Compétences métiers

Formation Expertise Sécurité Professionnelle : Prévention des Risques en Entreprise

Développez une expertise pointue en prévention des risques professionnels. Maîtrisez la protection des salariés et la conformité réglementaire. Identifiez, évaluez et gérez les dangers en entreprise. Mettez en place des stratégies efficaces de sécurité pour un environnement de travail sain.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Identifier, évaluer et gérer les dangers en entreprise
Mettre en place des stratégies efficaces de sécurité pour un environnement de travail sain
Maîtriser la protection des salariés et la conformité réglementaire
Concevoir et déployer des stratégies de prévention efficaces

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Fondamentaux de la sécurité et santé au travail

  • —Évolution et enjeux de la prévention des risques professionnels (PRP)
  • —Rôle et responsabilités du responsable sécurité, santé et environnement (SSE)
  • —Culture de la sécurité et leadership en entreprise
02

Cadre légal et réglementaire de la PRP

  • —Code du travail : obligations de l'employeur et droits des salariés
  • —Normes ISO 45001 : système de management de la santé et sécurité au travail
  • —Veille réglementaire et adaptation des pratiques
03

Identification des dangers et analyse des risques

  • —Méthodologies d'identification des dangers (arbre des causes, AMDEC)
  • —Techniques d'évaluation quantitative et qualitative des risques
  • —Cartographie des risques professionnels et points critiques
04

Évaluation des risques professionnels : document unique

  • —Cadre et exigences du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
  • —Méthodes et outils de mise à jour du DUER
  • —Intégration du DUER dans la politique globale de prévention
05

Prévention des risques physiques et ergonomiques

  • —Risques liés aux machines, outillage et manutention
  • —Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • —Amélioration des postes de travail et ergonomie
06

Prévention des risques chimiques et biologiques

  • —Identification et gestion des produits chimiques dangereux (CMR)
  • —Risques biologiques (exposition, transmission, protection)
  • —Équipements de Protection Individuelle (EPI) et Collectifs (EPC)
07

Prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • —Définition et facteurs des RPS (stress, harcèlement, burn-out)
  • —Méthodes d'évaluation et de prévention des RPS
  • —Rôle des acteurs internes et externes (médecine du travail, psychologue)
08

Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles

  • —Analyser les causes des accidents pour prévenir leur récurrence
  • —Mettre en place des procédures de déclaration des accidents du travail
  • —Évaluer l'impact des maladies professionnelles sur l'organisation
  • —Former le personnel à la gestion des situations d'accident
  • —Suivre et documenter les actions correctives post-accidentelles
09

Système de management de la sécurité (SMS)

  • —Principes et objectifs d'un SMS efficace
  • —Cycle PDCA (Plan, Do, Check, Act) appliqué à la sécurité
  • —Audits internes et externes du SMS
10

Communication, formation et sensibilisation à la sécurité

  • —Élaborer un plan de communication sur la sécurité au travail
  • —Développer des outils de sensibilisation adaptés aux équipes
  • —Organiser des sessions de formation pratiques sur les risques
  • —Évaluer l'efficacité des actions de sensibilisation mises en place
  • —Mettre en place un suivi des retours d'expérience des employés
11

Planification et gestion des situations d'urgence

  • —Élaboration de plans d'urgence et de continuité d'activité
  • —Organisation des exercices d'évacuation et de simulations
  • —Gestion de crise et communication post-incident
12

Stratégie de prévention durable et amélioration continue

  • —Intégration de la sécurité dans les projets et process
  • —Tableaux de bord et indicateurs de performance SSE
  • —Innovation et tendances en matière de prévention des risques
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est la maîtrise de la protection des salariés et de la conformité réglementaire. Il est essentiel pour les professionnels de la sécurité de comprendre non seulement les éléments théoriques, mais aussi les applications concrètes de ces normes dans leur environnement de travail. Cet objectif permettra aux participants de développer des compétences directement applicables à leur situation professionnelle. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à identifier et évaluer correctement les dangers spécifiques à leur entreprise. Souvent, les risques sont sous-estimés ou mal interprétés, ce qui peut entraîner des conséquences graves pour la santé et la sécurité des employés. Cette formation vise à surmonter cette lacune en fournissant des outils pratiques et des méthodes d'analyse adaptées à chaque contexte. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrative et pratique, axée sur la conception et le déploiement de stratégies de prévention efficaces. Contrairement à des formations plus théoriques, nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des simulations concrètes, permettant ainsi aux participants de mieux appréhender les enjeux de la sécurité professionnelle dans leur quotidien. Cette méthodologie favorise un apprentissage dynamique et engageant. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer en amont des exemples concrets de situations de risques rencontrées dans leur entreprise. Cette démarche facilitera les échanges et permettra d'enrichir les discussions, tout en contribuant à l'application immédiate des connaissances acquises. Soyez proactifs et impliqués, votre engagement est la clé de votre réussite dans ce domaine crucial.

Pourquoi choisir cette formation en compétences métiers

🎯

Maîtrise des Risques Professionnels

Apprenez à identifier et évaluer les dangers spécifiques à votre entreprise pour garantir un environnement de travail sécurisé.

📜

Conformité Réglementaire Assurée

Comprenez le cadre légal de la prévention des risques professionnels pour éviter les sanctions et protéger vos salariés.

🔍

Évaluation Pratique des Risques

Réalisez un document unique d'évaluation des risques professionnels, un outil essentiel pour la gestion de la sécurité en entreprise.

🏗️

Stratégies de Prévention Efficaces

Concevez des stratégies sur mesure pour prévenir les risques physiques, ergonomiques, chimiques et biologiques.

👥

Formation Inter-entreprises

Bénéficiez d'un échange d'expériences enrichissant entre professionnels de différents secteurs, renforçant votre réseau et vos pratiques.

🛠️

Approche Pratique et Concrète

Intégrez des modules axés sur des cas concrets et des solutions applicables immédiatement dans votre entreprise.

Compétences acquises

Maîtrise réglementaire et veille en santé-sécurité au travail

Interpréter la législation et la réglementation en vigueur (Code du travail, normes ISO), et assurer une veille proactive pour garantir la conformité et l'adaptation des pratiques SSE de l'entreprise.

Évaluation et gestion opérationnelle des risques professionnels

Identifier, analyser et évaluer les différents types de risques (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux), et élaborer le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) tout en proposant des mesures de prévention adaptées.

Conception et déploiement de stratégies de prévention

Développer et mettre en œuvre des plans d'action de prévention des accidents et maladies professionnelles, incluant la conception de systèmes de management de la sécurité et la gestion des situations d'urgence.

Leadership et communication en sécurité au travail

Sensibiliser, former et mobiliser les équipes et la direction autour des enjeux de sécurité, et promouvoir une culture de prévention durable au sein de l'entreprise.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Responsables HSE et Prévention Cadres et Dirigeants d'entreprise Chargés de mission en sécurité Salariés désignés compétents

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en sécurité professionnelle.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Un test final pour évaluer les connaissances acquises Un projet individuel pour appliquer les compétences acquises Une évaluation continue à travers les exercices pratiques et les retours d'expérience

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, il a mis en place un document unique d'évaluation des risques, intégrant les méthodologies apprises pour améliorer la sécurité en entreprise. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Lors d'une réunion de sécurité, il a proposé des stratégies de prévention des risques physiques, basées sur les meilleures pratiques discutées lors de la formation. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Expérience professionnelle en QHSE ou management. Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise. Niveau B2 en français (Compréhension & Expression). Motivation à développer une expertise pointue. Accès à un ordinateur et une connexion internet stable.

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