Acquérir les méthodes pour la mise en conformité avec la CSRD. Appliquer la double matérialité pour identifier les IRO. Structurer la collecte de données extra-financières selon les ESRS. Préparer le rapport de durabilité et l'audit externe des informations de durabilité. Déployer un plan de collecte de données pour les indicateurs ESRS E1.
Acquérir les méthodes pour la mise en conformité avec la CSRD
Appliquer la double matérialité pour identifier les IRO
Structurer la collecte de données extra-financières selon les ESRS
Préparer le rapport de durabilité et l'audit externe des informations de durabilité
Déployer un plan de collecte de données pour les indicateurs ESRS E1
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Comprendre la CSRD et son cadre réglementaire
—Identifier les entités assujetties à la CSRD.
—Distinguer la CSRD des directives précédentes (NFRD).
—Expliquer le calendrier d'application de la CSRD.
02
Maîtriser la double matérialité
—Appliquer le principe de la double matérialité.
—Établir la cartographie des parties prenantes pour l'analyse de matérialité.
—Évaluer les impacts, risques et opportunités (IRO) significatifs.
03
Introduction aux ESRS et à la Taxonomie européenne
—Décrire la structure générale des ESRS.
—Identifier les exigences de reporting de la Taxonomie européenne.
—Relier les ESRS aux principes de la Taxonomie.
04
Collecte de données pour les ESRS environnementaux (E1-E5)
—Déployer un plan de collecte de données pour les indicateurs ESRS E1 (Changement climatique).
—Identifier les sources de données pour les autres ESRS environnementaux.
—Assurer la traçabilité des données extra-financières.
05
Collecte de données pour les ESRS sociaux et de gouvernance (S1-S4, G1)
—Identifier les indicateurs clés des ESRS sociaux (S1-S4).
—Structurer la collecte des données pour les ESRS de gouvernance (G1).
—Mettre en œuvre la due diligence dans la chaîne de valeur.
06
Rédaction du rapport de durabilité : Stratégie et Modèle d'affaires
—Rédiger la section "Stratégie" du rapport de durabilité.
—Intégrer les IRO dans le modèle d'affaires de l'entreprise.
—Démontrer la résilience de la stratégie face aux enjeux de durabilité.
07
Rédaction du rapport de durabilité : Politiques, Actions et Indicateurs
—Formuler les politiques et actions en réponse aux IRO.
—Présenter les indicateurs de performance (KPI) conformes aux ESRS.
—Assurer la cohérence entre les différentes sections du rapport.
08
Préparation à l'audit externe et assurance
—Comprendre les exigences d'assurance limitée/raisonnable.
—Préparer la documentation justificative pour l'audit.
—Anticiper les points de contrôle de l'auditeur externe.
Le conseil de l'expert
La formation "Mise en conformité CSRD" se concentre sur des objectifs pédagogiques essentiels, notamment l'acquisition des méthodes pour la mise en conformité avec la CSRD. Un module clé de ce programme est la maîtrise de la double matérialité, un fondement crucial pour identifier les informations à rendre publiques (IRO). Ce savoir-faire est indispensable pour les responsables RSE, les directeurs financiers et les auditeurs internes afin de répondre aux exigences croissantes en matière de durabilité.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la complexité de la collecte et de l'analyse des données extra-financières. Beaucoup d'entre eux sous-estiment l'importance d'une approche structurée et systématique pour établir des rapports fiables et conformes. Cette formation vise à les aider à surmonter ces obstacles en fournissant des outils pratiques et des exemples concrets pour une mise en œuvre efficace.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est l'accent mis sur l'application pratique des normes ESRS et la préparation du rapport de durabilité. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances théoriques; nous proposons des méthodes concrètes et des études de cas réels qui permettent aux participants de se projeter directement dans leur contexte professionnel. Ainsi, ils acquièrent une compréhension approfondie et actionable des exigences réglementaires.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer en amont des exemples concrets de leur situation actuelle en matière de durabilité. Cela leur permettra de mieux intégrer les concepts abordés et de poser des questions ciblées. Engagez-vous pleinement dans les discussions et les exercices pratiques, car votre implication active sera la clé pour une mise en conformité réussie et durable. Vous êtes sur la voie d'un savoir précieux pour votre organisation, et nous sommes là pour vous accompagner.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🎯
Conformité CSRD Simplifiée
Maîtrisez les étapes clés de la mise en conformité avec la CSRD grâce à des méthodes pratiques et adaptées à votre secteur.
🔍
Double Matérialité Décryptée
Apprenez à appliquer la double matérialité pour identifier les Informations Requises Obligatoires (IRO) pertinentes pour votre entreprise.
📊
Collecte de Données Efficace
Structurez la collecte de données extra-financières selon les normes ESRS, garantissant un rapport de durabilité fiable et conforme.
📝
Rédaction de Rapport Expertise
Développez des compétences en rédaction de rapports de durabilité alignés avec les stratégies et modèles d'affaires de votre organisation.
🔗
Audit Externe Préparé
Préparez-vous efficacement à l'audit externe des informations de durabilité en suivant les bonnes pratiques enseignées lors de la formation.
🌍
Engagement Durable Renforcé
Renforcez votre engagement envers le développement durable en intégrant les exigences CSRD dans vos processus d'affaires.
Compétences acquises
Évaluer la double matérialité
Appliquer la méthodologie de double matérialité pour identifier les Impacts, Risques et Opportunités (IRO) pertinents pour l'entreprise et ses parties prenantes, en conformité avec les exigences CSRD.
Structurer la collecte de données ESRS
Définir et mettre en œuvre un plan de collecte de données extra-financières aligné sur les indicateurs spécifiques des European Sustainability Reporting Standards (ESRS), notamment pour les thématiques environnementales et sociales.
Rédiger un rapport de durabilité conforme
Élaborer un rapport de durabilité structuré selon les exigences des ESRS, intégrant les informations sur la stratégie, la gouvernance, la gestion des IRO et les métriques de performance.
Préparer l'audit des informations de durabilité
Organiser les processus internes et la documentation nécessaire pour faciliter l'audit externe des informations de durabilité, en vue d'une assurance limitée ou raisonnable.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables RSE
Directeurs financiers
Auditeurs internes
Consultants en développement durable
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un questionnaire de suivi pour évaluer les acquis en fin de formation
Une présentation finale du plan de collecte de données pour les indicateurs ESRS E1
Une évaluation écrite pour mesurer la compréhension des concepts et des méthodes
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu mettre en place un plan de collecte de données pour les indicateurs ESRS E1, ce qui a permis à son équipe d'améliorer la traçabilité des données extra-financières. »
« Un autre participant a réussi à établir une cartographie des parties prenantes pour l'analyse de matérialité, facilitant ainsi les échanges avec les différents acteurs concernés. »
Questions fréquentes
Connaissance des principes de la RSE et du reporting extra-financier. Familiarité avec les enjeux de développement durable. Expérience en gestion de projet ou en audit.
Accès à la documentation officielle de la CSRD et des ESRS. Outils bureautiques (tableur, traitement de texte). Connexion internet stable pour les ressources en ligne.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La CSRD est la directive européenne sur les états financiers et les rapports de durabilité. Elle est importante car elle impose aux entreprises de publier des informations sur leur impact environnemental, social et sur le gouvernement d'entreprise.
La double matérialité consiste à identifier les informations qui sont matières à la fois pour la comptabilité et pour le rapport de durabilité. Pour l'appliquer, il faut analyser les informations financières et extra-financières pour déterminer ce qui est pertinent pour les deux domaines.
Les indicateurs ESRS E1 sont des indicateurs de performance environnementale et sociale qui doivent être publiés dans le rapport de durabilité. Pour les déployer, il faut collecter les données nécessaires, les analyser et les présenter de manière claire et concise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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