Universprofessionnel

Formation Préparer votre retraite et comprendre les démarches pour les agents du secteur public

Comprenez les dispositifs de retraite spécifiques au secteur public. Maîtrisez les démarches administratives. Anticipez votre départ et sécurisez vos droits. Optimisez votre pension. Cette formation vous guida pas à pas vers une retraite sereine.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
14 h · 2 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les dispositifs de retraite du public et comprendre leurs particularités
Calculer et optimiser sa pension pour un revenu décent à la retraite
Gérer les démarches administratives de départ pour une transition sereine
Anticiper sa transition vers la retraite et sécuriser ses droits

Programme détaillé

8 modules · 14 heures
01

Introduction aux régimes de retraite du public

  • —Présentation générale des régimes (fonction publique d'État, territoriale, hospitalière)
  • —Distinction entre fonctionnaires (titulaires) et contractuels
  • —Les principes fondamentaux : cotisations, annuités, décote/surcote
02

Calcul de la pension et annuités validées

  • —Le mode de calcul de la pension de base (traitement indiciaire, durée)
  • —Prise en compte des bonifications et majorations (enfant, Service actif)
  • —Validation des services : périodes assimilées, rachat de trimestres
03

Âge légal de départ et carrière longue

  • —Détermination de l'âge légal et l'âge d'annulation de la décote
  • —Dispositifs de départ anticipé pour carrière longue
  • —Autres départs anticipés (handicap, pénibilité)
04

Les régimes complémentaires et additionnels

  • —Le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) : fonctionnement, calcul
  • —Les autres régimes complémentaires éventuels (IRCANTEC, Agirc-Arrco pour contractuels)
  • —L'épargne retraite individuelle (PER) : complément de revenus
05

Les démarches et le calendrier de départ

  • —Quand et comment déposer sa demande de retraite
  • —Les documents à fournir et les pièges à éviter
  • —Le déroulement et les délais des administrations (SRE, CNRACL)
06

Gérer les situations spécifiques et transitions

  • —La retraite progressive : conditions et modalités
  • —Le cumul emploi-retraite : règles et plafonds
  • —Les incidences du temps partiel, des congés sans solde sur la retraite
07

Optimisation de la pension et conseils financiers

  • —Stratégies pour optimiser ses droits (rachat d'études, temps partiel)
  • —Conseils budgétaires pour la préparation de la retraite
  • —Fiscalité des pensions de retraite
08

Anticiper sa retraite et préparer sa nouvelle vie

  • —Les outils de simulation en ligne et le relevé de carrière
  • —Questions fréquentes et erreurs à ne pas commettre
  • —Aborder sereinement le passage à la retraite : aspects psychologiques et sociaux
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est de maîtriser les dispositifs de retraite du secteur public et de comprendre leurs particularités. En effet, les agents publics doivent naviguer dans un système complexe, où les règles peuvent varier considérablement par rapport au secteur privé. Ce programme vous offre les outils essentiels pour vous familiariser avec ces spécificités et ainsi prendre des décisions éclairées concernant votre avenir. Un défi fréquent auquel font face les futurs retraités est la méconnaissance des démarches administratives nécessaires pour un départ serein. Beaucoup d'agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, se sentent perdus face aux documents à fournir et aux délais à respecter. Cette formation vise à lever toute ambiguïté en vous guidant pas à pas dans le processus, vous permettant ainsi d'éviter des erreurs coûteuses et de retards dans votre transition vers la retraite. Ce qui distingue notre approche, c'est la combinaison d'une expertise pratique et d'un accompagnement individualisé. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent non seulement sur le calcul de la pension, mais aussi sur des éléments tels que les régimes complémentaires et additionnels. Vous bénéficierez de conseils adaptés à votre situation personnelle, ce qui vous permettra de maximiser vos droits et de sécuriser un revenu décent à la retraite. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont votre propre situation personnelle, notamment en rassemblant vos bulletins de salaire et vos relevés de carrière. Cela vous permettra de participer activement aux échanges et de poser des questions spécifiques. N'oubliez pas que cette démarche proactive est essentielle pour optimiser votre compréhension et vous projeter sereinement vers votre retraite. Vous êtes sur la bonne voie pour construire un avenir serein et sécurisé.

Pourquoi choisir cette formation en universprofessionnel

🎯

Maîtrise des régimes de retraite

Comprenez en profondeur les spécificités des régimes de retraite du secteur public pour optimiser votre avenir financier.

📊

Calcul personnalisé de la pension

Apprenez à calculer votre pension et à valider vos annuités pour garantir un revenu décent à la retraite.

🗂️

Gestion des démarches administratives

Découvrez comment gérer efficacement les démarches de départ pour une transition sereine vers la retraite.

⏳

Anticipation de la retraite

Anticipez votre transition vers la retraite grâce à des outils pratiques et des conseils adaptés à votre situation.

🔍

Situations spécifiques abordées

Apprenez à gérer les situations particulières et transitions pour une retraite sans surprises.

📅

Calendrier de départ clair

Bénéficiez d'un calendrier détaillé des démarches à suivre pour un départ à la retraite en toute tranquillité.

Compétences acquises

Maîtriser les dispositifs de retraite du public

Identifier et comprendre les régimes de retraite spécifiques au secteur public (SRE, CNRACL, IRCANTEC, RAFP), leurs principes de fonctionnement et les acteurs clés impliqués dans la gestion des droits.

Calculer et optimiser sa pension

Appliquer les méthodes de calcul de la pension (annuités, bonifications, décote/surcote). Évaluer l'impact des choix de carrière sur le montant final de sa retraite et identifier des leviers d'optimisation.

Gérer les démarches administratives de départ

Planifier et exécuter l'ensemble des procédures administratives requises pour le départ à la retraite, de la constitution du dossier à la communication avec les organismes, en respectant les calendriers.

Anticiper sa transition vers la retraite

Utiliser les outils de simulation, anticiper les problématiques (carrière longue, cumul emploi-retraite) et mettre en œuvre une stratégie personnelle pour une transition sereine et éclairée vers la retraite.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Agents fonctionnaires Contractuels Fonction Publique Futurs retraités secteur public RH et Carrière publiques

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue et active pendant la formation Questionnaire de suivi à la fin de la formation pour évaluer la compréhension des concepts Rapport de formation pour évaluer les compétences acquises

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Suite à la formation, le participant a réussi à calculer avec précision sa pension en tenant compte de ses années de service. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Il a également conseillé ses collègues sur les démarches à suivre pour une transition vers la retraite en toute sérénité. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Aucun prérequis spécifique n'est exigé. La formation est ouverte à toute personne concernée par la retraite dans le secteur public. Une connaissance basique de son parcours professionnel peut être utile.

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