Dans le cadre de notre formation sur les relations avec les associations, un des objectifs pédagogiques clés est d'identifier les acteurs associatifs essentiels. Cela permet aux participants d'avoir une vision claire des différents types d'associations et de leur rôle au sein de la collectivité. Comprendre cette cartographie est fondamental pour établir des relations constructives et pour répondre efficacement aux besoins des citoyens.
Un défi majeur pour les élus et responsables des collectivités est souvent le manque de communication avec les associations locales. Cette situation entraîne des erreurs fréquentes, comme une évaluation incomplète des besoins associatifs ou une collaboration inefficace. En abordant ces problématiques, notre formation vise à surmonter ces obstacles en proposant des outils pratiques et des stratégies adaptées.
Ce qui différencie notre approche des autres formations est notre focus sur la mise en place de partenariats efficaces et la facilitation de la communication entre les acteurs. Nous intégrons des études de cas spécifiques et des exercices pratiques qui permettent aux participants de s’exercer à l'animation de projets collaboratifs. Cela garantit une application concrète des compétences acquises, en faisant de chaque participant un acteur clé dans la dynamique associative de sa collectivité.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, nous recommandons de préparer en amont une liste des associations pertinentes de votre territoire ainsi que les défis spécifiques que vous rencontrez dans vos relations avec elles. Cela vous permettra d'engager des discussions approfondies durant la formation et de repartir avec des stratégies adaptées à votre contexte. Soyez proactif et curieux, chaque échange sera une opportunité d'apprentissage enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🤝
Renforcement des liens
Apprenez à établir des relations solides avec les associations.
📢
Communication efficace
Développez des stratégies de communication adaptées aux acteurs locaux.
🌍
Implication citoyenne
Favorisez l'engagement des citoyens dans la vie associative.
🛠️
Outils de collaboration
Accédez à des outils pour faciliter la coopération avec les associations.
Compétences acquises
Cartographie des acteurs associatifs
Être capable de réaliser une cartographie des associations locales, en identifiant leurs missions, leurs activités et leurs impacts dans la communauté.
Évaluation des besoins des associations
Savoir mener une analyse des besoins des associations pour adapter l'offre de services et de soutien de la collectivité.
Mise en place de partenariats
Être en mesure de concevoir et d'initier des partenariats stratégiques entre la collectivité et les associations pour des projets communs.
Facilitation de la communication
Maîtriser des techniques de communication pour favoriser les échanges entre les élus, les DGS et les acteurs associatifs.
Animation de projets collaboratifs
Savoir animer des projets collaboratifs impliquant des associations et des acteurs publics, en coordonnant les actions et en mobilisant les ressources.
Évaluation de projets associatifs
Être capable de mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des projets menés en partenariat avec les associations.
Gestion des conflits
Acquérir des compétences pour identifier et résoudre les conflits potentiels entre les acteurs associatifs et la collectivité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Responsables
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux relations avec les associations.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réussi à établir un partenariat fructueux avec une association locale, grâce aux stratégies de collaboration apprises lors de la formation. »
« Un autre participant a utilisé des techniques de communication pour animer une réunion entre plusieurs acteurs associatifs, favorisant ainsi le dialogue. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux élus, DGS et responsables des associations.
La formation a une durée d'une journée.
Oui, des études de cas réels seront analysées.
Oui, un certificat sera remis à chaque participant.
La formation utilise une approche mixte alliant théorie et pratique, favorisant l'apprentissage par l'expérience et l'interaction entre participants.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec une alternance de sessions théoriques et d'ateliers pratiques pour appliquer les concepts abordés.
Des études de cas, des travaux en groupe, des simulations et des outils numériques sont utilisés pour faciliter l'encadrement et permettre aux participants de travailler sur des projets collaboratifs concrets.
Il n'y a pas de pré-requis formels pour cette formation. Cependant, une connaissance de base des enjeux liés aux associations et à la communication publique peut être un atout pour mieux tirer parti des enseignements.
Vous apprendrez à identifier les acteurs associatifs clés, évaluer les besoins des associations, mettre en place des partenariats efficaces, faciliter la communication entre les acteurs et animer des projets collaboratifs.
La formation est destinée aux élus, Directeurs Généraux des Services (DGS) et responsables au sein des collectivités qui souhaitent améliorer leurs relations avec les associations et développer des projets collaboratifs.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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