L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation sur la Convention pluriannuelle d'objectifs (CPO) est de permettre aux participants de rédiger une convention efficace. Cet aspect est crucial, car une rédaction précise et structurée est souvent un défi pour les élus et responsables. Ils doivent non seulement formuler des objectifs clairs et mesurables, mais également s'assurer que ces objectifs soient en cohérence avec les attentes des différentes parties prenantes.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à définir des objectifs suffisamment clairs et mesurables. Beaucoup d'entre eux ont tendance à formuler des objectifs vagues ou trop ambitieux, ce qui peut rendre le suivi et l'évaluation compliqués. Cette formation vise à surmonter cette erreur en fournissant des outils pratiques et des méthodologies éprouvées pour établir des objectifs réalistes et pertinents.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est son orientation pratique et concrète. Les participants bénéficient de cas pratiques et d'exercices qui leur permettent de mettre en application les concepts théoriques abordés. En intégrant ces éléments pratiques, nous garantissons que les élus et responsables se familiarisent non seulement avec le cadre des CPO, mais aussi avec les compétences nécessaires pour les appliquer efficacement dans leur contexte spécifique.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples de conventions en cours ou des projets spécifiques à votre collectivité. Cela permettra d’enrichir les discussions et d’adapter les enseignements à vos réalités. N’hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car l’échange est une clé pour une compréhension approfondie et une application réussie des CPO dans vos missions.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
📜
Planification stratégique
Apprenez à rédiger des conventions pluriannuelles efficaces.
🤝
Partenariats renforcés
Favorisez les collaborations entre acteurs associatifs et collectivités.
💡
Gestion de projet
Acquérez des compétences en gestion de projet associatif.
📊
Suivi et évaluation
Maîtrisez les outils de suivi des objectifs.
Compétences acquises
Compréhension du cadre légal des CPO
Expliquer les principes juridiques et réglementaires qui régissent les conventions pluriannuelles d'objectifs.
Rédaction d'une convention pluriannuelle d'objectifs
Produire une convention CPO structurée et conforme aux attentes des parties prenantes.
Définition d'objectifs SMART
Formuler des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels pour la convention.
Mise en place d'un plan de suivi des engagements
Élaborer un dispositif de suivi efficace pour s'assurer du respect des engagements pris dans la convention.
Évaluation de l'impact des CPO
Mettre en œuvre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des CPO sur les bénéficiaires.
Analyse de cas pratiques
Utiliser des études de cas pour identifier les bonnes pratiques et les erreurs à éviter dans la gestion des CPO.
Communication des résultats de l'évaluation
Présenter de manière claire et convaincante les résultats d'évaluation des CPO aux parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Responsables
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la convention pluriannuelle d'objectifs.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle a rédigé une convention pluriannuelle d'objectifs en intégrant des indicateurs de suivi clairs pour assurer la transparence. »
« Il a organisé un atelier de simulation de suivi qui a permis d'identifier des ajustements nécessaires dans leur projet. »
Questions fréquentes
Élus, DGS et responsables d'associations.
Oui, des études de cas sur des conventions existantes seront présentées.
La formation se déroule sur 1 jour.
Oui, des supports de formation sont remis aux participants.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche participative, combinant des apports théoriques et des échanges interactifs. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à poser des questions pour enrichir les discussions.
La formation est structurée de manière à alterner entre sessions théoriques et travaux pratiques. Chaque module commence par une introduction théorique suivie de cas pratiques et d'exercices appliqués, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement les concepts appris.
Les outils utilisés incluent des présentations multimédias, des études de cas, des fiches pratiques, et des tableaux de suivi. De plus, un accès à une plateforme en ligne est proposé pour partager des ressources et permettre un suivi post-formation.
Cette formation est destinée à un public avancé, il est donc recommandé d'avoir une connaissance préalable des enjeux liés aux collectivités, à la culture, au sport et à la vie associative, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets ou de programmes.
À l'issue de la formation, vous serez capable de comprendre le cadre légal des CPO, de rédiger une convention pluriannuelle d'objectifs, de définir des objectifs clairs et mesurables selon la méthode SMART, de mettre en place un plan de suivi des engagements et d'évaluer l'impact des CPO.
La formation est spécifiquement conçue pour les élus, les directeurs généraux des services (DGS) et les responsables de projets au sein des collectivités. Elle est adaptée à ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences en matière de gestion de conventions pluriannuelles d'objectifs.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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