Formation Audit Conformité Entreprise : Maîtriser la Due Diligence et ses Enjeux
Maîtrisez la due diligence pour assurer la conformité d'entreprise. Identifiez les risques, sécurisez vos transactions et protégez la réputation de votre organisation. Audit complet, obligations légales et bonnes pratiques. Formation essentielle pour les décideurs.
—Responsabilités des dirigeants et conséquences de la non-conformité
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Due diligence juridique et sociale : risques et audits
—Identification et évaluation des risques juridiques (contrats, litiges, propriété intellectuelle)
—Due diligence sociale : conformité du droit du travail, gestion des risques RH
—Méthodologie d'audit interne et externe pour la due diligence
—Collecte et analyse des documents clés (registres, conventions collectives, etc.)
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Due diligence financière, IT et environnementale
—Analyse des états financiers et identification des risques financiers cachés
—Due diligence IT : cybersécurité, protection des données, conformité logicielle
—Due diligence environnementale et RSE : évaluation des impacts et risques ESG
—Intégration des findings multi-domaine et rédaction de rapports préliminaires
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Gestion de la due diligence et bonnes pratiques
—Structuration du processus de due diligence : planification, exécution, suivi
—Négociation et intégration des clauses de garantie et d'immunité
—Mise en place d'une politique de conformité post-due diligence
—Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux de conformité continue
Le conseil de l'expert
Cette formation sur l'Audit Conformité Entreprise met un accent particulier sur la maîtrise du cadre légal de la due diligence, un objectif pédagogique clé. En apprenant à conduire un audit de due diligence multi-domaines, les participants seront en mesure d'identifier les risques et les impacts financiers et légaux qui peuvent affecter leur entreprise. Une compréhension approfondie de ces enjeux est essentielle pour naviguer dans un environnement réglementaire de plus en plus complexe.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à intégrer les différents volets de la due diligence, notamment juridique, financier et environnemental. Souvent, les apprenants se concentrent sur un seul aspect, ce qui peut conduire à des évaluations incomplètes des risques. Cette formation vise à combler cette lacune en offrant une approche globale et intégrée, essentielle pour assurer la conformité et minimiser les risques.
Ce qui distingue notre programme des autres formations sur la due diligence, c'est notre approche pragmatique et orientée vers des solutions concrètes. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances théoriques; nous fournissons des outils et des bonnes pratiques qui permettent aux participants d'appliquer immédiatement ce qu'ils ont appris. L'accent mis sur la gestion de la due diligence et les stratégies de conformité post-DD assure que chaque participant sortira avec des compétences applicables directement dans son quotidien professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de se préparer en amont en réfléchissant aux processus de due diligence déjà en place dans leur entreprise. Cela leur permettra de partager des expériences concrètes durant les sessions, favorisant ainsi des échanges enrichissants. N'oubliez pas que votre engagement et votre curiosité sont des atouts précieux pour maximiser votre apprentissage et transformer vos connaissances en actions efficaces.
Pourquoi choisir cette formation en gestion, comptabilité, finance, banque
🎯
Maîtrise du cadre légal
Comprenez en profondeur les obligations légales liées à la due diligence, crucial pour assurer la conformité de votre entreprise.
🔍
Audit multi-domaines
Apprenez à conduire des audits de due diligence couvrant les aspects juridiques, financiers et environnementaux pour une évaluation complète des risques.
📊
Évaluation des risques financiers
Développez des compétences pour évaluer les impacts financiers des risques identifiés et prenez des décisions éclairées pour votre organisation.
🛡️
Stratégie de conformité post-DD
Mettez en place des stratégies concrètes de conformité après la due diligence pour garantir que votre entreprise respecte les normes en vigueur.
🤝
Formation inter-entreprises
Échangez des expériences et des meilleures pratiques avec des professionnels de divers secteurs, enrichissant ainsi votre perspective sur la due diligence.
📅
Formation condensée et efficace
En seulement 7 heures, acquérez des compétences essentielles pour la gestion de la conformité et la conduite d'audits de due diligence.
Compétences acquises
Maîtriser le cadre légal de la due diligence
Identifier et appliquer les principales réglementations (Sapin 2, LCB-FT, RGPD) structurant les processus de due diligence pour sécuriser l'entreprise et prévenir les sanctions réglementaires.
Conduire un audit de due diligence multi-domaines
Planifier et exécuter des audits juridiques, financiers, sociaux et IT. Évaluer les risques pour éclairer les décisions stratégiques et protéger les intérêts de l'organisation lors d'opérations complexes.
Évaluer les risques et impacts financiers/légaux
Analyser les informations collectées lors de la due diligence pour identifier les risques cachés (financiers, juridiques, sociaux, cyber) et évaluer leurs impacts potentiels sur l'entreprise et ses opérations.
Mettre en place une stratégie de conformité post-DD
Élaborer et implémenter des plans d'action suite aux conclusions de la due diligence, intégrant les bonnes pratiques pour assurer une conformité continue et renforcer la réputation de l'entreprise.
Aucun prérequis spécifique, mais une bonne connaissance du domaine de la gestion et de la finance est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz final pour évaluer les compétences acquises
Rapport de formation pour évaluer la progression
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un auditeur a réalisé une due diligence complète pour identifier les risques juridiques d'un nouveau partenariat, améliorant ainsi la sécurité de l'entreprise. »
« Suite à la formation, un responsable a établi une stratégie de conformité post-audit pour garantir le respect des réglementations en vigueur. »
Questions fréquentes
* Connaissance de base du droit des affaires et/ou de la finance.
* Expérience professionnelle en entreprise ou cabinet de conseil.
* Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office).
* Ordinateur portable avec connexion internet stable.
* Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.).
* Bloc-notes et stylo pour les prises de notes.
* Accès à des documents ou cas pratiques fournis en amont.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La due diligence est un processus de vérification et d'analyse pour évaluer les risques et les opportunités liés à une transaction ou à un projet. Elle est importante pour garantir la conformité de l'entreprise et protéger sa réputation.
Les principaux risques liés à la non-conformité de l'entreprise sont les pénalités financières, les dommages à la réputation, les difficultés pour obtenir des financements, les problèmes de conformité réglementaire...
Pour conduire un audit de due diligence multi-domaines, il faut identifier les domaines à auditer, recueillir les informations nécessaires, évaluer les risques et impacts financiers/légaux, et prendre des décisions éclairées pour garantir la conformité de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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