L'objectif pédagogique central de cette formation sur la DSN et les Déclarations Sociales est d'expliquer le fonctionnement de la DSN. Ce module est essentiel car il permet aux participants de comprendre comment cette déclaration s'articule avec les différentes obligations sociales et comptables. En maîtrisant ce processus, les gestionnaires de paie et comptables pourront naviguer plus efficacement dans le paysage administratif complexe.
Un défi courant rencontré par les apprenants dans ce domaine est la confusion entre les différentes déclarations sociales et leur intégration dans la comptabilité. Cette complexité peut mener à des erreurs qui sont souvent coûteuses pour les entreprises. En abordant spécifiquement ces points de vigilance, notre formation vise à dissiper les malentendus et à fournir une clarté indispensable pour une gestion correcte des déclarations.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur des études de cas pratiques qui illustrent des situations réelles rencontrées dans le quotidien des comptables et gestionnaires de paie. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous proposons une immersion dans des scénarios concrets, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement leurs apprentissages et de se préparer aux enjeux du terrain.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à préparer en amont des questions ou des cas précis rencontrés dans votre pratique quotidienne. Cela favorisera des échanges enrichissants et personnalisés durant les sessions, et vous permettra de capitaliser sur les expériences des autres participants. Votre engagement proactif rendra cette formation encore plus bénéfique et pertinente pour votre développement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
🗂️
Gestion simplifiée
Apprenez à articuler la DSN avec la comptabilité pour une gestion simplifiée.
📋
Conformité légale
Assurez-vous que vos déclarations sociales sont conformes aux exigences.
🧑🏫
Formateurs experts
Profitez de l'expertise de formateurs ayant une expérience terrain.
🤓
Ateliers pratiques
Participez à des ateliers pour une application directe des concepts.
Compétences acquises
Compréhension approfondie de la DSN
Expliquer le fonctionnement et les enjeux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le cadre des obligations sociales.
Identification des déclarations sociales
Distinguer et décrire les différentes déclarations sociales requises en entreprise, y compris leurs spécificités et échéances.
Articulation DSN et comptabilité
Articuler efficacement la DSN avec les écritures comptables pour assurer la conformité et la fiabilité des données financières.
Analyse des points de vigilance
Identifier les points de vigilance et les erreurs courantes dans le traitement des déclarations sociales pour prévenir les risques de non-conformité.
Optimisation de la gestion des déclarations
Mettre en place des processus optimisés pour la gestion des déclarations sociales, réduisant ainsi les délais et améliorant l'efficacité.
Application des études de cas
Appliquer les connaissances acquises à travers des études de cas pratiques pour résoudre des situations concrètes rencontrées dans la gestion des déclarations sociales.
Mise à jour des connaissances réglementaires
Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires relatives à la DSN et aux déclarations sociales, afin d'assurer une conformité continue.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Comptables
Gestionnaires paie
Prérequis
Connaissances de base en gestion de la paie recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant réussit à intégrer la DSN dans ses écritures comptables, simplifiant ainsi le processus de déclaration. »
« Un membre de l'équipe identifie rapidement les erreurs fréquentes dans les déclarations sociales grâce aux connaissances acquises. »
Questions fréquentes
Comptables et gestionnaires de paie.
Non, mais elle offre des compétences pratiques très recherchées.
Elle se déroule sur 2 jours en présentiel.
Oui, un support de cours sera remis à chaque participant.
La formation utilise une méthode d'apprentissage basée sur l'alternance entre théorie et pratique. Les participants bénéficient d'exposés théoriques suivis d'études de cas pratiques qui leur permettent d'appliquer les concepts discutés et d'approfondir leur compréhension.
La formation est organisée sur une durée de 14 heures, réparties sur plusieurs sessions qui permettent un rythme d'apprentissage adapté. Des pauses régulières sont intégrées pour favoriser la concentration et l'interaction entre les participants.
La formation utilise divers outils pédagogiques, y compris des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réels et des exercices pratiques. Un accompagnement par un formateur expert est également proposé pour guider les participants tout au long du processus d'apprentissage.
Les participants doivent avoir une connaissance intermédiaire en comptabilité et en gestion de la paie, afin de comprendre efficacement les concepts abordés durant la formation.
À l'issue de cette formation, vous aurez une compréhension approfondie de la DSN, serez capable d'identifier les différentes déclarations sociales, d'articuler la DSN avec les écritures comptables et d'analyser des points de vigilance, tout en optimisant la gestion des déclarations sociales.
Cette formation est destinée aux comptables et gestionnaires de paie, ainsi qu'à toute personne impliquée dans la gestion des déclarations sociales au sein d'une entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation DSN et Déclarations Sociales - Formation
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
