Identifier les associations pertinentes dans votre territoire
Établir des partenariats efficaces et durables
Mettre en place des projets collaboratifs
Évaluer les résultats des partenariats
Communiquer sur les actions menées
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Connaître les acteurs associatifs
—Cartographie des associations
—Ressources disponibles
—Rôle des associations dans la solidarité
02
Établir des partenariats
—Méthodes de collaboration
—Élaboration de conventions
—Gestion des relations
03
Projets collaboratifs
—Identification des projets communs
—Mise en œuvre des actions
—Suivi et évaluation
04
Communication et valorisation
—Stratégies de communication
—Valorisation des actions
—Engagement des citoyens
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les associations pertinentes dans votre territoire. Cette compétence est cruciale pour garantir que les partenariats établis répondent aux véritables besoins de la communauté, permettant ainsi une action sociale plus efficace et ciblée. Apprendre à cartographier le paysage associatif local est une étape fondamentale pour toute collectivité souhaitant s'engager durablement dans des initiatives sociales.
Un défi récurrent pour de nombreux élus et responsables de subventions est de créer des partenariats qui ne restent que des promesses sans véritable mise en œuvre. Souvent, les projets initiaux échouent faute d'une communication claire et d'un suivi adéquat. Cette formation permet de surmonter ces obstacles en fournissant des outils pratiques pour établir des partenariats solides et durables, ainsi qu'une méthodologie pour évaluer leur succès.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et collaborative. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, cette formation met l'accent sur des projets collaboratifs concrets et l'évaluation des résultats, permettant aux apprenants de retourner dans leur collectivité avec des compétences immédiatement applicables. Vous serez ainsi en mesure de transformer vos connaissances en actions tangibles ayant un impact positif sur la société.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'arriver avec une idée précise des acteurs associatifs présents dans votre territoire et des enjeux locaux auxquels vous êtes confrontés. Cela vous permettra de participer activement aux discussions et d'appliquer directement les concepts appris à votre contexte spécifique. Votre engagement personnel et votre volonté de collaborer seront des atouts majeurs pour réussir dans l’établissement de partenariats fructueux.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🤝
Renforcement des partenariats
Améliore les relations avec les associations sociales.
📚
Échanges de bonnes pratiques
Facilite le partage d'expériences et de réussites.
🛠️
Outils de financement
Apporte des astuces pour maximiser les subventions.
💬
Communication efficace
Enseigne des techniques de communication avec les partenaires.
Compétences acquises
Identification des associations pertinentes
Être capable de cartographier et sélectionner les associations sociales adaptées aux besoins de la collectivité sur son territoire.
Établissement de partenariats
Savoir négocier et formaliser des accords de partenariat avec des associations, en définissant des objectifs communs clairs.
Conception de projets collaboratifs
Être en mesure de co-concevoir des projets en collaboration avec des associations, en intégrant les ressources et expertises de chaque partie.
Évaluation des résultats
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des partenariats et ajuster les actions en conséquence.
Communication des actions menées
Savoir élaborer et diffuser des supports de communication pour valoriser les projets et les résultats des partenariats avec les associations.
Gestion des relations avec les partenaires
Développer des compétences en gestion des relations pour maintenir une dynamique positive et constructive avec les associations partenaires.
Mobilisation des ressources
Être capable d'identifier et de mobiliser des ressources financières et humaines pour soutenir les projets collaboratifs avec les associations.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Responsables subventions
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux partenariats avec les associations sociales.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a réussi à établir un partenariat avec une association locale, renforçant ainsi l'engagement communautaire de son organisation. »
« Un autre a mis en œuvre un projet collaboratif avec une association, améliorant l'impact social des actions menées. »
Questions fréquentes
Elle cible les élus, DGS et responsables de subventions.
La formation s'étend sur deux jours.
Oui, des experts du secteur sont souvent invités.
Des documents de référence et des contacts utiles seront remis.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques avec des études de cas pratiques et des travaux en groupe pour favoriser l'échange d'expériences et la mise en application des concepts.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque session inclut des périodes de théorie pour introduire les concepts clés, suivies de travaux pratiques et d'ateliers collaboratifs pour appliquer ces concepts dans des situations réelles.
Les participants bénéficient de divers outils pédagogiques, tels que des supports de cours, des fiches pratiques, des études de cas, et des plateformes collaboratives en ligne, le tout encadré par des formateurs expérimentés dans le domaine des partenariats associatifs.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est ouverte à tous les niveaux, ce qui en fait une opportunité pour les élus, DGS et responsables de subventions, quel que soit leur niveau d'expérience.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les associations pertinentes sur votre territoire, d'établir des partenariats efficaces et durables, de concevoir des projets collaboratifs, d'évaluer les résultats de ces partenariats et de communiquer sur les actions menées.
Le programme aborde divers types de projets collaboratifs, tels que des initiatives de soutien social, des événements communautaires, des programmes d'insertion professionnelle, et d'autres actions visant à renforcer la solidarité et le lien social au sein de votre territoire.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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