Formation Achats durables : intégrez la RSE dans vos approvisionnements d'entreprise
Développez une stratégie d'achats responsable et durable. Intégrez les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans vos processus. Maîtrisez les méthodologies pour pérenniser vos approvisionnements et améliorer l'impact de votre organisation. Répondez aux attentes réglementaires et citoyennes. Formation opérationnelle.
—Soutien à l'innovation durable chez les fournisseurs
—Co-construction de solutions durables avec les partenaires
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Performance et suivi des ARD
—Définition d'indicateurs de performance clés (KPI) ARD
—Outils de reporting et de suivi des progrès (tableaux de bord)
—Mesure de l'impact social et environnemental des achats
—Évaluation de la performance des fournisseurs sur critères ARD
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Communication et valorisation des ARD
—Développer une stratégie de communication sur les ARD auprès des parties prenantes
—Créer des supports visuels pour illustrer les bénéfices des achats responsables
—Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des ARD
—Organiser des ateliers de sensibilisation aux enjeux des ARD pour les équipes internes
—Valoriser les réussites des ARD dans les rapports d'activité et communications externes
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Cas pratiques et outils d'implémentation des ARD
—Application des concepts vus à travers des scénarios concrets
—Présentation d'outils logiciels et plateformes dédiés aux ARD
—Atelier de mise en œuvre d'une démarche ARD
—Partage d'expériences et retours d'experts
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Déploiement et pérennisation des ARD
—Établissement d'une feuille de route pour le déploiement ARD
—Gestion du changement et engagement des équipes achats
—Évolution des pratiques et veille réglementaire
—Intégration des ARD dans la culture d'entreprise à long terme
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Achats durables : intégrez la RSE dans vos approvisionnements d'entreprise" est de concevoir une stratégie d'achats responsable en intégrant les critères ESG. Cela vous permettra non seulement de répondre aux exigences réglementaires croissantes, mais aussi de renforcer la réputation de votre entreprise en tant qu'acteur responsable. En apprenant à évaluer et sélectionner des fournisseurs qui partagent vos valeurs, vous poserez les bases d'une chaîne d'approvisionnement durable et éthique.
Un défi fréquent auquel font face les professionnels des achats est la difficulté d'intégrer de manière cohérente les critères ESG dans leurs processus de sélection et de négociation. Beaucoup d'entre eux se concentrent sur le prix et la disponibilité sans tenir compte des impacts environnementaux et sociaux de leurs choix. Cela peut entraîner des incohérences dans la stratégie RSE globale de l'entreprise et nuire à son image.
Ce programme se distingue par son approche pratique et intégrée, qui combine à la fois des théories solides et des études de cas concrets. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur l'analyse du cycle de vie (ACV) des produits et services, vous permettant ainsi d'identifier les meilleures pratiques pour promouvoir l'économie circulaire au sein de votre entreprise. Vous repartirez avec des outils et des méthodes directement applicables, adaptés aux défis actuels du marché.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont les spécificités de votre entreprise et de vos enjeux en matière d'achats. En partageant ces informations lors des sessions, vous pourrez bénéficier des retours d'expérience de vos pairs et des formateurs, enrichissant ainsi votre apprentissage. Restez ouvert aux discussions et aux échanges : chaque interaction sera une opportunité d'approfondir votre compréhension et d'élargir votre réseau professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métiers
🌱
Approches ESG intégrées
Apprenez à intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans votre stratégie d'achats, garantissant des choix responsables.
🔍
Sélection de fournisseurs engagés
Évaluez et sélectionnez des fournisseurs qui partagent vos valeurs, grâce à des outils et méthodes pratiques d'analyse de la chaîne d'approvisionnement.
📈
Pilotage de la performance ARD
Maîtrisez les indicateurs de performance environnementale, sociale et de gouvernance pour optimiser vos approvisionnements et renforcer votre impact.
♻️
Promotion de l'économie circulaire
Découvrez comment intégrer l'économie circulaire dans vos processus d'approvisionnement pour encourager l'innovation durable.
🤝
Négociation responsable
Acquérez des compétences de négociation et de contractualisation responsable pour établir des partenariats durables avec vos fournisseurs.
📚
Formation pratique et interactive
Bénéficiez d'une approche pratique avec des études de cas réels et des échanges enrichissants entre pairs pour ancrer vos compétences.
Compétences acquises
Concevoir une stratégie d'achats responsable et durable
Définir et intégrer les objectifs ESG dans la politique d'achats, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise et les attentes réglementaires et sociétales.
Évaluer et sélectionner des fournisseurs durables
Mettre en œuvre des grilles d'évaluation ESG, auditer les fournisseurs selon des critères éthiques, sociaux et environnementaux, et contractualiser des clauses responsables.
Piloter la performance ARD et gérer les risques
Définir des KPI ARD, suivre les progrès, mesurer l'impact des achats sur l'environnement et la société, et mettre en place des plans de gestion des risques éthiques et durables.
Promouvoir l'économie circulaire et l'innovation
Identifier des opportunités d'achats circulaires, soutenir le développement de solutions innovantes et durables chez les fournisseurs, et valoriser la démarche ARD en interne et externe.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables Achats
Directeurs RSE / Développement Durable
Chefs de projet Achats / RSE
Consultants Achats / Durables
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en achats responsables et durables.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation pour mesurer la compréhension des concepts et des méthodologies
Quiz final pour évaluer la maîtrise des compétences
Évaluation par les pairs pour prendre en compte les échanges et les discussions avec les autres participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré une politique d'achats responsables, intégrant des critères ESG dans ses processus d'approvisionnement. »
« Un autre a sélectionné des fournisseurs durables qui partagent les valeurs de l'entreprise, renforçant ainsi son engagement RSE. »
Questions fréquentes
- Ordinateur portable avec connexion internet stable.
- Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint) pour les exercices pratiques.
- Casque avec microphone pour une participation optimale aux sessions en ligne.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne l'engagement des entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités et à les intégrer dans leurs processus de décision. La RSE est importante dans les achats d'entreprise car elle permet aux entreprises de réduire leurs impacts négatifs et de contribuer au développement durable.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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