Formation Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes
Apprenez à concevoir des modules de formation adaptés. Maîtrisez les étapes clés : de l'ingénierie pédagogique à l'évaluation. Créez des contenus engageants pour vos apprenants. Optimisez l'impact de vos actions formatives. Développez une expertise en conception pédagogique.
Maîtriser les étapes clés de l'ingénierie pédagogique pour concevoir des modules de formation adaptés
Créer des contenus pédagogiques engageants pour captiver les apprenants et favoriser la motivation
Évaluer l'impact des actions formatives pour optimiser leurs résultats et leur efficacité
Développer une expertise en conception pédagogique pour concevoir des modules de formation performants et impactants
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction à l'Ingénierie Pédagogique
—Définir l'ingénierie pédagogique et ses enjeux
—Comprendre les différents types de modules de formation
—Identifier les acteurs clés dans la conception de formations
02
Analyse des Besoins et Définition des Objectifs
—Méthodes d'analyse des besoins de formation (audit, entretiens, sondages)
—Distinguer cibles, prérequis, et contraintes
—Formuler des objectifs pédagogiques SMART
03
Conception du Scénario Pédagogique
—Structurer le module : chapitres, sections, séquences
—Choisir les méthodes et activités pédagogiques adaptées
—Intégrer les principes d'acquisition de connaissances et de compétences
04
Création de Contenus et Supports Pédagogiques
—Rédiger des contenus clairs et concis
—Concevoir des supports visuels impactants (slides, infographies)
—Utiliser des outils de création de contenu numérique
05
Pédagogies Activantes et Interactivité
—Mettre en place des activités interactives (études de cas, jeux de rôle)
—Favoriser l'engagement des apprenants
—Techniques d'animation pour différentes modalités (présentiel, distanciel)
06
Évaluation des Apprentissages et du Module
—Concevoir des dispositifs d'évaluation diagnostique, formative, et sommative
—Élaborer des critères et outils d'évaluation pertinents
—Mesurer l'efficacité du module de formation
07
Pilotage et Déploiement du Module
—Définir un calendrier de déploiement avec des étapes clés précises
—Identifier les ressources nécessaires pour un déploiement efficace
—Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi
—Former les animateurs sur les contenus et méthodes pédagogiques
—Recueillir des retours des participants pour ajuster le module
08
Amélioration Continue et Veille Pédagogique
—Analyser les retours et ajuster le module
—Mettre en place un processus d'amélioration continue
—Se tenir informé des innovations et tendances pédagogiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Créer des modules de formation impactants et performants pour adultes" est de maîtriser les étapes essentielles de l'ingénierie pédagogique pour concevoir des modules adaptés. Cette compétence est cruciale pour les formateurs et responsables pédagogiques, car elle leur permet de structurer leurs interventions de manière efficace, répondant ainsi aux attentes variées des apprenants adultes.
Un défi majeur que rencontrent souvent les professionnels de la formation est de créer des contenus réellement engageants et motivants. Beaucoup sous-estiment l'importance de l'analyse des besoins et de la définition des objectifs, ce qui peut conduire à des modules peu pertinents et peu efficaces. Cette formation vous équipera pour éviter ces erreurs courantes, en vous apprenant à identifier précisément les attentes de votre public cible.
Ce qui distingue notre approche des autres formations similaires, c'est notre accent sur les pédagogies activantes et l'interactivité. Nous ne nous contentons pas de vous transmettre des connaissances théoriques, mais nous vous guiderons également dans la création de contenus dynamiques qui favorisent l'engagement et l'implication des apprenants. Vous bénéficierez de méthodes pratiques et innovantes qui transformeront vos modules en véritables expériences d'apprentissage.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer une réflexion préalable sur vos propres pratiques de conception pédagogique. Identifiez vos points forts et les domaines où vous souhaitez progresser. Cela vous permettra d'aborder la formation avec des objectifs clairs et de maximiser l'application des outils et techniques que vous apprendrez, garantissant ainsi un impact durable sur vos futurs modules de formation.
Pourquoi choisir cette formation en soft skill
🎯
Ingénierie Pédagogique Maîtrisée
Apprenez à maîtriser les étapes clés de l'ingénierie pédagogique pour concevoir des modules parfaitement adaptés aux besoins des apprenants.
📚
Contenus Engageants
Développez des compétences pour créer des contenus pédagogiques captivants, garantissant l'engagement et la motivation des participants.
📈
Évaluation de l'Impact
Découvrez comment évaluer l'impact de vos actions formatives afin d'optimiser les résultats et l'efficacité de vos modules de formation.
🛠️
Pédagogies Activantes
Intégrez des pédagogies activantes et des techniques d'interactivité, favorisant un apprentissage dynamique et participatif.
🔍
Analyse des Besoins
Maîtrisez l'analyse des besoins et la définition des objectifs, fondations essentielles pour une conception pédagogique efficace.
💡
Création de Scénarios Pédagogiques
Apprenez à concevoir des scénarios pédagogiques percutants qui garantissent une expérience d'apprentissage enrichissante et structurée.
Compétences acquises
Maîtrise de l'ingénierie pédagogique
Concevoir des modules de formation en structurant les étapes clés, de l'analyse des besoins à l'évaluation, en s'appuyant sur les principes de l'ingénierie pédagogique.
Création de contenus pédagogiques engageants
Élaborer des supports et activités d'apprentissage clairs, interactifs et adaptés aux objectifs et publics cibles, en utilisant des outils de conception variés.
Évaluation de l'impact des actions formatives
Mettre en place des dispositifs d'évaluation pertinents pour mesurer l'atteinte des objectifs d'apprentissage et l'efficacité globale du module de formation.
Optimisation continue des modules de formation
Analyser les retours pour améliorer les modules existants et intégrer les nouvelles tendances pédagogiques, assurant ainsi une performance optimale et durable.
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en conception pédagogique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des compétences acquises tout au long de la formation
Évaluation finale pour mesurer les acquis et les améliorations apportées
Retour d'expérience et feed-back pour améliorer la formation et répondre aux besoins des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a conçu un module de formation avec des activités interactives qui ont considérablement augmenté l'engagement des apprenants. »
« Un autre participant a appliqué les techniques de rédaction apprises pour créer des supports pédagogiques visuels qui ont été très bien reçus par ses collègues. »
Questions fréquentes
- Avoir une expérience en animation de groupe ou en transmission de connaissances. <br>- Maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte, présentation).<br>- Volonté d'apprendre et de s'investir dans la création pédagogique.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable.<br>- Un microphone et une webcam fonctionnels pour les sessions synchrones (si formation à distance).<br>- Un logiciel de traitement de texte et de présentation (ex: Microsoft Office, Google Suite).<br>- Un bloc-notes et un stylo pour les prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les participants pourront concevoir des modules de formation impactants et performants, maîtriser les étapes clés de l'ingénierie pédagogique et évaluer l'impact des actions formatives.
La formation dure 14 heures.
Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en conception pédagogique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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