Comprendre les risques liés aux extrêmes climatiques
Élaborer un plan d'action pour votre collectivité
Mettre en place des actions de sensibilisation
Coordonner les acteurs locaux en période de crise
Évaluer l'efficacité de votre plan
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Risques climatiques
—Analyse des risques en milieu local
—Impact sur la santé publique
—Cas d'études et retours d'expérience
02
Élaboration du plan d'action
—Étapes de la création d'un plan
—Ressources nécessaires
—Rôle des élus et des acteurs locaux
03
Actions de sensibilisation
—Campagnes d'information
—Outils de communication
—Mobilisation des citoyens
04
Coordination en période de crise
—Gestion des ressources
—Collaboration avec les services d'urgence
—Suivi et évaluation des actions
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique central de cette formation est de permettre aux participants d'élaborer un plan d'action concret pour leur collectivité face aux risques climatiques extrêmes. Ce module est essentiel pour garantir une réponse adaptée et efficace lors des périodes de grand froid ou de canicule, permettant ainsi de protéger les populations vulnérables et de coordonner les efforts des différents acteurs locaux.
Un défi fréquent rencontré par les élus et agents des collectivités est la difficulté à anticiper et à structurer une réponse efficace face à des événements climatiques extrêmes. Souvent, les plans d'action sont soit inexistants, soit trop généraux, ce qui peut conduire à une confusion lors de la mise en œuvre des mesures nécessaires en période de crise. Cette formation vise à pallier cette lacune en fournissant des outils pratiques et adaptés.
Ce qui distingue notre approche est l'intégration de modules pratiques sur les actions de sensibilisation et la coordination en période de crise, en plus de la théorie. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur l'interaction et l'échange d'expériences entre participants, favorisant un apprentissage collaboratif. Cela permet de construire des stratégies adaptées aux spécificités de chaque collectivité tout en s'appuyant sur des exemples concrets et des études de cas.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'impliquer les différents acteurs locaux dès le début du processus de formation. En partageant les attentes et les défis spécifiques de votre collectivité, vous maximiserez non seulement l'impact de votre plan d'action, mais aussi la cohésion au sein des équipes. Soyez proactif et ouvert aux échanges, car chaque expérience partagée enrichit le savoir collectif et renforce la préparation face aux enjeux climatiques.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
☀️
Préparation efficace
Anticipation des situations de grands froids et canicules.
🚑
Réduction des risques
Stratégies pour protéger les populations vulnérables.
👨👩👦
Sensibilisation
Formation sur la communication et la sensibilisation des citoyens.
📈
Plan d'action
Élaboration d'un plan d'action opérationnel pour les collectivités.
Compétences acquises
Identification des risques climatiques
Être capable de reconnaître et d'analyser les risques liés aux extrêmes climatiques spécifiques à la collectivité.
Élaboration d'un plan d'action
Savoir concevoir un plan d'action adapté aux enjeux climatiques de la collectivité, incluant des mesures préventives et réactives.
Mise en place d'actions de sensibilisation
Être en mesure de développer et d'implémenter des actions de sensibilisation à destination des citoyens concernant les risques liés au grand froid et à la canicule.
Coordination des acteurs locaux
Savoir organiser et coordonner les interventions des différents acteurs locaux (services, associations, bénévoles) lors d'une crise climatique.
Évaluation de l'efficacité du plan d'action
Être capable de mettre en place des indicateurs et des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité du plan d'action face aux crises climatiques.
Communication de crise
Savoir établir des protocoles de communication clairs et efficaces pour informer la population et les acteurs locaux en période de crise.
Formation et sensibilisation des équipes
Être capable de former et de sensibiliser les équipes municipales aux enjeux de la prévention des risques climatiques.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Maires
DGS
CCAS
Prérequis
S'adresse aux élus et agents des collectivités.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il élabore un plan d'action pour faire face aux risques de canicule dans sa collectivité. »
« Elle coordonne les acteurs locaux pour mettre en place des actions de sensibilisation sur les risques climatiques. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux maires, DGS et CCAS.
La formation dure une journée.
Oui, des études de cas et des exemples pratiques sont inclus.
Elle peut être proposée en format présentiel ou distanciel.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'échange et l'application des connaissances.
La formation se déroule sur une durée de 14 heures, réparties sur plusieurs jours, permettant ainsi un équilibre entre les sessions théoriques et les travaux pratiques, tout en laissant du temps pour la réflexion et l'intégration des concepts.
Les participants auront accès à des supports numériques, des études de cas, des fiches pratiques, ainsi qu'à des outils collaboratifs en ligne pour faciliter la coordination et l'évaluation des actions mises en place.
La formation couvre plusieurs thèmes essentiels, notamment les risques climatiques, l'élaboration d'un plan d'action pour la collectivité, les actions de sensibilisation à mettre en place, et la coordination des acteurs locaux en période de crise.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Elle est conçue pour être accessible aux maires, directeurs généraux de services (DGS) et agents des centres communaux d'action sociale (CCAS).
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les risques climatiques, d'élaborer un plan d'action adapté à votre collectivité, de mettre en place des actions de sensibilisation, de coordonner les acteurs locaux en période de crise, et d'évaluer l'efficacité de votre plan d'action.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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