Identifier les meilleures pratiques pour le télétravail sécurisé
Utiliser les outils d'accès à distance
Évaluer les risques liés à l'accès externe
Mettre en œuvre des protocoles de sécurité
Former les équipes aux bonnes pratiques
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Risques liés au télétravail
—Identification des menaces
—Cas pratiques de fuites de données
—Évaluation de la sécurité
02
Outils d'accès à distance
—VPN et accès sécurisé
—Gestion des identités
—Outils de collaboration sécurisés
03
Protocoles de sécurité
—Mise en place de politiques de sécurité
—Gestion des accès
—Surveillance des connexions
04
Formation et sensibilisation
—Création de sessions d'information
—Suivi des pratiques
—Retours d'expérience
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Accès sécurisé aux données internes" est d'identifier les meilleures pratiques pour le télétravail sécurisé. Dans le contexte actuel, où le télétravail est devenu la norme, il est crucial pour les managers et les télétravailleurs de maîtriser les outils d'accès à distance et de comprendre les risques associés à cette pratique. Cette formation leur permettra de naviguer en toute sécurité dans un environnement de travail dématérialisé.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la sous-estimation des risques liés à l'accès externe aux données. Beaucoup pensent à tort que des mesures de sécurité standard suffisent pour protéger leurs informations sensibles. Cette approche peut mener à des failles de sécurité majeures. Grâce à notre formation, les participants apprendront à évaluer ces risques de manière précise et à mettre en œuvre des protocoles adaptés, minimisant ainsi les vulnérabilités.
Ce qui distingue notre formation d'autres approches est son approche pratique et contextualisée. En effet, nous ne nous contentons pas de présenter des concepts théoriques, mais nous intégrons des études de cas réels et des simulations qui reflètent les défis spécifiques auxquels les entreprises font face aujourd'hui. Cela permet aux apprenants de développer des compétences concrètes et immédiatement applicables dans leur quotidien professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de s'engager activement dans les discussions et les exercices pratiques. N'hésitez pas à partager vos expériences et vos préoccupations en matière de cybersécurité, car cela enrichira le groupe et facilitera l'apprentissage collaboratif. En mettant en pratique les enseignements et en créant un réseau d'entraide, vous renforcerez non seulement vos compétences individuelles, mais aussi la sécurité collective de votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
🔍
Sécurisation des accès
Comprenez les risques liés à l'accès aux données depuis l'extérieur.
🏠
Télétravail sécurisé
Adoptez des pratiques sécurisées pour le télétravail.
📊
Analyse des vulnérabilités
Identifiez les points faibles de vos systèmes d'information.
👨💼
Responsabilité managériale
Formez les managers à encadrer les pratiques de sécurité.
Compétences acquises
Évaluation des risques liés au télétravail
Utilisation d'outils d'accès à distance
Mise en œuvre de protocoles de sécurité
Formation des équipes aux bonnes pratiques
Gestion des incidents de sécurité
Audit de sécurité des dispositifs de télétravail
Analyse des outils de sécurité
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Télétravailleurs
Prérequis
Aucun prérequis technique, formation ouverte à tous les collaborateurs.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un protocole de sécurité pour le télétravail qui a considérablement réduit les risques de fuites de données. »
« Un participant a organisé une session de sensibilisation pour former ses collègues aux bonnes pratiques d'accès sécurisé aux données internes. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux managers et télétravailleurs.
Nous traitons des risques d'accès aux données et des bonnes pratiques.
Non, c'est une formation sans certification.
La formation dure environ 3 heures.
La méthode d'apprentissage est basée sur l'alternance entre théorie et pratique, avec des cas d'étude réels, des démonstrations d'outils et des mises en situation pour favoriser l'engagement des participants.
La formation se déroule sur une durée de 28 heures, réparties sur plusieurs jours, permettant un rythme d'apprentissage soutenu tout en laissant le temps aux participants d'assimiler les connaissances et d'appliquer les compétences acquises.
Des outils d'accès à distance, des plateformes de collaboration en ligne, ainsi que des supports de cours variés (présentations, vidéos, documents) sont utilisés pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Des travaux pratiques sont également intégrés pour permettre une mise en application concrète des compétences.
Les participants doivent avoir une compréhension de base des concepts de cybersécurité et des outils numériques, ainsi qu'une expérience en télétravail.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'évaluer les risques liés au télétravail, d'utiliser des outils d'accès à distance de manière sécurisée, de mettre en œuvre des protocoles de sécurité et de former vos équipes aux bonnes pratiques.
Bien que le public visé soit principalement composé de managers et de télétravailleurs, toute personne impliquée dans la gestion de la cybersécurité au sein de l'entreprise peut bénéficier de cette formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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