Maîtrisez la procédure d'appel d'offres et les critères d'évaluation pour garantir des choix éclairés. Optimisez vos achats dès maintenant.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Cette formation sur les appels d'offres vise à vous doter d'une compréhension approfondie du cadre légal des appels d'offres. L'objectif est de vous familiariser avec l'élaboration d'un dossier d'appel d'offres complet et efficace. En maîtrisant ces éléments clés, vous serez en mesure de naviguer avec assurance dans le processus d'appel d'offres, assurant ainsi la conformité et la pertinence de vos démarches. Un des défis majeurs auxquels sont souvent confrontés les professionnels dans ce domaine est la gestion des relations avec les soumissionnaires. Beaucoup sous-estiment l'importance de cette étape, ce qui peut entraîner des malentendus et des tensions. Au cours de cette formation, vous apprendrez comment établir des relations constructives et transparentes, minimisant ainsi les risques de conflits et optimisant l'évaluation des propositions. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur la personnalisation et l'interactivité. Nous privilégions des études de cas réels et des simulations pratiques pour vous permettre d'appliquer directement vos connaissances. Cette méthode immersive favorise une compréhension précise des enjeux et des défis, vous préparant à faire face aux situations réelles que vous rencontrerez dans votre rôle d'acheteur ou de juriste. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de dossiers d'appel d'offres que vous avez gérés ou auxquels vous avez participé. Cela enrichira les discussions et vous permettra de bénéficier des retours d'expérience de vos pairs et de l'expert-formateur. Votre engagement actif dans ces échanges sera un atout majeur pour renforcer vos compétences et votre efficacité professionnelle.
Compréhension des procédures
Maîtrisez les étapes clés d'un appel d'offres.
Évaluation efficace
Apprenez à évaluer les offres de manière objective.
Négociation améliorée
Développez des compétences en négociation pour obtenir le meilleur prix.
Conformité légale
Assurez-vous que vos pratiques respectent la réglementation.
Compréhension du cadre légal
Élaboration d'un dossier d'appel d'offres
Évaluation des propositions
Gestion des relations avec les soumissionnaires
Assurance de la transparence du processus
Rédaction de rapports d'évaluation
Gestion des litiges
Public visé
Acheteurs Juristes
Prérequis
Connaissances de base en gestion des achats recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a mis en place une procédure d'appel d'offres plus structurée, facilitant la communication avec les soumissionnaires. »
« Un autre a utilisé les outils d'aide à la rédaction pour créer un dossier d'appel d'offres clair et précis, augmentant ainsi les chances de succès. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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