Formation Welcome to the Jungle Solutions : Marque employeur et ATS
Cette formation présente les fonctionnalités de Welcome to the Jungle Solutions pour optimiser la marque employeur et la gestion des candidatures. Elle aborde la configuration d'un profil entreprise, l'utilisation de l'ATS intégré pour le tracking des candidatures et l'analyse des données de performance des campagnes de recrutement.
Comprendre les fonctionnalités clés de Welcome to the Jungle Solutions pour la gestion de la marque employeur
Apprendre à configurer un profil entreprise optimisé
Maîtriser l'utilisation de l'ATS intégré pour suivre et analyser les candidatures
Développer des compétences en analyse de performance des campagnes de recrutement
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Découverte de Welcome to the Jungle Solutions et Marque Employeur
—Identifier les fonctionnalités de Welcome to the Jungle Solutions.
—Distinguer les composants d'une stratégie de marque employeur sur la plateforme.
—Analyser des exemples de fiches entreprise optimisées.
02
Configuration et Optimisation du Profil Entreprise
—Configurer un profil entreprise sur Welcome to the Jungle.
—Intégrer des éléments de contenu (vidéos, photos, témoignages) pour la fiche entreprise.
—Appliquer les bonnes pratiques pour l'expérience candidat via le profil.
03
Gestion des Candidatures avec l'ATS Intégré
—Utiliser l'ATS intégré pour la diffusion d'offres.
—Gérer le tracking des candidatures via les pipelines de recrutement.
—Mettre en œuvre le CRM candidat pour la communication.
04
Analyse de Performance et Sourcing Avancé
—Analyser les données de performance des campagnes de recrutement.
—Interpréter les statistiques de consultation des offres.
—Utiliser les outils de sourcing pour identifier des profils spécifiques.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Welcome to the Jungle Solutions : Marque employeur et ATS" est de maîtriser l'utilisation de l'ATS intégré pour suivre et analyser les candidatures. Cette compétence est essentielle pour les professionnels des ressources humaines, car elle leur permet de gérer efficacement le flux de candidatures et d'optimiser leurs processus de recrutement. En comprenant les fonctionnalités de cet outil, les participants seront en mesure d'améliorer la qualité de leurs recrutements.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à intégrer la marque employeur avec les outils de gestion des candidatures. De nombreux professionnels se concentrent uniquement sur l'aspect technique, négligeant l'importance de construire une image de marque attractive. Cette formation aborde de manière spécifique comment configurer un profil entreprise optimisé, afin de créer une synergie entre la marque employeur et l'ATS, ce qui est souvent sous-estimé.
Ce qui distingue cette formation des autres approches, c'est son approche intégrée reliant à la fois la stratégie de marque employeur et l'utilisation d'outils technologiques avancés. En combinant des éléments pratiques et théoriques, elle permet aux participants de repartir avec des compétences concrètes et directement applicables dans leur quotidien. Les méthodes utilisées sont adaptées aux réalités du marché et favorisent une compréhension approfondie des défis actuels en matière de recrutement.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples concrets de votre marque employeur et de vos processus de recrutement actuels. Cela facilitera les échanges durant les sessions et vous permettra d'appliquer immédiatement les concepts abordés à votre contexte. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car cette interactivité enrichira votre apprentissage et celui de vos pairs.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🎯
Maîtrise de l'ATS intégré
Apprenez à utiliser l'ATS de Welcome to the Jungle pour optimiser le suivi des candidatures et améliorer l'efficacité de vos processus de recrutement.
🌟
Profil entreprise optimisé
Configurez un profil entreprise attrayant et convaincant pour attirer les meilleurs talents et renforcer votre marque employeur.
📊
Analyse de performance ciblée
Développez vos compétences en analyse de performance des campagnes de recrutement pour ajuster vos stratégies en fonction des résultats.
🤝
Formation inter-entreprises
Partagez des expériences et des bonnes pratiques avec d'autres professionnels RH lors de cette formation collaborative.
🔍
Sourcing avancé
Découvrez des techniques de sourcing avancées pour identifier des candidats qualifiés et diversifiés grâce à l'outil Welcome to the Jungle.
🏆
Adapté à tous niveaux
Que vous soyez novice ou expert, cette formation s'adresse à tous pour une montée en compétences rapide et efficace dans la marque employeur.
Compétences acquises
Optimisation Fiche Entreprise WTTJ
Configurer et optimiser une fiche entreprise Welcome to the Jungle pour attirer des profils ciblés, en utilisant les fonctionnalités de contenu et de design disponibles.
Gestion Candidatures via ATS WTTJ
Utiliser l'ATS intégré de Welcome to the Jungle pour la publication d'offres, le tracking des candidatures et la gestion des étapes du processus de recrutement.
Analyse Performance Campagnes Recrutement
Analyser les données de performance des campagnes de recrutement (vues, candidatures, taux de conversion) via les outils de reporting RH de Welcome to the Jungle.
Déploiement Stratégie Marque Employeur WTTJ
Déployer une stratégie de marque employeur cohérente sur Welcome to the Jungle en exploitant les outils de communication et de valorisation de l'expérience candidat.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables RH
Chargés de recrutement
Responsables Marque Employeur
Responsables Communication RH
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels du recrutement et de l'HR.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue par le formateur
Quiz et exercices pratiques pour mesurer les acquis
Retour d'expérience et suggestions d'amélioration
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle a configuré le profil de son entreprise sur la plateforme, intégrant des vidéos et des témoignages pour attirer des candidats. »
« Il a utilisé l'ATS pour suivre les candidatures, optimisant ainsi le processus de recrutement avec des données de performance. »
Questions fréquentes
Connaissance des bases du recrutement et des enjeux de la marque employeur. Familiarité avec les outils digitaux de gestion RH. Expérience intermédiaire en gestion de projets RH.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Compte Welcome to the Jungle Solutions (accès administrateur ou éditeur recommandé). Matériel de prise de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Welcome to the Jungle Solutions est une plateforme de gestion de candidatures et de marque employeur qui aide les entreprises à améliorer leurs résultats de recrutement.
Les avantages incluent une optimisation de la marque employeur, une gestion efficace des candidatures, une analyse de performance des campagnes de recrutement et une amélioration des résultats de recrutement.
Oui, vous pouvez suivre cette formation en ligne, mais nous vous recommandons de la suivre en présentiel pour bénéficier d'une expérience d'apprentissage plus riche et interactive.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Welcome to the Jungle Solutions : Marque employeur et ATS
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
