Identifier les différents types de violences intrafamiliales
Comprendre le rôle des collectivités dans la prévention
Mettre en place des actions de soutien aux victimes
Collaborer avec les acteurs de la protection
Évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Module 1 : Introduction aux violences intrafamiliales
—Définition et typologie des violences intrafamiliales
—Statistiques et impact sur les victimes et la société
—Cadre légal et obligations des collectivités
02
Module 2 : Rôle des collectivités dans la prévention
—Identification des leviers d'action pour les collectivités
—Stratégies de sensibilisation et de formation
—Mise en place de partenariats locaux et régionaux
03
Module 3 : Actions de soutien aux victimes
—Conception et mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement
—Accès aux ressources et aux services disponibles
—Évaluation des besoins des victimes et de leur famille
04
Module 4 : Évaluation et amélioration des dispositifs existants
—Méthodologie d'évaluation des actions menées
—Indicateurs de succès et ajustements nécessaires
—Retour d'expérience et partage des bonnes pratiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les différents types de violences intrafamiliales. Cette compréhension est essentielle pour les élus, DGS et forces de l'ordre afin de mieux appréhender la complexité de ces situations. En maîtrisant les distinctions entre violences psychologiques, physiques, économiques et sexuelles, les participants pourront développer des interventions appropriées et adaptées aux besoins des victimes.
Un défi fréquent chez les apprenants est la tendance à minimiser l'impact des violences intrafamiliales en raison de stéréotypes ou de méconnaissances. Il est courant de penser que ces situations ne concernent que des familles spécifiques, alors que la réalité est bien plus variée. Cette formation vise à déconstruire ces idées reçues, permettant ainsi aux participants de mieux comprendre l'universalité de ce problème et l'importance de leur rôle dans la prévention et le soutien.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur le rôle concret des collectivités dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Plutôt que de se concentrer uniquement sur la théorie, nous proposons des études de cas et des mises en situation qui permettent aux participants de s'engager activement dans la conception et la mise en œuvre d'actions de soutien pour les victimes. Cette approche pragmatique favorise une meilleure collaboration entre les différents acteurs locaux.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de s'impliquer pleinement dans les échanges et de partager leurs expériences. En apportant des situations concrètes de leur terrain, ils enrichiront collectivement les discussions et permettront de co-construire des solutions adaptées à leur contexte. L’engagement actif est la clé pour transformer les connaissances acquises en actions efficaces sur le terrain.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🛡️
Sensibilisation aux enjeux
Comprendre les dynamiques des violences intrafamiliales pour mieux y répondre.
🤝
Collaboration interinstitutionnelle
Favoriser le travail en réseau entre élus et forces de l'ordre.
📚
Formation pratique
Accéder à des outils concrets pour agir au sein de la collectivité.
🌍
Impact social positif
Contribuer à la sécurité et au bien-être des citoyens.
Compétences acquises
Identification des types de violences intrafamiliales
Reconnaître et différencier les divers types de violences intrafamiliales, y compris physiques, psychologiques, sexuelles et économiques.
Élaboration de stratégies de prévention
Concevoir et proposer des actions préventives adaptées aux spécificités locales pour réduire les violences intrafamiliales.
Mise en place d'actions de soutien aux victimes
Développer et organiser des dispositifs de soutien adaptés aux besoins des victimes de violences intrafamiliales.
Collaboration avec les acteurs de la protection
Établir des partenariats efficaces avec les acteurs sociaux, judiciaires et associatifs pour renforcer la protection des victimes.
Évaluation des dispositifs de protection
Analyser et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place pour la protection et le soutien des victimes de violences intrafamiliales.
Sensibilisation des élus et des citoyens
Organiser des campagnes de sensibilisation pour informer les élus et les citoyens sur les violences intrafamiliales et les ressources disponibles.
Gestion de crises liées aux violences intrafamiliales
Développer des protocoles de gestion de crise pour répondre rapidement et efficacement aux situations de violences intrafamiliales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Forces de l'ordre
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux violences intrafamiliales.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a mis en place un dispositif de soutien pour les victimes de violences intrafamiliales dans sa collectivité. »
« Un autre a collaboré efficacement avec des acteurs de la protection pour évaluer l'efficacité des actions existantes. »
Questions fréquentes
Les élus, DGS et forces de l'ordre.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
La formation dure une journée.
Oui, une attestation de participation est fournie à la fin de la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, des jeux de rôle et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'implication des participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 50% du temps consacré à des exposés théoriques et 50% à des travaux pratiques, permettant ainsi aux participants d'appliquer les concepts abordés dans des situations réelles.
Divers outils sont utilisés, tels que des présentations PowerPoint, des vidéos explicatives, des documents de travail, ainsi que des études de cas réelles. De plus, des plateformes collaboratives peuvent être mises à disposition pour encourager le partage d'expériences entre participants.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base sur les enjeux sociaux et les politiques publiques en matière de protection des victimes, ainsi qu'une expérience dans le secteur des collectivités ou de l'action sociale.
Vous apprendrez à identifier les différents types de violences intrafamiliales, à élaborer des stratégies de prévention, à mettre en place des actions de soutien aux victimes et à collaborer avec les acteurs de la protection. Vous serez également formé à évaluer l'efficacité des dispositifs existants.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et membres des forces de l'ordre, ainsi qu'à toute personne impliquée dans la gestion des politiques sociales et de la sécurité au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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