Identifier les principales menaces en cybersécurité
Évaluer la vulnérabilité de votre collectivité
Développer une politique de cybersécurité efficace
Mettre en place des mesures de protection adaptées
Former les équipes à la cybersécurité
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la cybersécurité
—Définitions et enjeux
—État des lieux des menaces
—Cas pratiques d'attaques
02
Évaluation des vulnérabilités
—Audit de sécurité
—Identification des points faibles
—Analyse des risques
03
Politique de cybersécurité
—Rédaction d'une politique de sécurité
—Mise en place de protocoles
—Suivi et mise à jour des mesures
04
Sensibilisation des équipes
—Formation à la cybersécurité
—Création de supports pédagogiques
—Simulations d'attaques
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation, notamment l'évaluation des vulnérabilités, est essentiel pour les collectivités locales. En prenant conscience des points faibles de leur infrastructure numérique, les agents peuvent mieux anticiper et prévenir les cyberattaques. Cette démarche proactive est indispensable pour renforcer la sécurité des services publics et assurer la continuité des missions essentielles pour les citoyens.
Un défi courant auquel font face les apprenants est la difficulté à intégrer la cybersécurité dans la culture organisationnelle. Souvent, la cybersécurité est perçue comme une contrainte plutôt qu'un levier stratégique. En négligeant cet aspect, les collectivités locales risquent de ne pas créer un environnement de travail sécurisé, ce qui peut entraîner des conséquences graves à long terme, tant financières qu'en matière de réputation.
Cette formation se distingue par son approche centrée sur les spécificités des collectivités locales. Contrairement à d'autres formations qui abordent la cybersécurité de manière générale, notre programme propose des solutions adaptées aux enjeux et contraintes particuliers de l'administration publique. En vous armant de connaissances précises et de stratégies concrètes, vous serez en mesure de développer une politique de cybersécurité efficace et adaptée à votre contexte.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des cas concrets liés à votre collectivité avant le début des sessions. En partageant les défis spécifiques que vous rencontrez, vous favoriserez des échanges riches et pertinents. Impliquez également vos équipes dans ce processus d'apprentissage, car leur sensibilisation sera déterminante pour instaurer une véritable culture de cybersécurité au sein de votre collectivité. Ensemble, vous pourrez bâtir un environnement numérique plus sûr et résilient.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🔐
Sécurisation des données
Permet d'apprendre à protéger les informations sensibles des collectivités.
💻
Actualisation des compétences
Forme les participants aux dernières tendances en cybersécurité.
⚙️
Outils et techniques
Fournit des outils pratiques pour évaluer et améliorer la cybersécurité.
👨🏫
Formateurs experts
Animée par des experts du domaine avec une expérience terrain.
Compétences acquises
Identification des menaces en cybersécurité
Analyser et identifier les principales menaces et vecteurs d'attaque spécifiques aux collectivités locales.
Évaluation de la vulnérabilité
Réaliser un audit de sécurité pour évaluer les vulnérabilités des systèmes d'information de la collectivité.
Développement d'une politique de cybersécurité
Élaborer une politique de cybersécurité adaptée aux besoins et spécificités de la collectivité.
Mise en œuvre de mesures de protection
Implémenter des mesures de protection techniques et organisationnelles pour sécuriser les données et les infrastructures.
Formation des équipes
Concevoir et dispenser des sessions de formation pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
Suivi et mise à jour des politiques de cybersécurité
Mettre en place un plan de suivi et de mise à jour régulière de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions technologiques et des menaces.
Communication des enjeux de cybersécurité
Rédiger et communiquer des rapports sur les enjeux et l'état de la cybersécurité à destination des élus et des parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DGS
DSI
Élus
Prérequis
S'adresse aux agents des collectivités locales.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour dans sa collectivité, il met en place une nouvelle politique de cybersécurité, incluant des protocoles de protection adaptés aux menaces identifiées. »
« Il organise des sessions de sensibilisation pour les équipes, utilisant des cas pratiques d'attaques pour illustrer l'importance de la cybersécurité. »
Questions fréquentes
L'objectif est de renforcer la sécurité numérique au sein des collectivités locales.
Non, cette formation n'est pas certifiante, mais elle est très pratique.
Oui, des sessions en ligne sont proposées.
Les groupes sont limités à 15 participants pour une meilleure interaction.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Cela permet aux participants de comprendre les concepts clés tout en les appliquant directement à des situations réelles rencontrées dans leur collectivité.
La formation est structurée en modules de 3 à 4 heures, alternant entre des sessions théoriques et des travaux pratiques. Par exemple, après une introduction conceptuelle sur la cybersécurité, les participants passent à des exercices d'évaluation des vulnérabilités afin de mettre en pratique les connaissances acquises.
Les participants auront accès à des supports numériques, des outils d'évaluation en ligne, ainsi que des simulations de scénarios de cybersécurité. De plus, des études de cas spécifiques aux collectivités locales seront utilisées pour enrichir l'apprentissage et favoriser l'engagement des participants.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en informatique et en systèmes d'information, ainsi qu'une compréhension des enjeux liés à la transformation numérique dans le secteur public.
Vous serez en mesure d'identifier les principales menaces en cybersécurité, d'évaluer la vulnérabilité de votre collectivité, de développer et mettre en œuvre une politique de cybersécurité efficace, ainsi que de former vos équipes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux des Services (DGS), Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) et élus des collectivités locales, qui sont responsables de la sécurité numérique au sein de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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