Secteur public

Formation Gérer et suivre efficacement vos projets stratégiques en secteur public

Apprenez à maîtriser le cycle de vie d'un projet public, de son lancement à son évaluation. Développez des compétences clés en planification, suivi des budgets et gestion des risques. Optimisez la performance de vos initiatives et assurez leur succès. Formation conçue pour les professionnels du secteur public.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser le cycle de vie d'un projet public, de son lancement à son évaluation
Développer des compétences clés en planification, suivi des budgets et gestion des risques
Optimiser la performance de vos initiatives et assurer leur succès
Apprendre à évaluer la performance et l'impact des projets publics

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction : Spécificités du Projet Public

  • —Définition et cycle de vie d'un projet public
  • —Cadre réglementaire et contraintes spécifiques (marchés publics, droit administratif)
  • —Rôles et responsabilités des acteurs clés
  • —Les enjeux de la performance et de l'impact dans le secteur public
02

Phase 1 : Lancement et Cadrage Stratégique

  • —Identification des besoins et analyse du contexte
  • —Définition des objectifs SMART et des indicateurs de succès
  • —Les études préalables et l'étude d'opportunité
  • —La note d'opportunité et la décision de lancement
03

Phase 2 : Planification Détaillée et Structuration

  • —Élaboration du cahier des charges fonctionnel (CdCF)
  • —Découpage du projet en tâches et activités (WBS)
  • —Ordonnancement des tâches et identification des dépendances
  • —Utilisation d'outils de planification (Gantt, Pert simplifiés)
04

Phase 2 : Gestion des Ressources et des Échéanciers

  • —Estimation des charges de travail et affectation des ressources humaines
  • —Planification des ressources matérielles et techniques
  • —Établissement du calendrier prévisionnel et des jalons
  • —Méthodes d'optimisation des délais
05

Phase 2 : Budgétisation et Financement

  • —Établissement du budget prévisionnel détaillé (coûts directs/indirects)
  • —Sources de financement dans le secteur public (subventions, fonds européens)
  • —Maîtrise des coûts et définition des seuils d'alerte
  • —Outils de suivi budgétaire et tableaux de bord
06

Phase 2 : Analyse et Gestion des Risques

  • —Identification des risques potentiels (techniques, financiers, réglementaires, humains)
  • —Méthodes d'évaluation de la probabilité et de l'impact
  • —Élaboration des plans de mitigation et de contingence
  • —Mise en place d'un registre des risques
07

Phase 3 : Suivi et Contrôle de l'Exécution

  • —Mise en œuvre du plan projet et coordination des équipes
  • —Collecte des données de suivi (avancement, dépenses, qualité)
  • —Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • —Rapports d'avancement et communication régulière
08

Phase 3 : Pilotage Budgétaire et Financier

  • —Suivi des dépenses réelles et analyse des écarts budgétaires
  • —Révisions budgétaires et procédures d'arbitrage
  • —Gestion des fournisseurs et contractualisation
  • —Les indicateurs clés de suivi financier (ICPF)
09

Phase 3 : Qualité et Gestion des Changements

  • —Évaluer les critères de qualité pour les livrables du projet public
  • —Mettre en place un processus de gestion des changements efficace
  • —Utiliser des indicateurs de performance pour suivre la qualité
  • —Impliquer les parties prenantes dans les décisions de changement
  • —Documenter et communiquer les changements pour assurer la transparence
10

Phase 4 : Clôture et Évaluation

  • —Vérification de l'atteinte des objectifs et des livrables
  • —Rédaction du rapport de clôture et capitalisation des retours d'expérience
  • —Évaluation ex-post : méthodes et indicateurs d'impact
  • —La pérennisation des résultats et les suites possibles du projet
11

Communication et Leadership en Projet Public

  • —Les parties prenantes et l'analyse de leurs attentes
  • —Techniques de communication efficaces et gestion des conflits
  • —Rôle du chef de projet public : leadership et facilitation
  • —Mobilisation et motivation des équipes pluridisciplinaires
12

Outils et Bonnes Pratiques Agiles dans le Public

  • —Présentation d'outils numériques de gestion de projet (tableaux de bord, logiciels)
  • —Principes d'adaptabilité et d'agilité pour le secteur public
  • —Utilisation de méthodes légères pour certains types de projets
  • —Études de cas réelles et retours d'expérience réussis
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques essentiels de cette formation est de maîtriser le cycle de vie d'un projet public, de son lancement à son évaluation. Les participants apprendront à naviguer à travers les différentes phases du projet, y compris le lancement et le cadrage stratégique, qui sont des étapes cruciales souvent négligées. Cette compréhension approfondie est indispensable pour garantir le succès des initiatives dans le secteur public. Un défi majeur que rencontrent fréquemment les chefs de projet publics est la difficulté à articuler clairement les objectifs stratégiques et à établir un cadre solide dès le départ. Beaucoup d'apprenants ont tendance à se concentrer sur la planification détaillée sans avoir pris le temps de définir précisément les enjeux et les attentes. Cette lacune peut compromettre la réussite du projet et entraîner des dérives budgétaires ou des retards significatifs. Ce qui distingue notre formation est son approche intégrée et pragmatique, qui combine théorie et cas pratiques spécifiques au secteur public. Contrairement aux autres formations, nous mettons un accent particulier sur la gestion des ressources et des risques dans le cadre des projets publics, en utilisant des exemples concrets et des outils adaptés à votre environnement de travail. Cela permet aux participants de repartir avec des compétences directement applicables et des solutions innovantes à leurs défis quotidiens. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'aborder chaque module avec un esprit ouvert et curieux. Prenez le temps de partager vos expériences et vos défis avec vos pairs durant les sessions interactives. Cette dynamique favorise l'échange de bonnes pratiques et enrichit votre apprentissage. N'hésitez pas à poser des questions et à solliciter des retours sur vos idées pour maximiser les bénéfices de cette expérience formatrice.

Pourquoi choisir cette formation en secteur public

🎯

Maîtrise du cycle de vie

Apprenez à gérer chaque étape d'un projet public, du lancement à l'évaluation, pour garantir des résultats tangibles.

📊

Planification stratégique

Développez des compétences en planification détaillée pour structurer efficacement vos projets et optimiser leur mise en œuvre.

💼

Gestion des ressources

Acquérez des techniques pour gérer les ressources humaines et matérielles, assurant ainsi une exécution fluide de vos initiatives.

💰

Budgétisation efficace

Maîtrisez les outils de budgétisation et de financement pour garantir la viabilité financière de vos projets publics.

⚠️

Gestion des risques

Apprenez à identifier et à gérer les risques potentiels, minimisant ainsi les imprévus qui pourraient affecter vos projets.

🔍

Évaluation d'impact

Formez-vous à évaluer la performance et l'impact des projets, assurant une amélioration continue et un retour sur investissement mesurable.

Compétences acquises

Maîtriser le cycle de vie du projet public

Appréhender les spécificités du management de projet dans le secteur public, de la conception à l'évaluation, et appliquer les méthodologies adaptées au contexte réglementaire et institutionnel.

Planifier et organiser un projet public

Établir un plan de projet structuré incluant l'identification des besoins, la définition des objectifs, la planification des tâches, l'estimation des ressources (humaines, financières, matérielles), et la gestion des risques.

Évaluer la performance et l'impact du projet

Mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer l'atteinte des objectifs, évaluer l'efficacité et l'impact des initiatives publiques, et capitaliser sur les retours d'expérience pour l'amélioration continue.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de projet publics Cadres du secteur public Agents de la fonction publique Consultants en affaires publiques

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers des exercices et des projets réalisés en ligne Examens ou tests pour évaluer les connaissances acquises Rétrospective de groupe pour évaluer les acquis et les améliorations possibles

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Suite à la formation, un participant a mis en place un calendrier prévisionnel détaillé pour un projet public, optimisant ainsi la gestion des ressources. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un participant a élaboré un cahier des charges fonctionnel clair, permettant une meilleure organisation des tâches dans son projet. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Expérience professionnelle dans le secteur public. Connaissance des bases de l'organisation administrative. Motivation à développer des compétences en gestion de projet.

Demandez un devis pour la formation Gérer et suivre efficacement vos projets stratégiques en secteur public

Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

Demander un devisCertifié Qualiopi · Financement OPCO / FAF

Formations similaires

Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.

Formation Production Événementielle : Logistique et Techniques Approfondies

21 h

Voir la formation

Devenez un Rédacteur Francophone Certifié : Maîtrisez l'Écrit en Français

21 h

Voir la formation

Créer son entreprise : de l'idée au business plan

21 h

Voir la formation