L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation sur le Projet Éducatif Territorial (PEDT) est d'analyser les besoins éducatifs du territoire. Cette étape est cruciale pour s'assurer que le projet répond réellement aux attentes et aux enjeux locaux. En comprenant en profondeur ces besoins, les participants seront mieux équipés pour concevoir un PEDT pertinent et efficace, aligné sur les spécificités de leur collectivité.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à mobiliser l'ensemble des acteurs locaux autour du projet. Beaucoup ont tendance à sous-estimer l'importance de cette collaboration, ce qui peut conduire à un manque d'adhésion et à des résultats décevants. La formation met un accent particulier sur cette dimension, fournissant des outils et des stratégies pour engager et fédérer les différents partenaires autour du projet éducatif.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'évaluation de l'impact du PEDT. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer sur la théorie, nous offrons des méthodologies concrètes pour mesurer l'efficacité du projet. Cela permettra aux participants non seulement de créer un projet, mais aussi de s'assurer qu'il répond bien aux objectifs fixés et d'apporter les ajustements nécessaires en temps réel.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de préparer en amont une liste des acteurs locaux avec lesquels vous souhaitez collaborer. En réfléchissant à leurs rôles et à leurs attentes, vous serez en mesure de tirer parti des outils et des stratégies abordés lors de la formation. Cela facilitera les échanges et vous aidera à construire un projet éducatif territorial solide et inclusif. Votre engagement proactif sera la clé de la réussite de votre PEDT.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🎓
Expertise en éducation
Formation dispensée par des professionnels du secteur éducatif.
🤝
Collaboration interdisciplinaire
Favorise le travail en réseau entre différentes parties prenantes.
📈
Amélioration des pratiques
Outils et méthodes pour optimiser les projets éducatifs.
🌍
Impact local
Contribue à l'épanouissement des enfants dans leur environnement.
Compétences acquises
Analyse des besoins éducatifs
Réaliser un diagnostic précis des besoins éducatifs du territoire en utilisant des outils d'analyse et de consultation adaptés.
Conception de projets éducatifs
Élaborer un projet éducatif territorial en intégrant les spécificités locales et les objectifs éducatifs définis.
Mobilisation des acteurs locaux
Identifier et impliquer les différents acteurs locaux (écoles, associations, parents) dans le processus de création et de mise en œuvre du PEDT.
Mise en œuvre du PEDT
Planifier et organiser les actions prévues dans le cadre du projet éducatif, en garantissant la cohérence et la synergie entre les différentes initiatives.
Évaluation de l'impact
Mettre en place des indicateurs et des outils d'évaluation pour mesurer l'impact du PEDT sur les jeunes et le territoire.
Suivi et ajustement du projet
Assurer un suivi régulier du projet éducatif et apporter les adaptations nécessaires en fonction des résultats de l'évaluation.
Communication et reportings
Rédiger des rapports clairs et concis sur l'avancement du PEDT et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Éducation
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au projet éducatif territorial.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, une analyse des besoins éducatifs a été réalisée, impliquant tous les acteurs locaux dans le processus. »
« Le projet éducatif territorial a été élaboré avec des objectifs clairs, facilitant la mobilisation des ressources nécessaires. »
Questions fréquentes
Les élus, DGS et professionnels de l'éducation.
La formation dure 3 jours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Les inscriptions se font en ligne sur notre site.
L'apprentissage se déroule à travers une alternance de sessions théoriques et de travaux pratiques. Les participants seront immergés dans des études de cas réels, des ateliers collaboratifs et des discussions en groupe, ce qui leur permettra d'appliquer directement les concepts abordés.
La formation s'étale sur 21 heures, généralement réparties sur plusieurs jours. Chaque session est conçue pour aborder un module spécifique tout en laissant suffisamment de temps pour des échanges interactifs et des retours d'expérience, garantissant ainsi un rythme adapté à l'assimilation des connaissances.
Nous utilisons divers outils pédagogiques tels que des présentations interactives, des supports visuels, des plateformes collaboratives en ligne, et des questionnaires d'évaluation. De plus, des mises en situation et des jeux de rôle sont intégrés pour renforcer l'engagement et faciliter l'apprentissage pratique des compétences recherchées.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des enjeux éducatifs et des politiques publiques en matière d'éducation et d'enfance, ainsi qu'une certaine expérience dans le domaine des collectivités.
Vous apprendrez à analyser les besoins éducatifs de votre territoire, à concevoir et élaborer un projet éducatif territorial, à mobiliser les acteurs locaux concernés, ainsi qu'à évaluer l'impact de votre projet et à assurer son suivi.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et professionnels de l'éducation et de l'enfance au sein des collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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