—Identifier les universités et centres de recherche
—Analyser les compétences disponibles
—Établir des contacts
03
Création de projets communs
—Définir des objectifs partagés
—Planifier les étapes de collaboration
—Mobiliser les ressources nécessaires
04
Évaluation et partage d'expérience
—Indicateurs de succès
—Retours d'expérience
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les opportunités de collaboration entre les collectivités et les institutions universitaires. Cela implique non seulement de comprendre les enjeux de la coopération, mais aussi de savoir repérer les acteurs clés dans ce domaine. Les élus, DGS et enseignants présents bénéficieront d'outils pratiques pour créer des synergies bénéfiques pour le développement économique local.
Un défi fréquent que rencontrent les participants est la difficulté à établir des relations durables avec les acteurs académiques. Souvent, les tentatives de collaboration échouent en raison d'un manque de stratégie ou de communication claire. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des méthodes éprouvées pour engager les partenaires universitaires et construire des projets communs solides.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur la mesure de l'impact des collaborations. En effet, il ne suffit pas de créer des projets ; il est crucial de savoir évaluer leur efficacité et d'échanger sur les bonnes pratiques pour ajuster les initiatives. Les participants repartiront avec une compréhension approfondie de ces éléments, renforçant ainsi leur capacité à mener des projets fructueux.
Pour tirer le maximum de cette expérience formatrice, je vous encourage à vous préparer en amont en réfléchissant aux projets ou collaborations potentielles que vous pourriez envisager. Participez activement aux discussions et aux ateliers, partagez vos expériences et posez des questions. Votre implication personnelle sera un atout précieux pour maximiser l'apprentissage et la mise en œuvre des concepts abordés lors de la formation.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🎓
Renforcement des partenariats
Facilite la coopération avec les universités et les centres de recherche.
🤝
Innovation locale
Encourage l'innovation à travers des projets conjoints.
🌍
Développement durable
Intègre des pratiques durables dans les projets de développement.
📈
Valorisation des compétences
Permet de valoriser les compétences locales en lien avec la recherche.
Compétences acquises
Identifier les opportunités de collaboration
Analyser les besoins des collectivités et des universités pour repérer les synergies potentielles.
Établir un réseau d'acteurs clés
Créer et maintenir un réseau de contacts entre élus, DGS et enseignants pour faciliter les échanges et collaborations.
Développer des projets communs
Concevoir et initier des projets en partenariat avec des institutions académiques et de recherche.
Mesurer l'impact des collaborations
Utiliser des outils d'évaluation pour analyser les résultats et l'impact des projets collaboratifs sur le développement économique local.
Échanger des bonnes pratiques
Organiser des rencontres et des ateliers pour partager des expériences et des méthodes efficaces entre les acteurs de la coopération.
Cartographier les acteurs du territoire
Réaliser une cartographie des acteurs clés de la recherche et de l'enseignement supérieur pour optimiser les collaborations.
Concevoir des stratégies de coopération
Élaborer des plans d'action pour intégrer la recherche dans les projets de développement économique des collectivités.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Enseignants
Prérequis
S'adresse aux élus et agents des collectivités.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a réussi à établir un réseau d'acteurs clés pour un projet de coopération avec une université locale. »
« Elle a défini des objectifs partagés avec ses partenaires et a commencé à planifier les étapes de leur collaboration. »
Questions fréquentes
Les élus, DGS et enseignants.
Créer des synergies entre collectivités et établissements d'enseignement supérieur.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
L'inscription se fait en ligne via notre plateforme.
La formation adopte une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des ateliers pratiques et des échanges en groupe pour favoriser l'interaction et l'implication des participants.
Le rythme est structuré sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une introduction théorique suivie de travaux pratiques et d'ateliers collaboratifs, permettant ainsi d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils tels que des supports de présentation, des études de cas, des outils collaboratifs en ligne pour les projets communs, ainsi que des fiches pratiques pour faciliter l'évaluation et le partage d'expérience.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est destinée aux élus, directeurs généraux de services et enseignants qui souhaitent développer des compétences en coopération avec le milieu universitaire et la recherche.
Vous apprendrez à identifier des opportunités de collaboration avec des acteurs universitaires, à établir un réseau d'acteurs clés, à développer des projets communs, à mesurer l'impact de ces collaborations et à échanger des bonnes pratiques.
La formation est conçue pour les élus, les directeurs généraux de services et les enseignants. Si vous êtes impliqué dans des initiatives de développement économique local ou souhaitez renforcer les liens entre votre collectivité et le monde de la recherche, cette formation est adaptée à votre poste.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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