Comprendre les différentes méthodes de valorisation
Appliquer les méthodes dans des cas pratiques
Évaluer l'impact fiscal et juridique
Utiliser des outils d'évaluation
Formuler des recommandations stratégiques
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la valorisation d'entreprise
—Définition et enjeux
—Importance de la valorisation
—Cadre légal
02
Méthodes de valorisation
—Méthode des multiples
—Méthode DCF
—Méthodes comparatives
03
Application des méthodes
—Cas pratiques
—Analyse des résultats
—Évaluation des risques
04
Recommandations stratégiques
—Synthèse des résultats
—Propositions d'amélioration
—Plan d'action
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques de cette formation est de comprendre les différentes méthodes de valorisation d'entreprise. Cela inclut une immersion approfondie dans des techniques telles que la méthode des multiples ou l'actualisation des flux de trésorerie. Ces connaissances permettent aux participants de mieux appréhender la complexité de l'évaluation d'une entreprise et d'adapter leurs stratégies financières en conséquence.
Un défi majeur rencontré par les apprenants dans ce domaine est souvent la difficulté à appliquer les méthodes de valorisation de manière pratique et pertinente. Les professionnels peuvent parfois se concentrer sur des théories sans réussir à les transposer dans le contexte de leur entreprise. Cette formation vise à surmonter cette erreur en proposant des cas pratiques et des simulations qui facilitent l'application des connaissances acquises à des situations réelles.
Ce qui distingue cette formation des autres approches disponibles est son orientation pratique et stratégique. En plus de l'apprentissage des méthodes de valorisation, les participants auront l'occasion d'évaluer l'impact fiscal et juridique de leurs décisions. Cela leur permet non seulement de maîtriser les aspects techniques de la valorisation, mais aussi d'élaborer des recommandations stratégiques adaptées à leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants d'arriver avec des cas concrets de leur entreprise en tête. Cette préparation facilitera les échanges et permettra d'appliquer directement les enseignements à leurs réalités. Les formateurs sont là pour guider chaque participant dans l'élaboration de solutions personnalisées, et un engagement proactif maximisera l'impact de la formation sur leur pratique quotidienne.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
📈
Approche Pratique
Formation axée sur des cas pratiques réels pour une meilleure compréhension des méthodes de valorisation.
💼
Public Cible Varié
Adaptée aux DAF, dirigeants et juristes, favorise les échanges entre différents professionnels.
🔍
Analyse Approfondie
Permet d'approfondir les connaissances en finance d'entreprise et d'acquérir des compétences pointues.
🌍
Connaissances Globales
Intègre des perspectives internationales sur la valorisation d'entreprise.
Compétences acquises
Maîtrise des méthodes de valorisation
Application pratique des méthodes
Analyse de l'impact fiscal
Évaluation juridique des transactions
Utilisation d'outils d'évaluation
Formulation de recommandations stratégiques
Communication des résultats
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Dirigeants
Juristes
Prérequis
Connaissances de base en analyse financière recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a appliqué les méthodes de valorisation apprises pour évaluer une entreprise dans le cadre d'un projet, ce qui a conduit à des recommandations stratégiques. »
« Après la formation, un participant a réalisé une analyse des résultats de valorisation, renforçant les décisions d'investissement de son entreprise. »
Questions fréquentes
Avoir des connaissances de base en finance et comptabilité est recommandé.
Oui, elle est reconnue par des organismes professionnels.
La formation dure généralement deux jours.
Oui, des supports de cours et des études de cas sont fournis.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique, avec des exposés interactifs, des études de cas réels et des travaux de groupe pour favoriser l'apprentissage actif et la mise en application des concepts.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque session est conçue pour équilibrer les temps de présentation théorique, les discussions en groupe et les exercices pratiques, permettant aux participants de digérer les informations et de les appliquer immédiatement.
Les participants auront accès à des outils d'évaluation financière et des logiciels spécialisés. Ils seront également encadrés par des formateurs expérimentés qui fourniront un soutien constant durant les travaux pratiques, afin de garantir une compréhension approfondie des méthodes de valorisation.
Il est recommandé d'avoir une connaissance préalable en comptabilité et en finance d'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle dans des rôles tels que DAF, dirigeant ou juriste.
La formation couvre différentes méthodes de valorisation telles que la méthode des comparables, la méthode des flux de trésorerie actualisés (D.C.F), et la méthode des actifs, parmi d'autres.
Les participants apprendront à utiliser divers outils d'évaluation financière et comptable, ainsi que des logiciels spécialisés pour effectuer des analyses de valorisation et des simulations de scénarios.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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