Comprendre les politiques nationales et locales d'immigration
Analyser les besoins des populations immigrées
Développer des actions d'intégration efficaces
Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre
Collaborer avec les acteurs du secteur
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Cadre législatif et réglementaire
—Lois sur l'immigration
—Droits et devoirs des immigrés
—Politiques nationales
02
Analyse des besoins
—Étude des populations immigrées
—Besoins spécifiques en matière d'intégration
—Outils d'analyse
03
Actions d'intégration
—Programmes d'intégration
—Partenariats avec associations
—Sensibilisation des citoyens
04
Évaluation des politiques
—Méthodes d'évaluation
—Analyse des résultats
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Immigration et intégration : politiques locales" est de comprendre les politiques nationales et locales d'immigration. Cet aspect est essentiel pour les élus, DGS et travailleurs sociaux, car il leur permet de naviguer efficacement dans un cadre législatif complexe, tout en répondant aux enjeux spécifiques de leur territoire. La maîtrise de ce cadre est cruciale pour développer des actions pertinentes et adaptées aux besoins des populations immigrées.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à analyser de manière approfondie les besoins des populations immigrées. Souvent, les approches restent superficielles, ne tenant pas compte des spécificités culturelles, sociales et économiques. La formation vise à pallier cette lacune en fournissant des outils d'analyse rigoureux et des méthodes d'évaluation qui permettent d'identifier les véritables besoins et d'adapter les réponses en conséquence.
Ce qui distingue cette formation des autres offres similaires réside dans son approche pragmatique et contextualisée. En combinant un cadre théorique solide avec des études de cas réels, les participants acquièrent une compréhension approfondie des enjeux locaux d'immigration et d'intégration. Les modules sont conçus pour favoriser des échanges enrichissants et des réflexions critiques, permettant ainsi aux apprenants de développer des actions d'intégration véritablement efficaces et adaptées à leur contexte spécifique.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'engager activement des discussions avec les autres participants et de partager vos propres expériences. Cela favorisera un apprentissage collaboratif et enrichissant. En vous impliquant pleinement dans les activités proposées, vous maximiserez non seulement votre compréhension des politiques d'immigration et d'intégration, mais vous développerez également des compétences pratiques directement applicables à votre travail quotidien.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🤝
Intégration sociale
Apprenez à mettre en place des politiques d'intégration efficaces.
🌍
Inclusivité
Favorisez l'inclusion des populations migrantes dans votre collectivité.
👥
Réseautage
Échangez avec d'autres professionnels sur des pratiques innovantes.
📊
Évaluation des politiques
Maîtrisez les outils d'évaluation des politiques d'immigration.
Compétences acquises
Analyser le cadre législatif
Interpréter les textes réglementaires relatifs à l'immigration et à l'intégration au niveau national et local.
Évaluer les besoins des populations immigrées
Réaliser des diagnostics territoriaux pour identifier les besoins spécifiques des populations immigrées.
Concevoir des actions d'intégration
Développer des programmes et des initiatives visant à favoriser l'intégration des immigrés dans la communauté.
Mesurer l'impact des politiques d'intégration
Élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des politiques mises en œuvre.
Collaborer avec les acteurs locaux
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer l'intégration des immigrés.
Développer des stratégies de communication
Créer des supports de communication adaptés pour sensibiliser la population locale aux enjeux de l'immigration.
Rédiger des rapports d'évaluation
Produire des rapports clairs et opérationnels sur les actions d'intégration et leur impact sur la population.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Travailleurs sociaux
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux politiques locales d'immigration et d'intégration.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a commencé à collaborer avec des associations locales pour mieux intégrer les immigrés dans sa communauté. »
« Après la formation, une personne a mené une analyse des besoins des populations immigrées pour adapter les politiques d'intégration. »
Questions fréquentes
Élus, DGS et travailleurs sociaux sont concernés.
Elle est proposée en présentiel.
Les inscriptions se font en ligne via notre site.
La formation dure une journée.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques pour favoriser l'engagement des participants et l'application des concepts abordés.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un rythme équilibré entre théorie et pratique. Chaque module comprend des sessions théoriques suivies d'exercices pratiques, d'études de cas et de simulations pour mettre en œuvre les connaissances acquises.
Les participants disposent de divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des fiches pratiques, ainsi que des plateformes en ligne pour le partage de ressources et le suivi des progrès. Des formateurs expérimentés encadrent les activités et apportent un soutien personnalisé.
Les participants doivent avoir des connaissances de base sur les politiques publiques et un intérêt pour les enjeux liés à l'immigration et à l'intégration. Une expérience professionnelle dans le domaine des collectivités ou de l'action sociale est recommandée.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure d'analyser le cadre législatif et réglementaire, d'évaluer les besoins des populations immigrées, de concevoir des actions d'intégration adaptées et de mesurer l'impact des politiques d'intégration mises en œuvre.
Cette formation s'adresse principalement aux élus locaux, aux directeurs généraux des services (DGS) et aux travailleurs sociaux engagés dans des actions liées à l'immigration et à l'intégration au sein de leurs collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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