Analyser les enjeux de la durabilité pour les entreprises
Intégrer la durabilité dans les pratiques comptables
Communiquer efficacement sur les résultats de durabilité
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au CSRD
—Contexte et enjeux
—Cadre juridique
—Importance pour les entreprises
02
Élaboration de rapports de durabilité
—Structure des rapports
—Meilleures pratiques
—Cas pratiques d'application
03
Analyse des enjeux de durabilité
—Évaluation des risques
—Outils d'analyse
—Communication des résultats
04
Conclusion et perspectives
—Synthèse des apprentissages
—Tendances futures
—Questions/réponses
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique central de cette formation est de comprendre les exigences du CSRD et d'élaborer des rapports de durabilité conformes. Ce module clé permet aux participants d'appréhender les nouvelles obligations réglementaires en matière de reporting de durabilité, ce qui est essentiel pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes et garantir la transparence des informations financières et non financières.
Un défi majeur rencontré par les professionnels est souvent la difficulté à intégrer la durabilité dans les pratiques comptables existantes. Les apprenants peuvent avoir du mal à relier les notions de durabilité avec les normes comptables traditionnelles, conduisant à des rapports incomplets ou non conformes. Cette formation vise à surmonter cette lacune en fournissant des outils pratiques et des méthodologies adaptées.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est son orientation pratique et sa focalisation sur la conformité avec le CSRD, tout en intégrant des études de cas réels. En adoptant une approche axée sur des scénarios concrets, nous garantissons que les participants acquièrent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi des compétences applicables dans leur contexte professionnel immédiat.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples réels de rapports de durabilité de votre entreprise ou d'autres entreprises du secteur. Cela facilitera les discussions et les exercices pratiques, permettant ainsi d'ancrer les concepts théoriques dans votre réalité opérationnelle. Votre engagement actif dans cette démarche enrichira l'apprentissage et vous aidera à mieux intégrer les exigences du CSRD dans votre pratique quotidienne.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
🌍
Conformité internationale
Comprenez les exigences de la CSRD pour le reporting comptable.
📈
Meilleures pratiques
Découvrez les meilleures pratiques de reporting de durabilité.
🔍
Analyse approfondie
Étudiez les impacts de la durabilité sur les états financiers.
🤝
Réseautage professionnel
Connectez-vous avec des professionnels du secteur RSE et audit.
Compétences acquises
Compréhension des exigences du CSRD
Identifier et expliquer les principales exigences du CSRD en matière de reporting de durabilité.
Élaboration de rapports de durabilité conformes
Rédiger des rapports de durabilité conformes aux normes CSRD et aux attentes des parties prenantes.
Analyse des enjeux de durabilité
Évaluer les enjeux liés à la durabilité pour l'entreprise et proposer des solutions adaptées.
Intégration de la durabilité dans la comptabilité
Intégrer les critères de durabilité dans les pratiques comptables et les états financiers de l'entreprise.
Communication des résultats de durabilité
Préparer et présenter des résultats de durabilité de manière claire et persuasive aux parties prenantes.
Évaluation des impacts environnementaux et sociaux
Mesurer et analyser les impacts environnementaux et sociaux des activités de l'entreprise.
Mise en place de processus de reporting
Développer et mettre en œuvre des processus efficaces pour le reporting de durabilité au sein de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
RSE
Auditeurs
Prérequis
Connaissances de base en comptabilité et CSRD recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a immédiatement commencé à rédiger un rapport de durabilité, intégrant les meilleures pratiques apprises. »
« Un autre a utilisé les outils d'analyse présentés durant la formation pour évaluer les risques environnementaux de son entreprise. »
Questions fréquentes
Les DAF, RSE et auditeurs sont les principaux publics cibles.
La formation se déroule sur 2 jours.
Oui, elle est reconnue dans le domaine.
Oui, des études de cas réelles seront analysées.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des apports théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Cela permet aux participants d'intégrer les concepts abordés de manière concrète et de les appliquer à des situations réelles.
Le rythme de la formation est structuré pour favoriser une alternance entre théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation des concepts clés, suivie d'exercices pratiques et d'études de cas qui permettent aux participants de mettre en œuvre immédiatement les connaissances acquises.
Divers outils pédagogiques sont utilisés, tels que des supports de cours numériques, des outils de simulation, des tableaux blancs interactifs et des plateformes collaboratives en ligne. Ces outils favorisent l'engagement des participants et facilitent le travail en groupe.
Vous allez acquérir des compétences clés telles que la compréhension des exigences du CSRD, l'élaboration de rapports de durabilité conformes, l'analyse des enjeux de durabilité pour les entreprises, l'intégration de la durabilité dans les pratiques comptables et la communication efficace des résultats de durabilité.
Cette formation est destinée à un public avancé, donc il est recommandé d'avoir une bonne connaissance des normes IFRS et de la comptabilité internationale. Une expérience préalable dans le domaine de la finance ou de la comptabilité, ainsi qu'une compréhension des enjeux RSE, est également souhaitable.
La formation s'adresse principalement aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), aux responsables de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et aux auditeurs. Ces professionnels bénéficieront d'une compréhension approfondie des exigences en matière de durabilité et de reporting, leur permettant de mieux intégrer ces enjeux dans leurs pratiques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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