Office manager, assistant(e), secrétaire

Formation Devenez Assistant Secrétaire Certifié : Maîtrisez les Compétences Essentielles

Acquérez les compétences clés pour exceller en tant qu'assistant(e) secrétaire. Maîtrisez l'organisation, la rédaction, la gestion des plannings et l'optimisation des flux de travail. Programme certifiant pour une efficacité professionnelle accrue.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les compétences administratives nécessaires pour un rôle d'assistant(e) secrétaire
Développer des compétences de communication écrite et orale professionnelle
Apprendre à gérer son temps et ses priorités pour une efficacité accrue
Maîtriser les outils bureautiques essentiels pour une productivité optimale

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Fondamentaux du rôle d'assistant(e) secrétaire

  • —Comprendre les missions et responsabilités clés
  • —Identifier les qualités essentielles de l'assistant(e) moderne
  • —Présentation des outils et environnements de travail courants
02

Maîtriser la communication écrite professionnelle

  • —Rédiger des courriers, notes et e-mails clairs et concis
  • —Appliquer les règles de grammaire et d'orthographe (rappel/optimisation)
  • —Utiliser un style adapté au contexte et à l'interlocuteur
03

Optimiser l'accueil physique et téléphonique

  • —Accueillir chaleureusement les visiteurs et les appelants en toute circonstance
  • —Utiliser un langage clair et professionnel lors des échanges téléphoniques
  • —Gérer les situations de stress avec calme et efficacité à l'accueil
  • —Mettre en place un système de prise de messages efficace et précis
  • —Assurer un suivi rapide des demandes après l'accueil physique ou téléphonique
04

Gestion performante de l'agenda et des plannings

  • —Planifier et organiser des rendez-vous et réunions
  • —Utiliser les outils de calendrier partagé (Outlook, Google Agenda)
  • —Gérer les priorités et les imprévus avec flexibilité
05

Organisation et suivi des réunions et événements

  • —Définir les objectifs et l'ordre du jour des réunions efficacement
  • —Établir un calendrier de réunions en tenant compte des disponibilités
  • —Prendre des notes précises et rédiger des comptes rendus clairs
  • —Gérer la logistique d'événements : lieu, matériel et participants
  • —Assurer le suivi des actions décidées lors des réunions précédentes
06

Classement et archivage des documents (numérique & physique)

  • —Mettre en place un système de classement logique et efficace
  • —Gérer les documents dématérialisés et la GED
  • —Respecter les normes et durées légales d'archivage
07

Gestion administrative quotidienne et fournitures

  • —Évaluer les besoins en fournitures et établir un budget prévisionnel
  • —Mettre en place un système de commande et de suivi des fournitures
  • —Organiser l'espace de travail pour optimiser l'accès aux fournitures
  • —Assurer la gestion des stocks et prévenir les ruptures de fournitures
  • —Développer des relations avec les fournisseurs pour des négociations efficaces
08

Introduction aux outils bureautiques avancés (Word/Excel)

  • —Maîtriser la mise en forme avancée de documents Word
  • —Créer et gérer des tableaux simples sous Excel
  • —Utiliser les fonctions de base pour l'analyse de données
09

Gérer l'information et la documentation efficacement

  • —Rechercher, centraliser et diffuser l'information pertinente
  • —Mettre à jour des bases de données de contacts
  • —Mettre en place une veille informationnelle simple
10

Gestion du temps et des priorités pour assistant(e)

  • —Établir des priorités à l'aide de la matrice d'Eisenhower
  • —Planifier des tâches quotidiennes avec une liste de choses à faire
  • —Utiliser un calendrier partagé pour coordonner les emplois du temps
  • —Définir des objectifs SMART pour mieux gérer son temps
  • —Évaluer régulièrement ses méthodes de travail pour s'améliorer
11

Gérer les situations difficiles et le stress

  • —Identifier les causes du stress au travail et leur impact sur la performance
  • —Appliquer des techniques de gestion du stress adaptées à l'environnement professionnel
  • —Développer des stratégies de communication assertive en situation de conflit
  • —Utiliser des outils d'organisation pour anticiper et gérer les imprévus
  • —Pratiquer des exercices de relaxation pour améliorer la concentration et le bien-être
12

Efficacité professionnelle et développement continu

  • —Adopter une démarche d'amélioration continue de ses méthodes
  • —Développer son autonomie et sa proactivité
  • —Préparer sa certification et valoriser ses compétences
Le conseil de l'expert

Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les compétences administratives nécessaires pour un rôle d'assistant(e) secrétaire. Ce savoir-faire est essentiel pour assurer la fluidité des opérations au sein d'une entreprise. En vous familiarisant avec des modules tels que "Optimiser l'accueil physique et téléphonique", vous serez en mesure d’installer une première impression positive et professionnelle, essentielle dans toute interaction avec les clients ou partenaires. Un défi majeur auquel sont souvent confrontés les apprenants dans ce domaine est la gestion efficace de leur temps et de leurs priorités. Beaucoup d'assistants se retrouvent submergés par des tâches multiples, ce qui peut entraîner des erreurs ou des oublis. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en offrant des techniques pratiques pour prioriser les tâches et gérer les plannings de manière efficace, évitant ainsi le stress et augmentant la productivité. Ce programme se distingue par son approche intégrée et pratique, alliant théorie et mises en situation concrètes. Contrairement à d'autres formations, il ne se limite pas à des connaissances académiques, mais vous permet d'appliquer immédiatement ce que vous apprenez dans un cadre professionnel. Les modules, comme "Organisation et suivi des réunions et événements", sont conçus pour vous donner des outils directement applicables à votre quotidien, renforçant ainsi votre autonomie et votre confiance. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les exercices pratiques et de poser des questions sur les points qui vous semblent flous. N'hésitez pas à partager vos expériences et à interagir avec vos pairs. Cette dynamique d'échange enrichira votre apprentissage et vous permettra de repartir avec des compétences solides et directement transposables dans votre environnement professionnel. Vous êtes ici pour grandir, et chaque moment compte !

Pourquoi choisir cette formation en office manager, assistant(e), secrétaire

🎯

Compétences Administratives Clés

Acquérez les compétences administratives essentielles pour exceller en tant qu'assistant(e) secrétaire, avec des modules pratiques sur les fondamentaux du rôle.

📝

Communication Professionnelle

Développez vos capacités de communication écrite et orale grâce à des exercices adaptés, pour interagir efficacement avec vos collègues et clients.

⏳

Gestion du Temps Optimisée

Apprenez à gérer votre temps et vos priorités de manière efficace, un atout majeur pour améliorer votre productivité au quotidien.

🖥️

Outils Bureautiques Maîtrisés

Maîtrisez les outils bureautiques essentiels, garantissant une productivité optimale dans vos tâches administratives.

📅

Gestion Performante de l'Agenda

Optimisez la gestion de votre agenda et de vos plannings, un module clé pour assurer une organisation sans faille.

📂

Classement et Archivage Efficaces

Apprenez à classer et archiver vos documents de manière numérique et physique, facilitant l'accès et la gestion de l'information.

Compétences acquises

Maîtrise de l'organisation administrative

Organiser et optimiser la gestion des documents physiques et numériques, agendas, réunions et fournitures pour une efficacité administrative accrue.

Communication écrite et orale professionnelle

Rédiger des écrits clairs et précis, gérer les communications téléphoniques et l'accueil en adoptant une posture professionnelle et adaptée à chaque situation.

Gestion du temps et des priorités

Planifier efficacement les tâches, gérer les imprévus et prioriser les activités pour optimiser les flux de travail et respecter les délais.

Maîtrise des outils bureautiques essentiels

Utiliser les logiciels Word, Excel et les outils collaboratifs pour la création de documents, la gestion de données et la communication interne/externe.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Secrétaires/Assistantes débutantes Professionnels en reconversion Assistantes secrétaires expérimentées Collaborateurs polyvalents

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers des exercices et des quizzes Évaluation finale par la réalisation d'un projet professionnel Retour d'expérience et des conseils personnalisés pour améliorer vos compétences

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, elle a optimisé son organisation personnelle, permettant une gestion plus efficace de son emploi du temps. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Il a commencé à appliquer les techniques de communication écrite apprises, améliorant la clarté de ses échanges avec ses collègues. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Maîtrise des bases de l'outil informatique (bureautique) - Bon niveau de français (écrit et oral) - Motivation pour l'organisation et la gestion administrative - Baccalauréat souhaité mais non obligatoire selon expérience

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