Découvrez comment améliorer l'accès aux soins et réduire les inégalités territoriales dans votre collectivité.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de cette formation est d'analyser les données territoriales pour identifier les inégalités d'accès aux soins. Ce module vous permettra d'acquérir des compétences essentielles pour comprendre les dynamiques locales et les disparités qui en découlent. En vous concentrant sur des études de cas concrètes, vous serez en mesure de mieux appréhender les enjeux spécifiques liés à votre territoire. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à interpréter et à utiliser les données territoriales de manière efficace. Souvent, les acteurs publics rencontrent des obstacles pour établir un diagnostic précis, ce qui compromet la mise en place de solutions adaptées. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils pratiques et des méthodologies éprouvées pour une analyse pertinente. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur l'établissement de partenariats avec les acteurs locaux. En intégrant une perspective collaborative, elle vous permettra non seulement de proposer des solutions, mais aussi de les ancrer dans la réalité du terrain. Grâce à cet angle différenciateur, vous apprendrez à mobiliser les ressources locales, renforçant ainsi l'impact de vos actions face aux inégalités d'accès aux soins. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des exemples concrets de votre territoire. Réfléchissez aux acteurs locaux et aux données dont vous disposez. Cette préparation vous permettra d’engager des discussions riches et pertinentes durant les sessions, favorisant ainsi un apprentissage collaboratif et efficace. Votre implication active sera la clé de votre succès dans la mise en œuvre des solutions proposées.
Équité en santé
Développez des stratégies pour réduire les inégalités d'accès aux soins.
Analyse des données
Apprenez à analyser les données de santé territoriales pour une meilleure prise de décision.
Engagement communautaire
Impliquer les citoyens dans les initiatives de santé publique.
Évaluation des politiques
Évaluez l'impact des politiques de santé sur les populations locales.
Identification des inégalités d'accès aux soins
Analyser et identifier les disparités d'accès aux soins dans différentes zones géographiques en utilisant des données quantitatives et qualitatives.
Analyse des données territoriales
Interpréter des données territoriales et sanitaires pour diagnostiquer les besoins spécifiques de chaque territoire en matière de santé.
Proposition de solutions adaptées
Développer des stratégies et des solutions sur mesure pour améliorer l'accès aux soins en tenant compte des spécificités locales.
Établissement de partenariats
Mettre en place et renforcer des collaborations avec les acteurs locaux (associations, professionnels de santé, institutions) pour favoriser l'accès aux soins.
Évaluation des actions mises en place
Concevoir et appliquer des méthodes d'évaluation pour mesurer l'impact des actions entreprises sur l'accès aux soins dans le territoire.
Communication des enjeux de santé publique
Communiquer efficacement les enjeux d'accès aux soins et les solutions envisagées auprès des parties prenantes et du grand public.
Planification d'actions de santé publique
Élaborer des plans d'action concrets pour réduire les inégalités d'accès aux soins, en intégrant les besoins locaux et les ressources disponibles.
Public visé
Élus DGS ARS
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux inégalités territoriales de santé.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a analysé des données territoriales pour identifier des inégalités d'accès aux soins dans sa région. »
« Un autre a développé des partenariats avec des acteurs locaux pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins identifiés. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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