Objectifs de la formation
Décrire le rôle des CCAS et CIAS Identifier les missions principales Analyser les enjeux de la gestion sociale Élaborer des stratégies d'amélioration Collaborer avec les partenaires locaux Programme détaillé
4 modules · 28 heures 01
Fonctionnement des CCAS et CIAS
- —Structures et missions
- —Ressources humaines
- —Cadre législatif
02
DĂ©fis et enjeux
- —Problématiques actuelles
- —Évolution des politiques sociales
- —Impact des décisions
03
Mise en Ĺ“uvre des missions
- —Planification des actions
- —Suivi des projets
- —Évaluation des résultats
04
Partenariats et collaborations
- —Réseaux de partenaires
- —Collaboration interinstitutionnelle
- —Stratégies de communication
L’un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur le fonctionnement et les missions des CCAS et CIAS est d’analyser les enjeux de la gestion sociale. Comprendre ces enjeux permet aux participants d’identifier les défis auxquels ils font face au quotidien et de mieux appréhender les attentes des usagers. Cela les aide également à adopter une approche proactive dans l'amélioration des services offerts.
Un défi principal rencontré par les apprenants dans ce domaine est souvent la difficulté à établir des partenariats efficaces avec les acteurs locaux. Cette problématique peut conduire à une isolation des CCAS et CIAS et à une inefficacité dans la mise en œuvre des missions sociales. En prenant conscience de cette difficulté, les participants peuvent développer des compétences essentielles pour surmonter ces obstacles et maximiser l'impact de leur action.
Ce qui distingue notre formation, c'est notre approche immersive et pratique qui combine théorie et études de cas concrets. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur des échanges riches entre pairs, permettant ainsi aux participants de partager leurs expériences et d'appliquer les concepts directement à leur contexte. Cette approche favorise une meilleure compréhension et une appropriation immédiate des outils et stratégies présentés.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de préparer des exemples de situations réelles rencontrées dans votre CCAS ou CIAS. En apportant ces éléments, vous pourrez bénéficier d'une analyse ciblée et d'un retour d'expérience personnalisé. Profitez pleinement des échanges avec vos pairs et formateurs, car ces interactions enrichiront votre compréhension et vous permettront de construire des solutions adaptées à votre territoire.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏛️Connaissance des missions
Comprenez le fonctionnement et les missions des CCAS et CIAS.
đź“ŠGestion efficace
Apprenez Ă optimiser la gestion des ressources et services.
👨‍🏫Formateurs experts
Formateurs expérimentés issus du secteur public.
🔄Mise à jour des pratiques
Restez informé des évolutions législatives et réglementaires.
Compétences acquises
Analyse des missions des CCAS et CIAS
Capacité à décrire et à évaluer les missions principales des CCAS et CIAS en lien avec les besoins des populations.
Identification des enjeux de la gestion sociale
Capacité à analyser les défis et enjeux liés à la gestion sociale au sein des CCAS et CIAS.
Élaboration de stratégies d'amélioration
Compétence à concevoir et à proposer des stratégies concrètes pour améliorer le fonctionnement et l'efficacité des CCAS et CIAS.
Mise en Ĺ“uvre des missions sociales
Capacité à planifier et à mettre en œuvre les missions sociales des CCAS et CIAS de manière efficace.
Collaboration avec les partenaires locaux
Compétence à établir et à maintenir des partenariats efficaces avec les acteurs locaux pour renforcer l'action sociale.
Communication des enjeux sociaux
Capacité à communiquer clairement les enjeux sociaux aux parties prenantes, y compris les élus et partenaires.
Évaluation des impacts des actions sociales
Compétence à mesurer et à évaluer l'impact des actions menées par les CCAS et CIAS sur la population.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Présidents CCAS
Directeurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au fonctionnement des CCAS et CIAS.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Ils ont suivi cette formation
« Après la formation, elle a pu élaborer un plan d'action pour renforcer les partenariats avec des acteurs locaux. »
« Il a mis en place des stratégies de communication pour sensibiliser la population aux missions du CCAS. »
Questions fréquentes
Les présidents de CCAS, directeurs et agents de collectivités.
La formation s'Ă©tale sur 2 jours.
Oui, des supports de cours et documents sont remis.
Non, il n'y a pas d'examen, mais un certificat est délivré.
La méthode d'apprentissage combine des apports théoriques et des études de cas pratiques, permettant aux participants d'analyser des situations réelles et de mettre en œuvre des stratégies adaptées aux missions des CCAS et CIAS.
La formation est structurée en modules, chaque module alternant entre des sessions théoriques pour acquérir des connaissances fondamentales et des ateliers pratiques pour appliquer ces connaissances à des cas concrets, favorisant ainsi un apprentissage actif.
Les participants auront accès à des supports variés tels que des présentations PowerPoint, des études de cas, des fiches pratiques, ainsi que des outils collaboratifs en ligne pour faciliter les échanges et le travail en groupe.
Cette formation est destinée aux Présidents de CCAS et Directeurs. Il est conseillé d'avoir une bonne connaissance des enjeux de l'action sociale et des missions des CCAS et CIAS.
Vous apprendrez à analyser les missions des CCAS et CIAS, à identifier les enjeux de la gestion sociale, à élaborer des stratégies d'amélioration et à collaborer efficacement avec les partenaires locaux.
La formation couvre le fonctionnement des CCAS et CIAS, les défis et enjeux actuels, la mise en œuvre des missions sociales, ainsi que les partenariats et collaborations nécessaires pour une action sociale efficace.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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