Formation Bilan Carbone (Méthode ABC) : Mesurer et piloter ses émissions
Cette formation détaille l'application de la Méthode ABC pour le Bilan Carbone. Elle permet de quantifier les émissions directes et indirectes (scopes 1, 2, 3) d'une organisation, d'identifier les sources d'émissions de GES et d'élaborer un plan d'action de réduction. Inclut la mise en place d'indicateurs de suivi de la performance carbone.
Quantifier les émissions de GES directes et indirectes (scopes 1, 2, 3) d'une organisation
Identifier les sources d'émissions de GES les plus significatives
Élaborer un plan d'action de réduction des émissions de GES
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer la performance carbone
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au Bilan Carbone et enjeux réglementaires
—Définir le concept de Bilan Carbone et ses objectifs.
—Identifier les cadres réglementaires nationaux et internationaux liés aux émissions de GES.
—Distinguer les différents types de Gaz à Effet de Serre (GES) et leur impact.
02
Méthodologie ABC : Principes et périmètre
—Expliquer les principes fondamentaux de la Méthode ABC.
—Définir le périmètre organisationnel et opérationnel d'un Bilan Carbone.
—Identifier les données nécessaires à la réalisation d'un Bilan Carbone.
03
Quantification des émissions : Scopes 1 et 2
—Quantifier les émissions directes (Scope 1) d'une organisation.
—Quantifier les émissions indirectes liées à l'énergie (Scope 2).
—Appliquer les Facteurs d'émissions spécifiques aux scopes 1 et 2.
04
Quantification des émissions : Scope 3 (partie 1)
—Identifier les catégories d'émissions indirectes significatives du Scope 3.
—Collecter les données pour le calcul des émissions amont (achats, transport amont).
—Utiliser les Facteurs d'émissions pour les postes du Scope 3 amont.
05
Quantification des émissions : Scope 3 (partie 2)
—Collecter les données pour le calcul des émissions aval (utilisation produits, fin de vie).
—Appliquer les Facteurs d'émissions pour les postes du Scope 3 aval.
—Évaluer les émissions liées aux déplacements professionnels et aux déchets.
06
Analyse des résultats et identification des postes clés
—Analyser les résultats du Bilan Carbone par poste d'émissions.
—Identifier les sources d'émissions de GES les plus significatives.
—Interpréter les données pour prioriser les actions de réduction.
07
Élaboration d'un plan d'action de réduction
—Définir des objectifs de réduction d'émissions réalistes et mesurables.
—Élaborer un Plan de réduction des émissions adapté au contexte.
—Intégrer les principes de l'Analyse du cycle de vie dans les actions.
08
Suivi de la performance carbone et communication
—Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance carbone.
—Évaluer l'efficacité des actions de réduction mises en œuvre.
—Communiquer les résultats du Bilan Carbone aux parties prenantes.
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) directes et indirectes d'une organisation, en se basant sur les scopes 1, 2 et 3. Cette approche vous permettra de dresser un état des lieux précis de votre empreinte carbone, essentiel pour toute démarche de réduction des émissions. Comprendre ces différents scopes est fondamental pour élaborer des stratégies efficaces et adaptées à votre structure.
Un défi courant rencontré par les apprenants est la confusion entre les différents scopes d'émissions et leur impact respectif. Beaucoup sous-estiment l'importance des émissions indirectes, notamment celles relevant du scope 3, qui peuvent représenter une part significative de l'empreinte carbone totale. Cette formation vous aidera à surmonter cette difficulté en rendant claire la distinction entre les types d'émissions et leur importance dans le bilan global.
Ce qui distingue notre formation sur le Bilan Carbone (Méthode ABC) des autres approches est son ancrage pratique et sa méthodologie spécifique. Nous proposons une analyse approfondie et détaillée de chaque étape du processus de quantification des émissions, ainsi qu’un accompagnement dans l'élaboration d'un plan d'action concret. Cela vous permettra non seulement de comprendre, mais également d'agir efficacement pour réduire votre impact environnemental.
Pour tirer le maximum de bénéfices de cette formation, il est recommandé de venir avec des données préliminaires sur vos activités, ainsi que des projets en cours concernant votre stratégie carbone. Cela facilitera les échanges pendant les sessions et vous permettra de mieux contextualiser les apprentissages. Soyez prêt à poser des questions et à partager vos expériences, car l'interaction enrichira votre compréhension et vous aidera à mettre en œuvre des actions pertinentes au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🎯
Expertise Méthode ABC
Découvrez la méthodologie ABC, reconnue pour sa rigueur dans la quantification des émissions, afin d'optimiser votre stratégie carbone.
📊
Analyse des Scopes 1, 2 et 3
Apprenez à mesurer tous les types d'émissions de GES grâce à des modules dédiés, garantissant une approche complète et précise.
🚀
Plan d'action concret
Élaborez un plan d'action personnalisé pour réduire vos émissions, avec des étapes claires et des indicateurs de suivi adaptés à votre organisation.
🔍
Identification des sources clés
Identifiez les sources d'émissions les plus significatives grâce à une analyse approfondie, pour prioriser vos efforts de réduction.
📈
Suivi de la performance carbone
Mettez en place des indicateurs de suivi efficaces pour évaluer et ajuster continuellement votre performance en matière de carbone.
💼
Public ciblé et inter-entreprises
Formation adaptée aux professionnels du secteur, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre participants de diverses entreprises.
Compétences acquises
Quantifier les émissions GES (Scopes 1, 2, 3)
Appliquer la Méthode ABC pour calculer les émissions directes (Scope 1), indirectes liées à l'énergie (Scope 2) et autres indirectes (Scope 3) d'une organisation.
Élaborer un plan de réduction carbone
Définir des actions concrètes et ciblées pour réduire les émissions de GES identifiées, en priorisant les leviers d'action les plus pertinents.
Mettre en place des indicateurs de suivi carbone
Sélectionner et déployer des indicateurs de performance carbone pertinents pour mesurer l'efficacité des actions de réduction et suivre la trajectoire de décarbonation.
Identifier les sources d'émissions significatives
Analyser les postes d'émissions d'une organisation pour localiser les contributeurs majeurs de Gaz à Effet de Serre (GES) selon la Méthode ABC.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables RSE
Chefs de projet environnement
Consultants carbone
Professionnels de la gestion des émissions
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en environnement et en gestion d'entreprise peut être utile.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer la compréhension des concepts et des méthodes
Retour d'expérience et suggestions pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu quantifier les émissions de son organisation et identifier des actions pour les réduire. »
« Elle a mis en place des indicateurs de suivi pour évaluer les performances carbone de l'entreprise. »
Questions fréquentes
Connaissance des enjeux environnementaux. Familiarité avec les concepts de développement durable. Expérience en gestion de projet ou analyse de données.
Accès à un ordinateur avec tableur (Excel, Google Sheets). Connexion internet stable. Documents internes de l'organisation (données de consommation énergie, transport, achats).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La Méthode ABC est une méthode pour quantifier les émissions de GES directes et indirectes d'une organisation. Elle permet d'identifier les sources d'émissions les plus significatives et d'élaborer un plan d'action de réduction efficace.
Mesurer et piloter nos émissions de GES est essentiel pour atteindre les objectifs environnementaux et contribuer à la lutte contre le changement climatique. Cela permet également de réduire les coûts et d'améliorer l'image de l'organisation.
Les scopes 1, 2 et 3 de la Méthode ABC désignent les différentes sources d'émissions de GES. Le scope 1 concerne les émissions directes d'une organisation, le scope 2 concerne les émissions indirectes liées à la production d'énergie et de matières premières, et le scope 3 concerne les émissions indirectes liées aux activités et aux biens et services achetés ou vendus par l'organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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