension pragmatique des concepts fondamentaux de la cybersécurité. Contrairement à des formations techniques, nous privilégions des outils et des exemples concrets adaptés à tous les collaborateurs. Ainsi, chacun pourra intégrer ces enjeux dans son quotidien professionnel et se sentir acteur de la sécurité au sein de l'entreprise. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement lors des échanges et des mises en situation. N'hésitez pas à partager vos expériences et interrogations, car ces discussions enrichiront votre compréhension et celle de vos collègues. En adoptant une attitude proactive, vous contribuerez à renforcer la culture de cybersécurité au sein de votre organisation.
Compréhension globale
Permet d'acquérir une culture cyber accessible à tous.
Prévention
Renforce la capacité à identifier et prévenir les menaces.
Interactivité
Formation interactive avec des études de cas.
Sensibilisation
Sensibilise chaque collaborateur aux enjeux de la cybersécurité.
Identifier les menaces cybernétiques
Reconnaître et décrire les principales menaces cybernétiques qui peuvent affecter l'organisation.
Comprendre les concepts fondamentaux de la cybersécurité
Expliquer les concepts clés de la cybersécurité, tels que la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.
Adopter des comportements sécurisés au travail
Mettre en pratique des mesures de sécurité au quotidien, telles que l'utilisation de mots de passe forts et la gestion des accès aux informations sensibles.
Reconnaître les signaux d'alerte d'une cyberattaque
Identifier les indicateurs d'une possible cyberattaque, tels que des comportements inhabituels sur le réseau ou des messages suspects.
Réagir face à une cyberattaque
Appliquer des procédures de réponse appropriées en cas de cyberattaque, y compris la notification des incidents et le suivi des actions correctives.
Communiquer sur les enjeux de cybersécurité
Exprimer clairement les enjeux de la cybersécurité et sensibiliser les collègues aux bonnes pratiques de protection des données.
Évaluer les vulnérabilités personnelles
Analyser et évaluer ses propres pratiques en matière de cybersécurité pour identifier les points d'amélioration.
Public visé
Tous collaborateurs
Prérequis
Aucun prérequis technique, formation conçue pour les non-techniciens.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, une personne a instauré des protocoles de sécurité pour protéger les données de l'entreprise contre les cybermenaces. »
« Un participant a organisé une session de sensibilisation pour ses collègues, partageant les bonnes pratiques en matière de cybersécurité. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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