L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'établir des objectifs clairs et atteignables. Cela va bien au-delà de la simple fixation de cibles ; il s'agit de comprendre comment ces objectifs s'intègrent dans votre parcours professionnel et personnel. En vous aidant à définir des objectifs précis, cette formation vous permettra de donner un sens à vos efforts et de garder votre motivation intacte tout au long du processus.
Un défi fréquent chez les commerciaux est la difficulté à maintenir une auto-discipline face aux distractions quotidiennes et à la pression du résultat. Beaucoup se laissent submerger par des tâches urgentes au détriment de leurs objectifs à long terme. Cette formation vous aidera à identifier ces obstacles et à développer des stratégies concrètes pour les surmonter, transformant ainsi votre approche face aux défis du métier.
Ce qui distingue notre formation est son approche pragmatique et personnalisée. Contrairement à d'autres méthodes, nous nous concentrons spécifiquement sur la combinaison de la motivation personnelle et de l'auto-discipline, en intégrant des outils pratiques que vous pouvez appliquer immédiatement dans votre quotidien. Ce lien entre théorie et pratique vous permettra de construire un cadre solide pour atteindre vos objectifs commerciaux de manière durable.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d’adopter une attitude proactive en participant activement aux discussions et en partageant vos expériences. Prenez le temps de réfléchir à vos propres sources de motivation et soyez ouvert aux feedbacks. Cette implication vous permettra non seulement de mieux assimiler les concepts enseignés, mais également d’enrichir le groupe par vos perspectives uniques. Ensemble, vous pourrez créer un environnement d'apprentissage dynamique et stimulant.
Pourquoi choisir cette formation en commercial
💪
Renforcement personnel
Développez votre auto-discipline pour mieux performer.
🎯
Clarté des objectifs
Apprenez à définir et atteindre vos objectifs de vente.
🧠
Gestion du stress
Acquérez des techniques pour gérer le stress en situation de vente.
🌟
Motivation durable
Découvrez des méthodes pour rester motivé sur le long terme.
Compétences acquises
Identification des sources de motivation personnelle
Être capable de reconnaître et de formaliser ses propres sources de motivation pour les utiliser efficacement dans son travail quotidien.
Établissement d'objectifs SMART
Savoir définir des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels pour guider sa performance commerciale.
Mise en place de stratégies d'auto-discipline
Développer et appliquer des techniques pour maintenir sa motivation et sa discipline dans la réalisation des tâches commerciales.
Gestion des distractions
Identifier et mettre en œuvre des méthodes pour minimiser les distractions au travail et rester concentré sur ses objectifs.
Techniques de gestion du stress
Appliquer des stratégies pratiques pour gérer le stress afin de maintenir une performance optimale dans des situations de pression.
Évaluation des progrès vers les objectifs
Savoir mesurer ses avancées par rapport aux objectifs fixés et ajuster ses stratégies en conséquence.
Réajustement des objectifs
Être capable de réévaluer et de modifier ses objectifs en fonction des résultats obtenus et des évolutions du marché.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Commerciaux
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il établit un plan d'action personnel pour atteindre ses objectifs professionnels. »
« Elle utilise des techniques de gestion du temps pour améliorer sa productivité quotidienne au travail. »
Questions fréquentes
Oui, elle est accessible à tous les niveaux.
La formation dure 1 jour.
Oui, des exercices pratiques sont intégrés.
Un certificat de participation sera remis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, des travaux pratiques en groupe et des échanges d'expériences pour favoriser l'engagement et la compréhension des concepts.
La formation est structurée de manière à équilibrer théorie et pratique, avec environ 40% du temps consacré à des exposés théoriques et 60% à des activités pratiques, telles que des jeux de rôle, des exercices en groupe et des mises en situation.
Divers outils sont utilisés, incluant des supports visuels (diaporamas, infographies), des questionnaires d'auto-évaluation, des fiches pratiques et des outils numériques pour faciliter les échanges et le suivi des progrès des participants.
La formation couvre plusieurs sujets essentiels tels que la compréhension de la motivation, la fixation d'objectifs clairs et atteignables, le développement de stratégies d'auto-discipline, ainsi que la gestion des distractions et du stress.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est conçue pour les commerciaux ayant un niveau intermédiaire souhaitant améliorer leurs compétences en motivation et auto-discipline.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier vos sources de motivation personnelle, d'établir des objectifs SMART, de mettre en place des stratégies d'auto-discipline, ainsi que de gérer efficacement les distractions et le stress.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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