Améliorez vos relations avec l'ARS et les acteurs de santé pour une coopération efficace.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'établir une communication efficace entre les différents acteurs de santé et l'ARS. Comprendre les rôles spécifiques de chaque intervenant est essentiel pour naviguer dans le paysage complexe de la santé publique. Cela permettra aux participants de mieux s'engager et de créer des synergies bénéfiques pour leur collectivité. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à coordonner les actions entre les partenaires, ce qui peut mener à des initiatives en silo. Cette approche fragmentée nuit souvent à l'efficacité des projets de santé. En abordant ce sujet de manière pragmatique, cette formation aide à surmonter ce défi en développant des compétences clés pour une collaboration fluide et constructive. Cette formation se distingue par son approche centrée sur l'expérience directe et la mise en pratique des concepts. Contrairement à d'autres formations, elle favorise des échanges concrets et des études de cas spécifiques à votre contexte local. Les participants acquerront des outils pratiques et des stratégies adaptées pour interagir efficacement avec l'ARS et les autres acteurs de santé, renforçant ainsi leur impact au sein de leur collectivité. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre collectivité. Préparez des questions sur des enjeux spécifiques que vous rencontrez. Cela permettra non seulement d'enrichir les échanges, mais aussi de recevoir des conseils directement applicables à votre réalité, rendant ainsi votre apprentissage plus pertinent et ancré dans votre quotidien.
Collaboration avec l'ARS
Comprendre les enjeux de la coopération avec l'Agence Régionale de Santé.
Sensibilisation aux enjeux de santé
S'initier aux défis de la santé publique et médico-sociale.
Impact local
Apprendre à adapter les politiques de santé aux besoins de votre commune.
Partenariats
Développer des partenariats efficaces avec les acteurs de santé locaux.
Identifier les rôles des acteurs de santé
Le participant sera capable de reconnaître et de décrire les rôles spécifiques de l'ARS et des autres acteurs de santé locaux dans le système de santé public.
Établir une communication efficace avec les partenaires
Le participant saura utiliser des techniques de communication adaptées pour instaurer un dialogue constructif avec l'ARS et les acteurs locaux.
Coordonner des actions interinstitutionnelles
Le participant sera en mesure de planifier et de mettre en œuvre des actions coordonnées entre différents partenaires de santé.
Participer activement aux instances de concertation
Le participant saura s'engager dans des réunions et des instances de concertation, en apportant des contributions pertinentes et constructives.
Évaluer l'efficacité des collaborations
Le participant pourra mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les résultats des collaborations entre les différents acteurs de santé.
Développer un réseau de contacts professionnels
Le participant sera capable de créer et d'entretenir un réseau de contacts avec les acteurs de santé et l'ARS pour faciliter les échanges et la coopération.
Adapter les actions aux besoins locaux
Le participant saura analyser les besoins spécifiques de sa collectivité et adapter les actions de santé en conséquence, en tenant compte des recommandations de l'ARS.
Public visé
Maires DGS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux relations avec l'ARS.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Elle a établi un partenariat avec l'ARS pour coordonner les actions de santé publique, améliorant ainsi la communication entre acteurs. »
« Il a utilisé ses compétences en gestion des conflits pour résoudre une situation délicate entre différents intervenants de santé. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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