Commercial et relation client

Formation Devenir Technico-Commercial aguerri : maîtriser les clés du métier

Acquérez les compétences essentielles pour réussir en tant que technico-commercial. Maîtrisez les techniques de vente, la relation client et la négociation. Développez votre expertise technique et commerciale. Optimisez votre approche pour maximiser vos résultats. Une formation complète pour une carrière réussie.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les techniques de vente pour répondre aux besoins des clients
Développer une approche de relation client B2B efficace et personnalisée
Améliorer son argumentation technique et commerciale pour convaincre les clients
Gérer le cycle de vente complexe pour maximiser les résultats

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction au métier de technico-commercial

  • —Définir le rôle clé du technico-commercial dans l'entreprise
  • —Identifier les compétences essentielles pour réussir dans ce métier
  • —Analyser les enjeux du marché et les besoins des clients
  • —Établir une communication efficace avec les équipes techniques
  • —Explorer les opportunités de carrière et d'évolution professionnelle
02

Connaissance produit et veille technologique

  • —Analyser les spécificités techniques des produits proposés
  • —Évaluer les tendances du marché et innovations sectorielles
  • —Utiliser des outils de veille pour anticiper les évolutions produit
  • —Former un réseau d'experts pour enrichir ses connaissances techniques
  • —Réaliser des présentations techniques adaptées aux besoins clients
03

Prospection et détection de besoins

  • —Méthodes de prospection ciblée B2B (phoning, LinkedIn)
  • —Qualification des leads et analyse des besoins latents
  • —Préparation de l'entretien commercial
04

L'art de la découverte client

  • —Techniques d'écoute active et de questionnement (SPIN Selling)
  • —Identification des motivations d'achat et des freins
  • —Comprendre les processus de décision B2B
05

Structurer l'offre technico-commerciale

  • —Traduire les besoins en solutions techniques
  • —Élaboration de propositions de valeur impactantes
  • —Présentation personnalisée de l'offre
06

Techniques de négociation commerciale B2B

  • —Définir les objectifs de négociation et les enjeux pour chaque partie
  • —Utiliser des techniques d'écoute active pour mieux cerner les besoins clients
  • —Élaborer des arguments adaptés aux objections courantes en B2B
  • —Pratiquer la négociation intégrative pour trouver des solutions gagnant-gagnant
  • —Clôturer efficacement la négociation en assurant un suivi post-accord
07

Gestion de la relation client et fidélisation

  • —Analyser les attentes et besoins spécifiques de chaque client
  • —Mettre en place un système de feedback pour améliorer l'expérience client
  • —Développer des stratégies de fidélisation personnalisées et engageantes
  • —Utiliser des outils CRM pour segmenter et suivre les interactions clients
  • —Évaluer l'efficacité des actions de fidélisation par des indicateurs clés
08

L'argumentation technique et preuves sociales

  • —Développer des arguments techniques clairs et percutants
  • —Utiliser des études de cas pour illustrer l'efficacité des produits
  • —Intégrer des témoignages clients dans vos présentations
  • —Analyser les objections et préparer des réponses adaptées
  • —Appliquer des techniques de storytelling pour captiver l'audience
09

Le suivi commercial et CRM

  • —Utilisation d'un CRM pour le suivi des opportunités
  • —Gestion du cycle de vente
  • —Reporting et analyse des performances
10

Vente complexe et projets B2B

  • —Analyser les besoins spécifiques des clients pour des solutions adaptées
  • —Élaborer une proposition de valeur claire et différenciante
  • —Gérer les parties prenantes tout au long du cycle de vente
  • —Utiliser des outils collaboratifs pour coordonner le projet B2B
  • —Anticiper et gérer les objections lors de la présentation de l'offre
11

Communication efficace et leadership

  • —Développer des compétences en écoute active pour mieux comprendre les clients
  • —Utiliser des techniques de questionnement pour orienter la conversation
  • —Appliquer des stratégies de communication non verbale pour renforcer l'impact
  • —Encourager la collaboration en équipe pour favoriser le leadership partagé
  • —Évaluer et ajuster son style de communication en fonction de l'interlocuteur
12

Stress, éthique et actualités technico-commerciales

  • —Gérer la pression et maintenir la motivation
  • —Déontologie et comportement éthique
  • —Veille des tendances du métier et du marché
  • —✅ Compétences :
Le conseil de l'expert

L’un des objectifs pédagogiques majeurs de la formation "Devenir Technico-Commercial aguerri" est de développer une approche de relation client B2B efficace et personnalisée. Cet objectif est essentiel dans un contexte où les clients recherchent des solutions sur mesure et un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques. La maîtrise de cet aspect permet de se démarquer dans un environnement concurrentiel en établissant des relations durables. Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la difficulté à articuler une argumentation technique et commerciale convaincante. Beaucoup de commerciaux, qu'ils soient juniors ou expérimentés, ont tendance à se concentrer sur les caractéristiques des produits au lieu de mettre en avant les bénéfices réels pour le client. Cette formation aborde précisément cette problématique en enseignant les meilleures pratiques pour transformer la technicité en argumentation commerciale efficace. Ce qui différencie notre formation des autres, c'est son approche intégrée qui combine à la fois des techniques de vente éprouvées et une compréhension approfondie des enjeux techniques. En abordant des modules tels que "L'art de la découverte client" et "Structurer l'offre technico-commerciale", nous offrons aux participants des outils pratiques et des méthodologies adaptées pour naviguer dans des cycles de vente complexes, tout en relevant les défis spécifiques du secteur B2B. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les exercices pratiques et les études de cas proposés. Participez aux discussions en groupe et partagez vos expériences, car c'est souvent dans ces échanges que se trouvent les meilleures solutions. Votre implication active vous permettra de renforcer vos compétences et de mieux intégrer les enseignements dans votre quotidien professionnel. Croyez en votre potentiel, chaque étape compte vers votre succès en tant que technico-commercial aguerri.

Pourquoi choisir cette formation en commercial et relation client

🎯

Approche personnalisée B2B

Développez des compétences pour établir une relation client B2B efficace et personnalisée, essentielle pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

🛠️

Techniques de vente avancées

Maîtrisez des techniques de vente adaptées au marché B2B, vous permettant de convaincre même les clients les plus exigeants grâce à une argumentation technique solide.

🔍

Détection des besoins clients

Apprenez l'art de la découverte client pour identifier et comprendre les besoins cachés, augmentant ainsi votre efficacité lors de la prospection.

📈

Gestion du cycle de vente

Optimisez la gestion de cycles de vente complexes grâce à des stratégies éprouvées, maximisant ainsi vos résultats commerciaux.

🤝

Négociation commerciale maîtrisée

Perfectionnez vos techniques de négociation commerciale B2B pour conclure des affaires avantageuses, même dans des contextes concurrentiels.

🌐

Veille technologique intégrée

Restez à jour avec les dernières innovations grâce à notre module de veille technologique, vous permettant d'évaluer et de positionner votre offre produit efficacement.

Compétences acquises

Maîtrise technico-commerciale

Appliquer les techniques de vente B2B, l'expertise technique produit et la négociation pour proposer des solutions adaptées et conclure des ventes complexes.

Stratégie de relation client B2B

Développer et fidéliser un portefeuille clients par une prospection ciblée, une écoute active des besoins et un suivi personnalisé de la relation commerciale.

Argumentation technique et commerciale

Élaborer et présenter des propositions de valeur combinant aspects techniques précis et avantages commerciaux tangibles, en gérant les objections et en valorisant l'offre.

Gestion du cycle de vente complexe

Piloter l'intégralité du processus de vente, de la détection du besoin à la signature, en utilisant les outils de suivi appropriés et en adaptant l'approche aux projets B2B.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Commerciaux junior Commerciaux expérimentés Techniciens en reconversion Entrepreneurs et chef d'entreprise

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en technico-commercial.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue par les participants pour ajuster la formation en fonction de leurs besoins Préparation d'un projet personnel pour mettre en application les compétences acquises Séance de retour d'expérience pour évaluer les acquis et les améliorations apportées

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après avoir suivi la formation, un participant a utilisé des techniques de prospection ciblée pour augmenter son portefeuille clients en B2B. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre participant a structuré une offre technico-commerciale convaincante, adaptée aux besoins spécifiques de ses clients, ce qui a amélioré son taux de conversion. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

* Aucun prérequis technique ou commercial spécifique n'est exigé. * Intérêt pour les métiers de la vente et de la relation client. * Motivation à développer des compétences en négociation et en communication. * Capacité à interagir et à travailler en groupe pour les exercices pratiques.

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