Cette formation détaille les obligations de la DDA pour la distribution d'assurance. Elle couvre la gouvernance des produits (POG), le devoir de conseil, la gestion des conflits d'intérêts et la transparence des rémunérations. Les participants apprendront à élaborer des fiches d'information produit conformes et à mettre en place des processus de recueil des besoins clients.
—Vérifier la clarté et l'exhaustivité des documents remis au client.
05
Conflits d'intérêts et rémunération transparente
—Identifier les situations de conflits d'intérêts potentiels.
—Appliquer les règles de gestion des conflits d'intérêts.
—Expliquer les principes de la rémunération transparente DDA.
06
Exigences de formation et développement professionnel continu
—Définir les exigences de formation continue DDA.
—Élaborer un plan de formation continue pour les distributeurs.
—Suivre et documenter les heures de formation requises.
07
Distribution transfrontalière et responsabilités
—Comprendre les spécificités de la distribution transfrontalière.
—Identifier les responsabilités des acteurs en distribution transfrontalière.
—Appliquer les règles DDA aux opérations internationales.
08
Contrôle de conformité et sanctions DDA
—Évaluer la conformité des pratiques commerciales aux principes de la DDA.
—Identifier les risques de non-conformité DDA.
—Décrire les sanctions applicables en cas de manquement DDA.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de notre formation sur la DDA est d'apprendre à appliquer la Gouvernance des Produits (POG) pour garantir une distribution d'assurance responsable. Cet aspect est crucial, car il permet aux professionnels de s'assurer que les produits proposés sont adaptés aux besoins réels des clients, respectant ainsi les exigences réglementaires tout en renforçant la satisfaction client.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants est la méconnaissance des implications de leur devoir de conseil. Beaucoup d'intermédiaires en assurance se sentent perdus face aux exigences de transparence et de gestion des conflits d'intérêts, ce qui peut entraîner des erreurs dans la compréhension des besoins des clients ou des situations d'évitement. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils concrets pour naviguer dans ce paysage complexe.
Ce qui distingue cette formation des autres offres est notre approche pratique et personnalisée. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances théoriques ; nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des mises en situation pour que chaque participant puisse intégrer les concepts de la DDA de manière concrète. Ainsi, vous serez en mesure de traduire les exigences réglementaires en actions tangibles au sein de votre activité quotidienne.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de vous préparer à partager des exemples concrets de votre expérience professionnelle durant les ateliers. Cela facilitera les échanges et vous permettra d'obtenir des conseils personnalisés adaptés à votre situation. Soyez prêt à poser des questions et à interagir, car c'est dans ces échanges que se trouvent les clés pour intégrer efficacement les enseignements dans votre pratique. Votre engagement actif est la clé de votre réussite.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🎯
Maîtrise de la DDA
Comprenez en profondeur la Directive Distribution Assurance et son impact sur votre activité pour garantir une conformité optimale.
📚
Gouvernance des Produits
Apprenez à appliquer la Gouvernance des Produits (POG) pour développer des offres d'assurance responsables et adaptées aux besoins des clients.
🤝
Devoir de Conseil
Formez-vous pour respecter le Devoir de Conseil DDA et offrir des conseils éclairés, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de vos clients.
⚖️
Gestion des Conflits d'Intérêts
Identifiez et gérez efficacement les conflits d'intérêts pour éviter les situations d'évitement, garantissant ainsi l'intégrité de votre conseil.
💼
Transparence de la Rémunération
Découvrez comment assurer la transparence de la rémunération pour bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.
🔄
Formation Continue
Profitez d'exigences de formation et développement professionnel continu pour rester à jour sur les évolutions réglementaires et sectorielles.
Compétences acquises
Appliquer la Gouvernance des Produits (POG)
Mettre en œuvre les exigences de conception, de validation et de distribution des produits d'assurance conformément aux principes de la POG, incluant l'identification du marché cible.
Respecter le Devoir de Conseil DDA
Structurer le processus de recueil des besoins clients et d'analyse des exigences pour formuler des recommandations d'assurance adaptées et justifiées.
Gérer les Conflits d'Intérêts
Identifier, prévenir et gérer les situations de conflits d'intérêts potentiels dans l'activité de distribution d'assurance, en assurant la primauté de l'intérêt client.
Assurer la Transparence de la Rémunération
Communiquer clairement et précisément sur la nature et le montant des rémunérations perçues par le distributeur, conformément aux obligations d'information précontractuelle.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Distributeurs d'assurance
Intermédiaires en assurance
Gestionnaires de conformité
Responsables juridiques
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels de la distribution d'assurance.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue par l'expert pendant la formation
Test final pour mesurer la compréhension des concepts clés
Rétrospective de groupe pour évaluer les progrès et les recommandations pour l'avenir
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a appliqué les exigences de la DDA pour améliorer le processus de conseil auprès de ses clients. »
« Elle a réussi à rédiger une fiche d'information produit conforme, ce qui a renforcé la confiance des clients dans ses recommandations. »
Questions fréquentes
Connaissance des bases de l'assurance (contrat, acteurs). Expérience minimale d'un an dans la distribution de produits financiers ou d'assurance. Lecture préalable de la Directive (UE) 2016/97.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de traitement de texte (ex: Microsoft Word, Google Docs). Accès aux textes réglementaires DDA (via AMF ou ACPR).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La DDA est une directive européenne qui réglemente la distribution d'assurance dans l'Union Européenne. Elle vise à garantir un niveau élevé de transparence et de protection des consommateurs.
La Gouvernance des Produits (POG) est un processus qui régule la création, la commercialisation et la gestion des produits d'assurance. Elle vise à garantir que les produits répondent aux besoins des clients et respectent les règles réglementaires.
Le Devoir de Conseil DDA oblige les distributeurs d'assurance à offrir des conseils éclairés et à prendre en compte les besoins et les intérêts de leurs clients.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation DDA (Directive Distribution Assurance)
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
