Maîtrisez les enjeux de la transparence publique pour renforcer la confiance citoyenne. Découvrez les outils pour une communication efficace et responsable.
Appliquer les principes de la communication transparente
Évaluer les outils de communication adaptés
Mettre en place des indicateurs de transparence
Engager le dialogue avec les citoyens
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la transparence publique
—Définitions et enjeux
—Cadre légal et réglementaire
—Exemples de bonnes pratiques
02
Outils de communication
—Supports et canaux de communication
—Utilisation des réseaux sociaux
—Création de contenus engageants
03
Évaluation et indicateurs
—Mesurer la transparence
—Outils d'évaluation
—Retour d'expérience
04
Engagement citoyen
—Techniques de dialogue
—Gestion des retours citoyens
—Cas pratiques
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation sur la transparence de l'action publique, un des objectifs pédagogiques clés est d'identifier les enjeux de la transparence publique. Cette compétence est essentielle pour les élus, DGS et juristes, car elle permet de mieux comprendre les attentes des citoyens et les exigences réglementaires. En maîtrisant ces enjeux, les participants seront mieux préparés à créer un environnement de confiance entre les institutions et la population.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à appliquer concrètement les principes de la communication transparente. Souvent, les professionnels se heurteront à des pratiques obsolètes ou à une méfiance historique envers les dispositifs de transparence. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en proposant des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour instaurer un dialogue ouvert et constructif avec les citoyens.
Ce qui distingue notre approche est l'intégration d'indicateurs de transparence spécifiques et mesurables, couplée à des modules sur l'engagement citoyen. Contrairement à d'autres formations, qui se concentrent souvent sur des théories générales, nous proposons des études de cas et des situations réelles qui permettent de contextualiser les apprentissages. Les participants repartiront avec des compétences directement applicables à leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de préparer des exemples concrets de situations rencontrées dans votre collectivité. En partageant vos expériences et en réfléchissant ensemble aux meilleures pratiques, vous pourrez enrichir les échanges et vous approprier les outils présentés. N'hésitez pas à poser des questions et à interagir avec vos pairs pour profiter pleinement de cette opportunité d'apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🔍
Transparence renforcée
Apprendre à améliorer la communication sur les actions publiques.
💬
Outils pratiques
Découvrir des outils pour favoriser la démocratie participative.
📊
Analyse des données
Savoir utiliser les données publiques pour la transparence.
🤝
Engagement citoyen
Favoriser l'interaction entre élus et citoyens.
Compétences acquises
Identification des enjeux de la transparence publique
Analyser et reconnaître les enjeux liés à la transparence dans l'action publique pour mieux informer les citoyens.
Application des principes de communication transparente
Mettre en œuvre des stratégies de communication qui favorisent la clarté et l'accessibilité des informations publiques.
Évaluation des outils de communication
Sélectionner et évaluer les outils de communication les plus adaptés pour diffuser des informations transparentes au public.
Mise en place d'indicateurs de transparence
Développer et instituer des indicateurs mesurables pour évaluer la transparence des actions publiques.
Engagement dans le dialogue citoyen
Initier et maintenir un dialogue constructif avec les citoyens pour favoriser leur participation et leur compréhension des actions publiques.
Rédaction de documents de communication
Produire des documents clairs et informatifs qui respectent les principes de transparence et sont adaptés aux besoins des citoyens.
Analyse de la perception citoyenne
Évaluer la perception des citoyens concernant la transparence des actions publiques à travers des enquêtes et des retours d'expérience.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la transparence de l'action publique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a rédigé un rapport sur la transparence qui a été partagé sur les réseaux sociaux, engageant ainsi les citoyens dans le débat public. »
« Un autre participant a mis en place un système de retour d'expérience pour recueillir les avis des citoyens sur les actions menées, favorisant un dialogue constructif. »
Questions fréquentes
Nous aborderons les rapports, délibérations et autres documents publics.
Oui, la formation est conçue pour être pertinente pour toutes les tailles de collectivités.
Oui, des études de cas réels seront examinées.
Oui, un suivi peut être proposé pour évaluer la mise en pratique des acquis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des mises en situation pratiques afin de favoriser l'intégration des concepts abordés.
La formation se déroule sur une durée totale de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module est conçu pour alterner entre théorie et pratique, permettant aux participants de mettre immédiatement en œuvre les connaissances acquises.
Nous utilisons divers outils pédagogiques tels que des présentations interactives, des études de cas, des outils numériques pour l'évaluation et des fiches pratiques. Des travaux de groupe et des simulations sont également organisés pour encourager l'engagement des participants.
La formation est destinée aux élus, Directeurs Généraux des Services (DGS) et juristes. Un niveau intermédiaire de connaissance des enjeux de la communication publique est recommandé.
Vous apprendrez à identifier les enjeux de la transparence publique, à appliquer les principes de communication transparente, à évaluer les outils de communication adaptés et à mettre en place des indicateurs de transparence. Vous serez également formé à engager un dialogue constructif avec les citoyens.
La formation s'adresse principalement aux élus, aux DGS et aux juristes travaillant dans les collectivités. Elle se déroule en intra-entreprise, ce qui permet d'adapter le contenu aux spécificités de votre structure.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Transparence de l'action publique
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
