Droit et contrats appliqués aux métierx

Formation Comprendre le droit de la concurrence: clés pour débutants

Acquérez les bases du droit de la concurrence. Maîtrisez les concepts clés, évitez les risques de pratiques anticoncurrentielles. Indispensable pour non-juristes, cadres et dirigeants. Protégez votre entreprise, assurez la conformité légale de vos activités commerciales.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
7 h · 1 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Identifier les fondements du droit de la concurrence et comprendre son impact sur les entreprises
Détecter les pratiques anticoncurrentielles courantes et reconnaître les risques associés
Appliquer les principes anti-fraude concurrentielle pour garantir la conformité juridique
Conseiller efficacement sur la conformité juridique anti-fraude et prévenir les litiges

Programme détaillé

4 modules · 7 heures
01

Introduction au droit de la concurrence et ses acteurs

  • —Définition et objectifs du droit de la concurrence (national, européen)
  • —Les sources du droit de la concurrence (textes, jurisprudence)
  • —Les autorités de régulation (Autorité de la concurrence, Commission européenne)
  • —Les sanctions encourues (amendes, nullité des actes)
02

Les ententes et abus de position dominante

  • —Comprendre les ententes : définition, formes, preuves, exemptions
  • —Identifier les abus de position dominante : critères, exemples d'abus (prix, refus de vente)
  • —Illustrations pratiques et cas d'étude
  • —Les programmes de clémence et la dénonciation
03

Le contrôle des concentrations et la concurrence déloyale

  • —Le contrôle des concentrations : seuils, procédures, objectifs
  • —Les pratiques restrictives de concurrence entre professionnels (revente à perte, PGC)
  • —Distinction droit de la concurrence et concurrence déloyale/parasitisme
  • —Actions possibles en cas de concurrence déloyale
04

Prévention des risques et conformité en entreprise

  • —Les risques pour l'entreprise et les dirigeants (responsabilité pénale, civile)
  • —Mise en place d'un programme de conformité (compliance)
  • —Les bonnes pratiques commerciales et la gestion des interactions concurrentielles
  • —Veille juridique et questions/réponses
Le conseil de l'expert

L'une des clés essentielles de cette formation est de comprendre les fondements du droit de la concurrence et son impact sur les entreprises. Cet objectif pédagogique permet aux participants de saisir les enjeux majeurs qui sous-tendent la régulation concurrentielle. En acquérant cette compréhension, ils seront mieux préparés à naviguer dans un environnement commercial complexe et à prendre des décisions éclairées qui favorisent une concurrence saine. Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des pratiques anticoncurrentielles courantes, qui peuvent engager la responsabilité de l'entreprise. Souvent, les non-juristes, notamment les dirigeants et managers, ne réalisent pas la gravité des conséquences juridiques pouvant découler de telles pratiques. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils pratiques pour détecter ces comportements et évaluer les risques associés. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique, axée sur l'application des principes anti-fraude concurrentielle. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer uniquement sur la théorie, nous proposons des études de cas concrets et des mises en situation qui permettent aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés. Cela garantit une intégration efficace des connaissances et une compréhension approfondie des mécanismes juridiques. Pour tirer le maximum de cette formation, il est fortement conseillé de préparer des exemples spécifiques de situations rencontrées dans votre entreprise. Cela favorisera les échanges et la mise en pratique des concepts discutés. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences durant les sessions. Votre implication active sera bénéfique non seulement pour vous-même, mais aussi pour l'ensemble du groupe, enrichissant ainsi l'expérience d'apprentissage collective.

Pourquoi choisir cette formation en droit et contrats appliqués aux métierx

🎯

Compréhension approfondie

Acquérez une compréhension claire des fondements du droit de la concurrence, essentielle pour naviguer dans un environnement commercial complexe.

🔍

Détection des pratiques anticoncurrentielles

Apprenez à identifier les pratiques anticoncurrentielles courantes, vous permettant ainsi de protéger votre entreprise contre des risques juridiques coûteux.

📜

Conformité juridique

Maîtrisez les principes anti-fraude concurrentielle pour garantir la conformité juridique, minimisant ainsi les risques de litiges et d'amendes.

🤝

Conseils pratiques

Développez des compétences pour conseiller efficacement sur la conformité anti-fraude, un atout précieux pour les dirigeants et les managers.

🛡️

Prévention des litiges

Apprenez des stratégies concrètes pour prévenir les litiges liés à la concurrence, assurant la pérennité de votre entreprise.

🏢

Formation inter-entreprises

Bénéficiez de l'échange d'expériences entre participants de différentes entreprises, enrichissant ainsi votre perspective sur des cas concrets.

Compétences acquises

Identifier les fondements du droit de la concurrence

Distinguer les objectifs et sources du droit de la concurrence (ententes, abus de position dominante, concentrations) et identifier les autorités nationales et européennes en charge de son application.

Détecter les pratiques anticoncurrentielles courantes

Reconnaître les signes précurseurs d'ententes et d'abus de position dominante, et distinguer ces pratiques de la concurrence déloyale afin d'alerter les interlocuteurs compétents.

Appliquer les principes anti-fraude concurrentielle

Comprendre les mécanismes du contrôle des concentrations et les pratiques restrictives de concurrence, et adapter son comportement commercial pour respecter les règles de saine concurrence.

Conseiller sur la conformité juridique anti-fraude

Intégrer les bases de la conformité au droit de la concurrence dans les activités quotidiennes, minimiser les risques juridiques pour l'entreprise et ses dirigeants face aux pratiques anticoncurrentielles.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Non-juristes Dirigeants d'entreprise Managers / Cadres Débutants en droit

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Cette formation est conçue pour les non-juristes, les cadres et les dirigeants qui souhaitent approfondir leurs connaissances en droit de la concurrence.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers des quiz et des exercices pratiques Évaluation finale pour évaluer la compréhension des concepts clés Soutenance d'un projet personnel pour appliquer les compétences acquises

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a pu identifier rapidement une entente anticoncurrentielle dans un dossier client, permettant à son entreprise d'éviter des sanctions. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre participant a conseillé à son équipe de mettre en place un programme de conformité, renforçant ainsi la légalité des pratiques commerciales. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Aucun prérequis en droit n'est nécessaire. - Compréhension des mécanismes économiques de base souhaitée mais non obligatoire. - Motivation à acquérir des connaissances sur la réglementation des marchés.

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