Cette formation sur la prise illégale d'intérêts vise à permettre aux participants d'identifier les situations à risque. Comprendre les nuances de cette notion est essentiel pour les élus et juristes, qui doivent naviguer dans un cadre légal complexe. En développant des compétences spécifiques, les apprenants seront mieux préparés à éviter les pièges et à prendre des décisions éclairées dans leur fonction publique.
Un défi majeur auquel font face les apprenants dans ce domaine est la sous-estimation des risques associés à la prise illégale d'intérêts. Souvent, les professionnels pensent que ces infractions ne les concernent pas directement ou qu'elles ne sont pas suffisamment fréquentes. Cette formation permet de lever le voile sur ces perceptions erronées, en exposant des cas concrets et en analysant des situations réelles qui peuvent survenir dans les collectivités.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la mise en œuvre de mesures préventives concrètes et sur la sensibilisation des acteurs de la collectivité. Contrairement à d'autres formations, qui peuvent se limiter à une théorie générale, nous offrons des outils pratiques et des stratégies d'anticipation pour gérer les risques de prise illégale d'intérêts. Cela permet aux participants de se projeter dans leur environnement professionnel avec une vision proactive.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous encourageons chaque participant à s'engager activement dans les discussions et à partager ses propres expériences. En créant un espace d'échange, les apprenants peuvent renforcer leur compréhension collective des enjeux et développer des solutions adaptées à leur contexte. Cette dynamique de groupe enrichira leur apprentissage et leur donnera les moyens de contribuer efficacement à la prévention au sein de leur collectivité.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
⚖️
Compréhension des enjeux éthiques
Permet de saisir les implications des décisions publiques sur l'éthique.
🔍
Prévention des risques juridiques
Aide à identifier et anticiper les situations pouvant mener à des infractions.
💼
Renforcement de la légitimité
Favorise la confiance des citoyens envers les élus et les institutions.
📚
Outils pratiques
Fournit des méthodes concrètes pour appliquer les principes d'éthique en pratique.
Compétences acquises
Définir la prise illégale d'intérêts
Expliquer clairement la notion de prise illégale d'intérêts et son cadre légal en lien avec les collectivités.
Identifier les situations à risque
Reconnaître les contextes et situations potentiellement à risque de prise illégale d'intérêts au sein de leur collectivité.
Évaluer les impacts sur l'action publique
Analyser et mesurer les conséquences d'une prise illégale d'intérêts sur l'intégrité et l'efficacité de l'action publique.
Mettre en place des mesures préventives
Concevoir et appliquer des stratégies de prévention adaptées pour éviter la prise illégale d'intérêts.
Sensibiliser les acteurs de la collectivité
Former et sensibiliser les élus et agents de la collectivité aux enjeux éthiques liés à la prise illégale d'intérêts.
Gérer les incidents liés à la prise illégale d'intérêts
Développer des protocoles de gestion des incidents et des signalements liés à la prise illégale d'intérêts.
Élaborer un plan de formation continue
Créer un programme de formation continue sur l'éthique et la prévention de la corruption pour les acteurs de la collectivité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la prise illégale d'intérêts.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré des supports de sensibilisation pour former ses collègues sur la prévention des prises illégales d'intérêts. »
« Suite à la formation, un autre a mis en place des procédures internes pour détecter et gérer les risques liés à cette problématique. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux élus et juristes impliqués dans la prise de décision publique.
Aucun prérequis n'est nécessaire, mais une connaissance de base du droit est un atout.
La formation se déroule sous forme de séminaires interactifs et d'ateliers pratiques.
Elle vous permettra de mieux naviguer dans les enjeux éthiques et de prévenir les conflits d'intérêts.
La formation utilise une méthode participative qui combine des apports théoriques, des études de cas et des échanges de pratiques entre participants. Cela permet d'assurer une compréhension approfondie des concepts tout en favorisant l'application concrète des connaissances acquises.
La formation est structurée de manière à alterner entre des sessions théoriques et des travaux pratiques. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques, études de cas ou jeux de rôle, permettant aux participants de mettre en application les concepts abordés.
Les formateurs utilisent divers outils pédagogiques tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des quiz interactifs et des supports vidéo. De plus, des travaux en groupe et des discussions sont encouragés, permettant ainsi un encadrement individualisé et un suivi des progrès de chaque participant.
La prise illégale d'intérêts désigne une situation où un élu ou un agent public agit dans un intérêt personnel au détriment de l'intérêt général. Comprendre cette notion est crucial pour garantir l'intégrité et la transparence dans l'action publique, ainsi que pour prévenir la corruption.
Cette formation est destinée aux élus et aux juristes ayant déjà une connaissance de base des principes éthiques et déontologiques dans le cadre de l'action publique. Aucune formation préalable spécifique sur la prise illégale d'intérêts n'est requise, mais une sensibilisation aux enjeux de la corruption est bénéfique.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de définir la prise illégale d'intérêts, d'identifier les situations à risque dans votre collectivité, d'évaluer les impacts de ces infractions sur l'action publique, de mettre en place des mesures préventives, et de sensibiliser les autres acteurs de la collectivité sur ces enjeux.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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