Apprenez à concevoir et exploiter des enquêtes de satisfaction efficaces pour améliorer l'expérience client et optimiser vos services.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Enquêtes de satisfaction : concevoir et exploiter" est de vous apprendre à analyser les résultats efficacement. Cette compétence est cruciale, car il ne suffit pas de collecter des données ; il faut également savoir en tirer des enseignements pertinents pour orienter les décisions stratégiques. Vous serez guidé à travers des méthodes concrètes pour transformer des chiffres en actions significatives. Un défi fréquent auquel les apprenants font face dans ce domaine est la tendance à se concentrer uniquement sur la collecte des données sans prêter suffisamment attention à leur interprétation. Cette approche peut mener à des conclusions erronées et à des plans d'action inefficaces. En évitant cette erreur, vous pourrez non seulement mieux comprendre les besoins de vos clients, mais également établir des priorités claires pour l'amélioration continue. Ce qui différencie notre formation des autres, c'est notre approche pragmatique et axée sur l'action. Nous ne nous contentons pas de vous enseigner les théories ; nous vous offrons des outils et des méthodes concrètes pour concevoir des enquêtes adaptées à votre entreprise, ainsi qu'un cadre pour communiquer les résultats de manière impactante. Cette démarche vous permettra de créer un véritable lien entre les résultats des enquêtes et les actions à mettre en œuvre. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets d'enquêtes que vous avez réalisées ou que vous envisagez de mettre en place. Cela vous permettra de travailler sur des cas réels et d'obtenir des retours personnalisés sur vos projets. Votre engagement actif et votre volonté d'échanger enrichiront votre expérience et celle de vos collègues, rendant l'apprentissage encore plus efficace et pertinent.
Amélioration de la satisfaction client
Apprenez à concevoir des enquêtes efficaces.
Analyse des résultats
Exploitez les données pour améliorer vos services.
Fidélisation client
Développez des stratégies pour fidéliser vos clients.
Outils pratiques
Accédez à des outils pour mettre en place vos enquêtes.
Conception d'enquêtes de satisfaction
Créer des enquêtes de satisfaction adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise et de ses clients.
Analyse des résultats d'enquête
Interpréter les données recueillies lors des enquêtes pour en dégager des tendances et des insights significatifs.
Identification des axes d'amélioration
Déterminer les points faibles et les opportunités d'amélioration à partir des résultats des enquêtes.
Communication des résultats
Présenter les résultats des enquêtes de manière claire et engageante aux équipes concernées.
Élaboration d'un plan d'action
Développer un plan d'action concret basé sur les résultats des enquêtes pour améliorer la satisfaction client.
Suivi des actions mises en place
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions correctives.
Utilisation d'outils d'enquête
Maîtriser les outils numériques et logiciels permettant de créer et d'analyser des enquêtes de satisfaction.
Public visé
Marketing Managers
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a conçu une enquête de satisfaction qui a permis d'identifier des axes d'amélioration concrets pour le service client. »
« Un autre professionnel a présenté les résultats de son enquête lors d'une réunion, ce qui a conduit à la mise en place d'un plan d'action pour améliorer l'expérience utilisateur. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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